• Bachelor's degree or above in the

• Bachelor's degree or above in the field of Human Resource Management, Industrial Psychology Political Science, Law or related field.
• Experience in Human Resource Management not at less than five years.
• Knowledge of labor law and labor relations.
• Knowledge and experience, responsible for the regulations, orders, rules and discipline employees work.
• Experience and skills to draft letter posted statements.
• Good personality, good attitude, good leadership Communication skills as well. Analytical thinking.
• Creativity.
• Experience activities within the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•ปริญญาตรี ขึ้นไปในด้านการ จัดการทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรมรัฐศาสตร์ กฎหมาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง•ประสบการณ์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ไม่น้อยกว่าห้าปี •ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและแรงงานสัมพันธ์•ความรู้และประสบการณ์ ระเบียบ ใบสั่ง กฎ และพนักงานทำงาน•ประสบการณ์และทักษะในการร่างจดหมายงบลง•บุคลิกภาพดี ทัศนคติที่ดี เป็นผู้นำที่ดีทักษะการสื่อสารเป็นอย่างดี คิดวิเคราะห์•ความคิดสร้างสรรค์•ประสบการณ์กิจกรรมภายในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยาอุตสาหกรรมรัฐศาสตร์กฎหมายหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง. the
•มีประสบการณ์ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ไม่ได้อยู่ที่น้อยกว่าห้าปี.
•มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและแรงงานสัมพันธ์.
•ความรู้และประสบการณ์ รับผิดชอบในการระเบียบคำสั่งกฎระเบียบและวินัยพนักงานทำงาน.
•มีประสบการณ์และทักษะในการร่างจดหมายโพสต์งบ.
•บุคลิกภาพดี, ทัศนคติที่ดี, ทักษะการเป็นผู้นำการสื่อสารที่ดีเช่นกัน การคิดวิเคราะห์.
•ความคิดสร้างสรรค์.
•ประสบการณ์กิจกรรมภายในองค์กร