According to Hersey and Blanchard’s

According to Hersey and Blanchard’s situational leadership model, employee readiness is determined by __________.
A. Ability, willingness, and confidence of the followers in performing required tasks.
B. Position power, task structure, and leader-member relations.
C. Task, relationship, and decision-making ability of the followers.

E. Intelligence, ability, and motivation of the followers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามรูปเป็นผู้นำในสถานการณ์ Hersey และ Blanchard ของ ความพร้อมของพนักงานจะถูกกำหนด โดย___ A. สามารถ เต็มใจ และความเชื่อมั่นของลูกศิษย์ในการปฏิบัติงานต้อง B. ตำแหน่งพลังงาน งานโครงสร้าง และความสัมพันธ์ของผู้นำสมาชิก C. งาน ความสัมพันธ์ และความสามารถในการตัดสินใจของลูกศิษย์ E. ข่าวกรอง ความสามารถ และแรงจูงใจของลูกศิษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตาม Hersey และรูปแบบการเป็นผู้นำของสถานการณ์ลอนชาร์ดพร้อมพนักงานจะถูกกำหนดโดย __________.
A. ความสามารถความตั้งใจและความเชื่อมั่นของผู้ติดตามในการปฏิบัติงานที่จำเป็น.
B. อำนาจตำแหน่งโครงสร้างงานและความสัมพันธ์กับผู้นำสมาชิก.
C. งานความสัมพันธ์และความสามารถในการตัดสินใจของผู้ติดตาม. อี หน่วยสืบราชการลับความสามารถและแรงจูงใจของผู้ติดตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตาม 3 ชาร์ดเป็นสถานการณ์แบบผู้นำ , ความพร้อมของพนักงานจะถูกกำหนดโดย __________ .
a ความสามารถ ความตั้งใจ และความมั่นใจของผู้ตามในการปฏิบัติงานที่ต้องการ .
b อำนาจตำแหน่ง โครงสร้างของงานและความสัมพันธ์กับผู้นำสมาชิก .
c งาน ความสัมพันธ์ และความสามารถในการตัดสินใจของลูกศิษย์

เช่น สติปัญญา ความสามารถและแรงจูงใจของลูกน้อง