in my company junior employees ofte

in my company junior employees often work, more than 60 hours a week. If the boss is in the office, we feel we have to stay until he leaves. Very often, we are not paid for free. And for many of US, the summer holiday is only a one-week vacation. We work a lot of overtime, but we aren't more health problems.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในบริษัท พนักงานมักจะทำงาน กว่า 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ถ้าเจ้านายในสำนักงาน เรารู้สึกว่า เรามีที่พักจนกว่าเขา บ่อยครั้ง เราจะไม่ได้เงินฟรี และสำหรับหลายของสหรัฐอเมริกา วันหยุดฤดูร้อนเป็นวันหยุด 1 สัปดาห์เท่านั้น เราทำงานล่วงเวลามาก แต่เราไม่ได้ปัญหาสุขภาพมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใน บริษัท ของฉันพนักงานจูเนียร์มักจะทำงานมากกว่า 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ถ้าเจ้านายในสำนักงานที่เรารู้สึกว่าเราต้องอยู่จนกว่าเขาจะออก บ่อยครั้งมากที่เราไม่ได้ชำระเงินฟรี และสำหรับพวกเราหลายวันหยุดฤดูร้อนเป็นเพียงวันหยุดหนึ่งสัปดาห์ เราทำงานจำนวนมากของการทำงานล่วงเวลา แต่เราไม่ได้เป็นปัญหาสุขภาพมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใน บริษัท ของฉัน จูเนียร์ พนักงานทำงานมากกว่า 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ถ้าเจ้านายในที่ทำงาน เรารู้สึกว่าเราต้องอยู่จนกว่าเขาจะกลับ บ่อยมาก เราไม่ได้จ่าย ฟรี และหลายของเรา วันหยุดฤดูร้อนเป็นเพียงหนึ่งสัปดาห์วันหยุด เราทำงานเยอะ ทำงานล่วงเวลา แต่เราไม่ได้มีปัญหาสุขภาพมากขึ้น