The Essentials of Being Compelling•

The Essentials of Being Compelling
• No one is obligated to follow you; it is an “opt-in” world
for the best and brightest—the rainmakers and value
drivers in your organization.
• To feel compelled requires identifying with a cause.
Recruit A Players through a big vision of the future and a
personal commitment to a mission in which those who
join can see a place for their contribution.
• You must earn and keep the attention and commitment of
your best people. You are competing for mindshare. You
need them more than they need you.
• People want honest communication and a meaningful
challenge, not an easy job. Remember the power of
self-interest: What’s in it for me?
• Stand on your own commitment to inspire and evoke
emotion in others. You will be seen as compelling. There is
nothing that inspires like a leader’s complete commitment
to the vision—and to winning.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สาระสำคัญของการเป็นที่น่าสนใจ
•ไม่มีใครมีหน้าที่ต้องทำตามที่คุณ. มันเป็น "เลือกใน" โลก
ที่ดีที่สุดและสว่าง rainmakers-และค่า
ไดรเวอร์ในองค์กรของคุณ
•จะรู้สึกบังคับต้องระบุด้วย สาเหตุ.
รับสมัครผู้เล่นที่ผ่านวิสัยทัศน์ใหญ่ของอนาคตและความมุ่งมั่นส่วนตัว
ไปปฏิบัติภารกิจในการที่ผู้ที่เข้าร่วม
สามารถดูสถานที่สำหรับการสนับสนุนของพวกเขา.
•คุณต้องได้รับและให้ความสนใจและความมุ่งมั่นของ
คนที่ดีที่สุดของคุณ คุณมีการแข่งขันสำหรับ mindshare
คุณต้องการพวกเขามากกว่าที่พวกเขาต้องการให้คุณ.
•คนต้องการการสื่อสารที่ซื่อสัตย์และมีความหมาย
ความท้าทายไม่ได้เป็นงานง่าย จำได้ว่าพลังของ
ความสนใจ: สิ่งที่อยู่ในนั้นสำหรับฉัน
•ยืนอยู่บนความมุ่งมั่นของคุณเองเพื่อสร้างแรงบันดาลใจและทำให้เกิดอารมณ์ความรู้สึกใน
ผู้อื่น คุณจะถูกมองว่าเป็นที่น่าสนใจ
มีอะไรที่เป็นแรงบันดาลใจเช่นความมุ่งมั่นที่สมบูรณ์ของผู้นำ
กับวิสัยทัศน์และเพื่อชนะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จำเป็นสำหรับของถูกจับใจ
•ไม่มีใครจะทำตามคุณ เป็นโลก "เลือกใน"
สุด และ brightest — rainmakers และค่า
โปรแกรมควบคุมในองค์กรของคุณได้
•ใจ compelled ต้องระบุ ด้วยสาเหตุได้
รับสมัครผู้เล่น A ผ่านวิสัยทัศน์ใหญ่ในอนาคตและ
มั่นส่วนบุคคลให้ปฏิบัติภารกิจที่ผู้คน
รวมสามารถดูสถานที่สำหรับการจัดสรรได้
•ที่คุณต้องได้รับ และให้ความสนใจและความมุ่งมั่นของ
คนที่ดีที่สุดของคุณ คุณกำลังแข่งขันสำหรับ mindshare คุณ
ต้องมากกว่าพวกเขาต้องการให้คุณ
•คนต้องซื่อสัตย์และการสื่อสารการสื่อความหมาย
ท้าทาย ไม่มีงานที่ง่ายขึ้น จำของ
สนใจตนเอง: อะไรอยู่ในนั้นสำหรับฉัน?
•ยืนบนความมุ่งมั่นของคุณเองเพื่อสร้างแรงบันดาลใจ และเรามอบให้
อารมณ์คนอื่น คุณจะเห็นเป็นผล มี
อะไรที่แรงบันดาลใจของผู้นำมั่นใจความสมบูรณ์เช่น
เพื่อวิสัยทัศน์ — และชนะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์ประกอบของการเป็นที่น่าสนใจ
•ไม่มีใครมีหน้าที่ต้องทำตามคุณมันเป็น"คุณจะเลือกรับหรือไม่ใน"โลก
ซึ่งจะช่วยให้ดีที่สุดที่ rainmakers และมอบความคุ้มค่า
ไดรเวอร์ในองค์กรของคุณ.
•เพื่อความรู้สึกถูกบังคับให้ต้องต้องใช้การระบุพร้อมด้วยที่ทำให้.
บรรจุที่ผู้เล่นด้วยวิสัยทัศน์ของขนาดใหญ่ที่ในอนาคตและ
ซึ่งจะช่วยส่วนตัวถึงความมุ่งมั่นที่จะเป็นพันธกิจในซึ่งผู้ที่เข้าร่วมจะได้เห็น
ซึ่งจะช่วยให้การสนับสนุน.
•คุณจะต้องได้รับคะแนนสะสมมากเท่าใดและทำให้ความมุ่งมั่นและความสนใจของ
ซึ่งจะช่วยผู้คนที่ดีที่สุดของคุณ คุณกำลังแข่งขันกันสำหรับ mindshare
ซึ่งจะช่วยคุณจำเป็นต้องมีเขามากไปกว่าที่เขาต้องการให้คุณ.
•ผู้คนต้องการการสื่อสารความซื่อสัตย์และความท้าทายที่มีความหมาย
ซึ่งจะช่วยไม่ให้งานได้อย่างง่ายดาย โปรดจำไว้ว่าอำนาจของ
ประโยชน์ของตนเองมีอะไรสำหรับฉัน?
•ยืนบนความมุ่งมั่นของคุณเองเพื่อสร้างแรงบันดาลใจและปลุกเร้าอารมณ์ความรู้สึก
ซึ่งจะช่วยในที่อื่นๆ คุณจะได้รับการมองในฐานะที่เป็นที่น่าสนใจไม่มี
ซึ่งจะช่วยเป็นแรงบันดาลใจไม่มีอะไรที่เหมือนกับความมุ่งมั่นของผู้นำให้เสร็จสมบูรณ์
ซึ่งจะช่วยในการถ่าย ภาพ ที่ได้รับรางวัลชนะเลิศและไป