Nathalie Dupavillon, a consultant a

Nathalie Dupavillon, a consultant at McArthur Recruitment highlights that “employers must consider whether an over qualified employee might quickly tire of the work, lose interest in their role, and begin looking elsewhere within a matter of months”. - See more at: http://www.seek.co.nz/career-advice/what-does-too-much-experience-really-mean#sthash.Kh9Ehti7.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Nathalie Dupavillon ปรึกษาในการสรรหาบุคลากรอริสต์ลอดจ์ไฮไลท์ที่ "นายจ้างต้องพิจารณาว่ามีคุณสมบัติเกิน พนักงานอาจยางรถอย่างรวดเร็วของงาน เสียสนใจในบทบาทของตน และเริ่มมองในเรื่องของเดือนอื่น" -ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://www.seek.co.nz/career-advice/what-does-too-much-experience-really-mean#sthash.Kh9Ehti7.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นาตาลี Dupavillon ที่ปรึกษาที่ McArthur สรรหาไฮไลท์ที่ "นายจ้างต้องพิจารณาว่ามากกว่าพนักงานที่มีคุณภาพได้อย่างรวดเร็วอาจยางของการทำงานเสียดอกเบี้ยในบทบาทของพวกเขาและเริ่มมองหาที่อื่น ๆ ภายในไม่กี่เดือน" - ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://www.seek.co.nz/career-advice/what-does-too-much-experience-really-mean#sthash.Kh9Ehti7.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นาตาลี dupavillon ที่ปรึกษาในการสรรหาซึ่งเน้นว่า " นายจ้างต้องพิจารณาว่า มีพนักงานที่มีคุณสมบัติอาจได้อย่างรวดเร็วยางของงานสูญเสียความสนใจในบทบาทของตนเอง และเริ่มมองหาที่อื่น ๆภายในไม่กี่เดือน " ดูเพิ่มเติมได้ที่ : http : / / www.seek . co.nz / คำแนะนำ / อาชีพอะไรจริงๆหมายถึง# sthash.kh9ehti7.dpuf ประสบการณ์มากเกินไป