Agency theory assumes that all indi

Agency theory assumes that all individuals acting on their own interests. As disclosed
Elqorni (2009), that the shareholders as principals are assumed only interested in financial
results or increased their investment in the company, being the agents disumsikan receive
financial compensation and satisfaction of the conditions that accompany the relationship.
Due to differences in interests, then each party trying to increase their profits. Elqorni
(2009), also mnegungkapkan that the principal wants the maximum return on investment
and eventually one of which is reflected by the increase in share dividends from each
stock owned, while the agency wants its interests be accommodated with the provision of
compensation / bonus / incentive / adequate remuneration and profusely for its
performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎีหน่วยสมมติที่ทั้งหมดในตัวบุคคล เป็นการเปิดเผยElqorni (2009), ว่า ผู้ถือหุ้นเป็นหลักมีสันนิษฐานเท่านั้นสนใจการเงินผล หรือเพิ่มการลงทุนในบริษัท การได้รับ disumsikan แทนเงินค่าตอบแทนและความพึงพอใจสภาพที่มาพร้อมกับความสัมพันธ์มีความแตกต่างในผลประโยชน์ แล้วแต่ละฝ่ายพยายามที่จะเพิ่มผลกำไรของพวกเขา Elqorni(2009), ยัง mnegungkapkan ว่า หลักการต้องการเงินลงทุนสูงสุดและในที่สุดซึ่งเป็นผลจากการเพิ่มขึ้นเงินปันผลหุ้นละหุ้นที่เป็นเจ้าของ ในขณะที่หน่วยงานที่ต้องอาศัยความสนใจ ด้วยการค่าตอบแทน / โบนัสจูงใจ / พอค่าตอบแทน และโพยสำหรับการประสิทธิภาพการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีหน่วยงานการสันนิษฐานว่าทุกคนทำหน้าที่เกี่ยวกับผลประโยชน์ของตนเอง ตามที่ได้เปิดเผย
Elqorni (2009)
ให้ผู้ถือหุ้นตามที่ผู้ว่าจ้างจะถือว่าความสนใจเฉพาะในทางการเงินผลหรือเพิ่มการลงทุนของพวกเขาในบริษัท ที่เป็นตัวแทน disumsikan
ได้รับผลตอบแทนทางการเงินและความพึงพอใจของเงื่อนไขที่มาพร้อมกับความสัมพันธ์.
เนื่องจากการความแตกต่างในความสนใจ แล้วแต่ละฝ่ายพยายามที่จะเพิ่มกำไรของพวกเขา Elqorni
(2009) ยัง mnegungkapkan ที่สำคัญต้องการผลตอบแทนสูงสุดจากการลงทุนและในที่สุดก็หนึ่งซึ่งสะท้อนให้เห็นจากการเพิ่มขึ้นในการจ่ายเงินปันผลหุ้นแต่ละหุ้นที่เป็นเจ้าของในขณะที่หน่วยงานที่ต้องการผลประโยชน์ของตนได้พักกับบทบัญญัติของค่าตอบแทน/ โบนัส / แรงจูงใจ / ค่าตอบแทนที่เพียงพอและไสวสำหรับผลการดำเนินงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎีตัวแทนถือว่าบุคคลทั้งหมดแสดงความสนใจของพวกเขาเอง เป็นที่เปิดเผยelqorni ( 2009 ) ที่ผู้ถือหุ้นเป็นผู้บริหารจะถือว่า สนใจเฉพาะในทางการเงินผลลัพธ์ หรือเพิ่มการลงทุนใน บริษัท ที่เป็น ตัวแทน disumsikan ได้รับเงินชดเชยและความพึงพอใจของเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์เนื่องจากความแตกต่างในความสนใจ จากนั้นแต่ละฝ่ายพยายามที่จะเพิ่มผลกำไรของพวกเขา elqorni( 2009 ) นอกจากนี้ mnegungkapkan ที่อาจารย์ใหญ่ต้องการผลตอบแทนการลงทุนสูงสุดและในที่สุด ซึ่งจะสะท้อนให้เห็นโดยเพิ่มส่วนแบ่งเงินปันผลจากแต่ละหุ้นของ ในขณะที่หน่วยงานที่ต้องการผลประโยชน์ของตนจะอาศัยกับบทบัญญัติของชดเชย / โบนัส / Incentive / เพียงพอ และโพยของค่าตอบแทนผลการปฏิบัติงาน