The third model to be discussed is

The third model to be discussed is Lipton’s (1996, 2003) model of organizational
vision. The model includes three components, which Lipton (1996, 2003) describes as
messages or principal themes: mission, strategy, and culture.
The mission is about the fundamental and unique purpose of business, in addition
to business definition and scope, defining target customers and the value to offer them,
and related issues. Strategy is about the basic approach to achieve the mission and to
obtain a competitive advantage given the organization’s capabilities and resources.
Organizational culture is about values, standards of behavior, leadership style,
how people relate to each other, etc.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบบที่สามจะอภิปรายเป็นของ Lipton (1996, 2003) รูปแบบขององค์กรวิสัยทัศน์ แบบมีส่วนประกอบ 3, Lipton ที่ (1996, 2003) อธิบายเป็นข้อความหรือรูปแบบหลัก: พันธกิจ กลยุทธ์ และวัฒนธรรมพันธกิจคือเกี่ยวกับวัตถุประสงค์พื้นฐาน และเอกลักษณ์ของธุรกิจ นอกจากนี้ธุรกิจนิยามและขอบเขต กำหนดลูกค้าเป้าหมายและค่าเพื่อให้พวกเขาและประเด็นที่เกี่ยวข้อง กลยุทธ์คือ เกี่ยวกับวิธีพื้นฐานเพื่อให้บรรลุภารกิจ และได้เปรียบที่ความสามารถและทรัพยากรขององค์กรวัฒนธรรมองค์กรจะเกี่ยวกับค่า มาตรฐานของพฤติกรรม ลักษณะผู้นำวิธีคนเกี่ยวข้องกับแต่ละอื่น ๆ ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สามรูปแบบที่จะกล่าวเป็นของลิปตัน (1996, 2003) รูปแบบขององค์กร
วิสัยทัศน์ รูปแบบรวมถึงสามองค์ประกอบซึ่งลิปตัน (1996, 2003) อธิบายว่าเป็น
ข้อความหรือรูปแบบหลักคือ. ภารกิจกลยุทธ์และวัฒนธรรม
ภารกิจเป็นเรื่องเกี่ยวกับวัตถุประสงค์พื้นฐานและเป็นเอกลักษณ์ของธุรกิจนอกจาก
นิยามธุรกิจและขอบเขตการกำหนดกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย และความคุ้มค่าที่จะให้พวกเขา,
และประเด็นที่เกี่ยวข้อง กลยุทธ์เป็นเรื่องเกี่ยวกับวิธีการขั้นพื้นฐานเพื่อให้บรรลุภารกิจและเพื่อ
ให้ได้เปรียบในการแข่งขันที่ได้รับความสามารถขององค์กรและทรัพยากร.
วัฒนธรรมองค์กรเป็นเรื่องเกี่ยวกับค่ามาตรฐานของพฤติกรรมลักษณะการเป็นผู้นำ,
วิธีการที่คนที่เกี่ยวข้องกับแต่ละอื่น ๆ ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รุ่นที่สามที่จะกล่าวถึงคือ ลิปตัน ( 1996 , 2003 ) รูปแบบของวิสัยทัศน์องค์การ

รูปแบบรวมถึงสามองค์ประกอบซึ่งลิปตัน ( 1996 , 2003 ) อธิบายเป็นข้อความหลัก หรือธีม
: วัฒนธรรม ภารกิจ กลยุทธ์ และ .
ภารกิจเกี่ยวกับพื้นฐานและเฉพาะวัตถุประสงค์ของธุรกิจ นอกจากนี้
คำนิยามและขอบเขตธุรกิจ การกำหนดกลุ่มลูกค้าเป้าหมายและคุณค่าให้พวกเขา
และประเด็นที่เกี่ยวข้อง กลยุทธ์เกี่ยวกับวิธีการขั้นพื้นฐานเพื่อให้บรรลุภารกิจ และได้รับประโยชน์จากการแข่งขัน

ให้ความสามารถขององค์การและทรัพยากร .
วัฒนธรรมองค์การเกี่ยวกับค่านิยม มาตรฐานของพฤติกรรม รูปแบบภาวะผู้นำ
ว่าผู้คนที่เกี่ยวข้องกับแต่ละอื่น ๆ ฯลฯ