There is a high degree of trust in

There is a high degree of trust in the system.
n Low ratings do not automatically result in the loss of valued rewards.
n Valued rewards are clearly linked to accuracy in performance appraisal

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระดับสูงของความไว้วางใจในระบบได้คะแนนต่ำ n ไม่โดยอัตโนมัติส่งผลให้สูญเสียการให้รางวัลn Valued รางวัลเชื่อมโยงอย่างชัดเจนกับความแม่นยำในการประเมินประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีระดับสูงของความไว้วางใจในระบบเป็น.
n คะแนนต่ำไม่ส่งผลโดยอัตโนมัติในการสูญเสียของรางวัลมูลค่า.
รางวัลมูลค่า n มีการเชื่อมโยงอย่างชัดเจนเพื่อความถูกต้องในการประเมินผลการปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีระดับสูงของความไว้วางใจในระบบn อันดับต่ำไม่จะส่งผลในการสูญเสียของมูลค่ารางวัลN มูลค่ารางวัลเชื่อมโยงอย่างชัดเจนกับความถูกต้องในการประเมินผลการปฏิบัติงาน