Dear K.Chutipan,According to the pr

Dear K.Chutipan,
According to the proposed package. It was highly delighted. There are some questions to ask you to consider more as follows:
1.The base salary. Could you please consider that 75,000 baht per month, due in no part of the salary increase then. After working from September onwards and when employees are direct outsource will not be on the part of the PVF. would disturb the Base salaries offered again
2. Day started, may consider a 1 October 2016.
3. After starting work on probation, Could my report line allowed me to leave on 21 - 25 November 2016 due to the need to Sign Trade Trip customer. It’s cannot to cancel if need be responsible for half the cost of 100,000 baht if you can not leave it. Ask to leave a leave without pay for them or not.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียน K.Chutipanตามแพคเกจที่เสนอ ยินดีที่สูงได้ มีคำถามจะถามคุณควรพิจารณาเพิ่มเติมดังนี้: 1.ฐานเงินเดือน คุณสามารถโปรดพิจารณาที่ 75,000 บาท ต่อเดือน ครบกำหนดในไม่มีส่วนของเงินเดือนเพิ่มแล้ว หลังจากทำงานตั้งแต่กันยายนเป็นต้นไปและเมื่อพนักงานมี outsource ตรงจะไม่ได้ในส่วนของการ PVF จะรบกวนเงินเดือนฐานเสนออีก2. วันเริ่มต้น อาจพิจารณาใน 1 2559 ตุลาคม3. หลังจากที่เริ่มทำงานบนทดลองงาน สามารถสายรายงานของฉันอนุญาตให้ฉันไปปล่อยบน 21-25 2559 พฤศจิกายนเนื่องจากต้องให้ลูกค้าเดินทางเข้าสู่ระบบการค้า จึงไม่สามารถยกต้องรับผิดชอบของ 100,000 บาท ถ้าคุณไม่สามารถปล่อยให้ ขอให้ปล่อยให้ลาโดยไม่ต้องจ่ายสำหรับพวกเขา หรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียน K.Chutipan,
ตามที่นำเสนอแพคเกจ มันเป็นความยินดีอย่างมาก : มีคำถามที่จะขอให้คุณพิจารณาเพิ่มเติมดังนี้
1. ฐานเงินเดือน คุณจะกรุณาพิจารณาว่า 75,000 บาทต่อเดือนเนื่องจากในส่วนของการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนไม่มีแล้ว หลังจากที่ทำงานตั้งแต่เดือนกันยายนเป็นต้นไปและเมื่อพนักงาน Outsource โดยตรงจะไม่อยู่ในส่วนหนึ่งของ PVF จะรบกวนฐานเงินเดือนที่นำเสนออีกครั้ง
2 วันเริ่มต้นอาจพิจารณา 1 ตุลาคม 2016
3 หลังจากที่เริ่มต้นการทำงานในการทดลองสายรายงานของฉันอาจอนุญาตให้ฉันไปปล่อยในวันที่ 21 - 25 พฤศจิกายน 2016 เนื่องจากความต้องการที่จะเข้าสู่ระบบการค้าการเดินทางของลูกค้า มันไม่สามารถที่จะยกเลิกถ้าจำเป็นต้องเป็นผู้รับผิดชอบในการครึ่งค่าใช้จ่าย 100,000 บาทถ้าคุณไม่สามารถปล่อยให้มันเป็น ขอลาออกโดยไม่จ่ายสำหรับพวกเขาหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

K . chutipan ที่รัก ,ตามที่เสนอแพคเกจ ก็ขอยินดี มีคำถามจะถามคุณเพื่อพิจารณาเพิ่มเติมดังนี้1 . ฐานเงินเดือน คุณจะกรุณาพิจารณาที่ 75 , 000 บาทต่อเดือน เนื่องจากในส่วนของเงินเดือนเพิ่มแล้ว หลังจากทำงานตั้งแต่เดือนกันยายนเป็นต้นไป และเมื่อพนักงาน outsource โดยตรงจะไม่ได้รับในส่วนของ PVF . จะรบกวนฐานเงินเดือนให้อีก2 . วันเริ่มต้น อาจพิจารณา 1 ตุลาคม 2016 .3 . หลังจากเริ่มงานคุมประพฤติ สามารถบรรทัดรายงานของฉันอนุญาตให้ฉันออกจากวันที่ 21 - 25 พฤศจิกายน 2552 เนื่องจากต้องเซ็นลูกค้าไปค้า มันไม่สามารถที่จะยกเลิก ถ้าต้องการรับผิดชอบสำหรับครึ่งค่าใช้จ่ายของ 100000 บาท ถ้าคุณไม่ทิ้งมัน ขอลาออกโดยไม่ต้องจ่ายสำหรับมันได้หรือไม่