Cross-cultural Management is a syst

Cross-cultural Management is a system designed to train and make known to people in the global business about the variations of cultures, practices and preferences of consumers around the glob. Cross-cultural Management poses as a challenge for companies from all over the world who participate in the global market. As time passes by, the diversity in culture, practices and preferences significantly increases, and so is the need for cross-cultural management, to be able to bridge the communication gaps for every culture.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการข้ามวัฒนธรรมเป็นระบบออกแบบ การฝึกให้รู้จักคนในธุรกิจทั่วโลกเกี่ยวกับความแตกต่างของวัฒนธรรม แนวทางปฏิบัติ และกำหนดลักษณะของผู้บริโภคสถาน glob การจัดการข้ามวัฒนธรรมซึ่งทำให้เกิดเป็นความท้าทายสำหรับบริษัทจากทั่วโลกที่เข้าร่วมในตลาดโลก เป็นเวลาผ่านไป โดย ความหลากหลายในวัฒนธรรม ปฏิบัติและลักษณะที่กำหนดอย่างมีนัยสำคัญเพิ่ม และดังนั้น ไม่จำเป็นสำหรับการจัดการข้ามวัฒนธรรม สามารถสะพานช่องสื่อสารในทุกวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารจัดการข้ามวัฒนธรรมเป็นระบบที่ออกแบบมาเพื่อการฝึกอบรมและให้เป็นที่รู้จักกับคนในธุรกิจทั่วโลกเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงของวัฒนธรรมการปฏิบัติและความต้องการของผู้บริโภคทั่ว glob การบริหารจัดการข้ามวัฒนธรรม poses เป็นความท้าทายสำหรับ บริษัท จากทั่วทุกมุมโลกที่มีส่วนร่วมในตลาดโลก เมื่อเวลาผ่านไปความหลากหลายทางวัฒนธรรมในการปฏิบัติและการตั้งค่าอย่างมีนัยสำคัญเพิ่มขึ้นและเพื่อเป็นความต้องการสำหรับการจัดการข้ามวัฒนธรรมเพื่อให้สามารถที่จะสร้างสะพานเชื่อมช่องว่างการสื่อสารสำหรับทุกวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการข้ามวัฒนธรรมเป็นระบบที่ออกแบบมาเพื่อรถไฟ และให้รู้จักกับบุคคลในธุรกิจเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงของวัฒนธรรม การปฏิบัติและการตั้งค่าของผู้บริโภครอบ Glob . การจัดการข้ามวัฒนธรรม poses เป็นความท้าทายสำหรับ บริษัท จากทั่วโลกที่เข้าร่วมในตลาดสากล เมื่อเวลาผ่านไป , ความหลากหลายในวัฒนธรรมการปฏิบัติและการตั้งค่ามากเพิ่มขึ้น และต้องมีการจัดการข้ามวัฒนธรรม เพื่อให้สามารถเชื่อมช่องว่างการสื่อสารสำหรับทุกวัฒนธรรม