 What one gains from an understand

 What one gains from an understanding of organization behaves as it do:
1) A perception of why an organization behaves as it do
2) An awareness of both rational and non-rational decisions and behavior
3) The kind of ideas that will be accepted by its members
4) The kind of behavior that will fit
5) Understanding of the behavior of a specific organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หนึ่งกำไรจากความเข้าใจขององค์กรเตรียมทำงานกับมัน:1) การรับรู้ของเหตุการทำงานขององค์กรที่ทำ2) การรับรู้เหตุผล และ เหตุผลไม่ใช่การตัดสินใจและพฤติกรรม3) ประเภทของความคิดที่จะเป็นที่ยอมรับของสมาชิก4 ชนิดของพฤติกรรมที่จะพอดี5) เข้าใจเกี่ยวกับลักษณะขององค์กรเฉพาะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิ่งหนึ่งกำไรจากความเข้าใจขององค์กรทำงานเป็นมันทำ:
1) การรับรู้ว่าทำไมองค์กรที่ทำงานเป็นมันทำ
2) การรับรู้ของทั้งสองมีเหตุผลและการตัดสินใจที่ไม่ได้มีเหตุผลและพฤติกรรม
3) ชนิดของความคิดที่จะได้รับการยอมรับ โดยสมาชิก
4) ชนิดของพฤติกรรมที่จะพอดีกับ
5) ความเข้าใจในการทำงานขององค์กรที่เฉพาะเจาะจง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิ่งที่ได้รับจากความเข้าใจขององค์กรทำมันทำ :
1 ) การรับรู้ถึงพฤติกรรมที่องค์กรทำ
2 ) การรับรู้ของทั้งเหตุผลและการตัดสินใจที่มีเหตุผล และไม่มีพฤติกรรม
3 ) ชนิดของความคิดที่จะได้รับการยอมรับโดยสมาชิก
4 ) ชนิดของพฤติกรรมที่จะ พอดี
5 ) ความเข้าใจในพฤติกรรมของ
องค์กรที่เฉพาะเจาะจง