Provide quality training to interna

Provide quality training to internal customers
Assist in coordinating and administering Vocational Qualification
Adhere to in-house training plan
Identify training and development needs systematically throughout the hotel in conjunction with Line Managers/Head of Department, HR Manager, and Training Manager
Assist Line Manager/Head of Department in achieving training objectives and review on a monthly basis
Prepare, organise, administer and conduct in-house training courses ie. Recruitment and Selection, Discipline and Grievance
Ensure new employees have received departmental and legal training
Hold monthly Departmental meetings with trainers to ensure training needs are being covered

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ให้การฝึกอบรมที่มีคุณภาพให้กับลูกค้าภายใน
ช่วยในการประสานงานและการบริหารจัดการอาชีวศึกษาคุณสมบัติ
เป็นไปตามแผนการฝึกอบรมในบ้าน
ระบุการฝึกอบรมและการพัฒนาต้องมีระบบตลอดโรงแรมร่วมกับผู้จัดการสายงาน / หัวหน้าฝ่าย HR Manager, และผู้จัดการฝึกอบรม
ผู้ช่วยผู้จัดการสาย / หัว กรมในการบรรลุวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมและการตรวจสอบเป็นประจำทุกเดือน
เตรียมจัดระเบียบบริหารและดำเนินการฝึกอบรมในบ้านเช่นหลักสูตร การสรรหาและการเลือกวินัยและข้องใจ
ให้พนักงานใหม่ได้รับการฝึกอบรมแผนกกฎหมายและ
ถือการประชุมแผนกรายเดือนที่มีการฝึกอบรมเพื่อให้ตอบสนองความต้องการการฝึกอบรมจะถูกปกคลุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ให้การฝึกอบรมที่มีคุณภาพภายในช่วยในการประสานงานและการบริหารลูกค้า

คุณวุฒิวิชาชีพปฏิบัติตามภายในแผนการฝึกอบรมและพัฒนาอย่างเป็นระบบ
ระบุความต้องการทั่วโรงแรมร่วมกับผู้จัดการ / หัวหน้าฝ่าย ผู้จัดการ HR และผู้จัดการฝึกอบรม
บรรทัดช่วยผู้จัดการแผนกฝึกอบรม / สายใน achieving วัตถุประสงค์และตรวจสอบใน
เดือนเตรียม , จัด , จัดการและจัดหลักสูตรฝึกอบรมภายใน เช่น การสรรหาและคัดเลือก วินัยและการร้องทุกข์
ให้พนักงานใหม่ได้รับแผนกและการฝึกอบรมตามกฎหมาย
ถือรายเดือนแผนกประชุมกับวิทยากรเพื่อให้แน่ใจว่า ความต้องการในการฝึกอบรมจะถูกปกคลุม