Participants then completed the hir

Participants then completed the hiring decision and age estimation measures. In order to understand reasons for hiring decisions, we asked participants to judge how important each attribute was for the job, to evaluate the profiles of the two candidates, and to infer demographic characteristics for the two profiles.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้เข้าร่วมแล้วเสร็จจ้างตัดสินใจและอายุมาตรการประเมิน เพื่อให้เข้าใจถึงเหตุผลที่ตัดสินใจจ้าง เราถามผู้เข้าร่วมในการตัดสินแก้ไขแต่ละคุณลักษณะสำคัญสำหรับงาน การประเมินของสองผู้สมัคร และเรา จะเข้าใจลักษณะประชากรสำหรับโพรไฟล์ที่สอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เข้าร่วมกิจกรรมแล้วเสร็จการจ้างงานการตัดสินใจและอายุมาตรการการประมาณค่า เพื่อให้เข้าใจถึงเหตุผลในการตัดสินใจจ้างเราถามผู้เข้าร่วมในการตัดสินว่ามีความสำคัญเป็นแต่ละแอตทริบิวต์สำหรับงานที่จะประเมินผลการโพรไฟล์ของผู้สมัครทั้งสองและเพื่อสรุปลักษณะทางประชากรของทั้งสองโปรไฟล์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เข้าร่วมก็เสร็จสิ้นการตัดสินใจจ้าง และมาตรการการประมาณอายุ เพื่อให้เข้าใจถึงเหตุผลที่ตัดสินใจว่าจ้าง เราถามผู้ที่จะตัดสินว่าสำคัญแต่ละแอตทริบิวต์เพื่องาน เพื่อประเมินสภาพของผู้สมัครทั้งสอง และสรุปว่าลักษณะทางประชากรทั้ง 2 รูป