In this paper I will demonstrate th

In this paper I will demonstrate the importance of instilling a culture of quality in employees and

why it’s essential to establish a concise mission statement, code of ethics, procedures and

processes that employees can utilize in order to carry out the hospitals philosophy and mission.

I will also show what systems and processes I would set up in a new hospital to achieve a

culture of quality in a hospital. The paper will also show some of the processes that the Arnold

Palmer Hospital in Orlando, Florida uses to achieve such a high success rate in customer

satisfaction. The bottom line of this paper is that it’s easy to claim or make the statement that

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในเอกสารนี้ ฉันจะแสดงให้เห็นถึงความสำคัญของการปลูกฝังวัฒนธรรมคุณภาพในพนักงาน และ ทำไมมันเป็นสิ่งสำคัญเพื่อสร้างความกระชับพันธกิจ จรรยาบรรณ ขั้นตอน และ กระบวนการที่พนักงานสามารถใช้การดำเนินการโรงพยาบาลปรัชญาและพันธกิจฉันจะแสดงว่าระบบและกระบวนการฉันจะติดตั้งในโรงพยาบาลใหม่เพื่อให้การ วัฒนธรรมคุณภาพในโรงพยาบาล กระดาษจะแสดงบางส่วนของกระบวนการที่อาร์โนลด์ โรงพยาบาลพาล์มเมอร์ในออร์แลนโด ฟลอริด้าใช้เพื่อให้บรรลุเช่นอัตราความสำเร็จสูงในลูกค้า พึงพอใจ บรรทัดด้านล่างของกระดาษนี้เป็นที่ซึ่งง่ายต่อการเรียกร้อง หรือทำคำสั่งที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในบทความนี้ผมจะแสดงให้เห็นถึงความสำคัญของการปลูกฝังวัฒนธรรมของคุณภาพในการพนักงานและเหตุผลที่มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะสร้างพันธกิจกระชับจรรยาบรรณวิธีการและกระบวนการที่พนักงานสามารถใช้ประโยชน์ในการที่จะดำเนินการตามปรัชญาของโรงพยาบาลและภารกิจ. ฉัน นอกจากนี้ยังจะแสดงให้เห็นว่าระบบและกระบวนการฉันจะตั้งขึ้นมาในโรงพยาบาลแห่งใหม่เพื่อให้เกิดวัฒนธรรมของการที่มีคุณภาพในโรงพยาบาล กระดาษยังจะแสดงบางส่วนของกระบวนการที่ว่าอาร์โนลโรงพยาบาลพาลเมอร์ออร์แลนโดฟลอริด้าที่ใช้ในการประสบความสำเร็จดังกล่าวเป็นอัตราความสำเร็จสูงในลูกค้าพึงพอใจ บรรทัดล่างของบทความนี้ก็คือว่ามันเป็นเรื่องง่ายที่จะเรียกร้องหรือทำให้คำว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในกระดาษนี้ผมจะแสดงให้เห็นถึงความสำคัญของการเสริมสร้างวัฒนธรรมคุณภาพของพนักงานและ

ทำไมมันสำคัญที่จะสร้างพันธกิจกระชับ จรรยาบรรณ ขั้นตอนและกระบวนการ

ที่พนักงานสามารถใช้เพื่อดำเนินการโรงพยาบาลปรัชญาและพันธกิจ .

ผมจะแสดงสิ่งที่ระบบ กระบวนการที่ผมจะตั้งในโรงพยาบาลใหม่เพื่อให้ได้

วัฒนธรรมคุณภาพในโรงพยาบาล กระดาษนี้จะแสดงบางส่วนของกระบวนการว่า อาร์โนลด์ พาล์มเมอร์ โรงพยาบาล

ในออร์แลนโด , ฟลอริด้าที่ใช้เพื่อให้บรรลุเช่นสูงอัตราความสำเร็จในความพึงพอใจของลูกค้า

บรรทัดด้านล่างของบทความนี้คือว่ามันง่ายที่จะเรียกร้องหรือให้งบ