2. Managers are organizational memb

2. Managers are organizational members who integrate and coordinate the work of others They may have titles such as supervisor department head, dean, division manager, Vice president, president, and chief operating offi cer. The role of a manager has changed because many traditional workers' jobs now include managerial activities, especially on teams. As nonmanagerial employees have assumed responsibilities that traditionally were deemed as belonging to management, the lines of distinction between managers and nonman agers have blurred

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2. ผู้จัดการเป็นสมาชิกองค์กรที่บูรณาการ และประสานการทำงานของผู้อื่น อาจมีชื่อ เช่นผู้ควบคุมหัวหน้าภาควิชา คณบดี ผู้จัดการฝ่าย รองประธาน ประธาน ประธานปฏิบัติรวม cer บทบาทของผู้จัดการที่มีการเปลี่ยนแปลงเนื่องจากแรงดั้งเดิมหลายงานรวมกิจกรรมการบริหารจัดการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในทีมตอนนี้ เป็นพนักงาน nonmanagerial มีสันนิษฐานความรับผิดชอบที่แบบดั้งเดิมถือว่าเป็นของการจัดการ ความแตกต่างระหว่างผู้จัดการและ nonman agers บรรทัดได้เบลอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2. ผู้บริหารที่เป็นสมาชิกขององค์กรที่บูรณาการและประสานงานการทำงานของคนอื่น ๆ พวกเขาอาจมีชื่อเช่นหัวหน้างานหัวหน้าแผนกคณบดีผู้จัดการแผนกประธานรองประธานและ CER offi ฝ่ายปฏิบัติการ บทบาทของผู้จัดการที่มีการเปลี่ยนแปลงเพราะงานที่คนงานหลายแบบดั้งเดิม 'ในขณะนี้รวมถึงกิจกรรมการบริหารจัดการโดยเฉพาะอย่างยิ่งในทีม ในฐานะที่เป็นพนักงาน nonmanagerial ได้สันนิษฐานความรับผิดชอบที่ถือว่าเป็นประเพณีที่เป็นของการจัดการสายของความแตกต่างระหว่างผู้จัดการและนิวเอจ nonman ได้เบลอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . ผู้จัดการขององค์กรสมาชิกที่บูรณาการและประสานการทำงานของผู้อื่นที่พวกเขาอาจจะมีชื่อเช่นแผนกหัวหน้าหัว ดีน ผู้จัดการฝ่าย รองประธาน ประธาน และหัวหน้าเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการส . บทบาทของผู้จัดการก็เปลี่ยนไป เพราะงานของคนงานหลายแบบดั้งเดิมในขณะนี้รวมถึงกิจกรรมด้านการจัดการ โดยเฉพาะทีมพนักงาน nonmanagerial ได้ถือว่าความรับผิดชอบที่แต่เดิมถือว่าเป็นของการจัดการสายของความแตกต่างระหว่างผู้จัดการและ nonman agers มีเบลอ