At FedEx, we believe our success de

At FedEx, we believe our success depends upon the dedication of our people. We have developed recognition programs that celebrate the achievements of our people and their commitment to delivering on the values of the company.

Five Star Award
The Five Star award, the highest honor at FedEx, recognizes team members who have enhanced service and profitability and exemplified the spirit of teamwork and professionalism.

Excellence Award
The prestigious award for recognizing employee leadership, creativity, and distinguished effort in support of customers.

Purple Promise Quality Award
Recognition of teams who promote the quality culture by achieving outstanding results through application of quality driven management tools.

Purple Promise Award
Team members who consistently deliver superior customer service to either external or internal customers and make each and every FedEx experience outstanding are eligible for the Purple Promise awards.

Bravo Zulu Award
The Bravo Zulu Award, derived from the U.S. Navy signal meaning “well done”, is distributed to individuals within FedEx for outstanding performance beyond normal job expectations.

Humanitarian Award
Whether stopping to help those injured in a car accident or fighting wildfires, our team members are recognized for going above and beyond through the FedEx Humanitarian Award. The award recognizes employees who reach out to others in times of need, exhibiting behavior that goes above and beyond basic community responsibility.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่เฟดเอ็กซ์เราเชื่อว่าความสำเร็จของเราขึ้นอยู่กับความทุ่มเทของคนของเรา เราได้พัฒนาโปรแกรมการรับรู้ที่เฉลิมฉลองความสำเร็จของผู้คนและความมุ่งมั่นของพวกเขาของเราที่จะส่งมอบคุณค่าของ บริษัท ฯ . ได้รับรางวัลระดับห้าดาวห้าดาวที่ได้รับรางวัลเกียรติสูงสุดที่เฟดเอ็กซ์ตระหนักถึงสมาชิกในทีมที่มีการปรับปรุงการให้บริการและการทำกำไรและสุดขั้ว จิตวิญญาณของการทำงานเป็นทีมและเป็นมืออาชีพ. รางวัลความเป็นเลิศรางวัลอันทรงเกียรติในการตระหนักถึงความเป็นผู้นำของพนักงานและความคิดสร้างสรรค์ที่โดดเด่นและความพยายามในการสนับสนุนของลูกค้า. สีม่วงสัญญาที่ได้รับรางวัลคุณภาพการรับรู้ของทีมที่ส่งเสริมวัฒนธรรมที่มีคุณภาพโดยการบรรลุผลที่โดดเด่นผ่านการประยุกต์ใช้เครื่องมือในการจัดการการขับเคลื่อนที่มีคุณภาพสีม่วงสัญญาที่ได้รับรางวัลสมาชิกในทีมที่สม่ำเสมอให้บริการลูกค้าที่เหนือกว่าให้กับลูกค้าทั้งภายในและภายนอกและทำให้แต่ละคนและทุกประสบการณ์เฟดเอ็กซ์ที่โดดเด่นมีสิทธิ์ได้รับรางวัลสัญญาสีม่วง. ไชโยรางวัลซูลูซูลูไชโยรางวัลที่ได้มาจากสัญญาณกองทัพเรือสหรัฐหมายถึง "ดี ทำ "มีการกระจายไปยังบุคคลที่อยู่ในเฟดเอ็กซ์สำหรับประสิทธิภาพที่โดดเด่นเกินความคาดหมายงานปกติ. รางวัลมนุษยธรรมไม่ว่าจะหยุดที่จะช่วยให้ผู้ที่ได้รับบาดเจ็บในอุบัติเหตุทางรถยนต์หรือการต่อสู้กับไฟป่าทีมงานของเราได้รับการยอมรับสำหรับการไปข้างต้นและนอกเหนือผ่านเฟดเอ็กซ์ได้รับรางวัลด้านมนุษยธรรม รางวัลตระหนักถึงพนักงานที่ยื่นมือออกไปคนอื่น ๆ ในเวลาที่ต้องการแสดงพฤติกรรมที่จะไปข้างต้นและนอกเหนือความรับผิดชอบต่อชุมชนขั้นพื้นฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่เฟดเอ็กซ์ เราเชื่อว่าความสำเร็จขึ้นอยู่กับความทุ่มเทของพวกเรา เราได้พัฒนาโปรแกรมการรับรู้ที่ฉลองความสำเร็จของคนของเราและความมุ่งมั่นของพวกเขาที่จะส่งมอบคุณค่าของบริษัท


5 ดาว 5 ดาว รางวัล รางวัลเกียรติยศสูงสุดที่ FedEx ,รู้จักสมาชิกของทีมที่ได้มีการปรับปรุงบริการและความสามารถในการทำกำไรอย่างต่อเนื่องและจิตวิญญาณของการทำงานเป็นทีม และมีความเป็นมืออาชีพ


ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติรางวัลความเป็นเลิศสำหรับพนักงานตระหนักถึงความเป็นผู้นำ ความคิดสร้างสรรค์ และเน้นความพยายามในการสนับสนุนของลูกค้า สัญญา

สีม่วงรางวัลคุณภาพการรับรู้ของทีมที่ส่งเสริมวัฒนธรรมคุณภาพโดยการบรรลุผลที่โดดเด่นผ่านการใช้เครื่องมือการจัดการคุณภาพขับเคลื่อน


สีม่วงสัญญารางวัลทีมที่สมาชิกอย่างต่อเนื่องส่งมอบการบริการลูกค้าที่เหนือกว่า ทั้งภายนอกหรือภายใน ลูกค้าและให้แต่ละคนและทุกประสบการณ์ที่โดดเด่น ซึ่งมีสิทธิ์ใช้สีม่วงสัญญารางวัล รางวัล


ไชโยซูลูรางวัลไชโยซูลู ที่ได้มาจากสัญญาณกองทัพเรือสหรัฐอเมริกา ความหมาย " ดี " แจกจ่ายให้กับบุคคลภายใน FedEx สำหรับประสิทธิภาพที่โดดเด่นเกินความคาดหมายงานปกติ

มนุษยธรรมรางวัล
ไม่ว่าหยุดเพื่อช่วยผู้ที่ได้รับบาดเจ็บในอุบัติเหตุทางรถยนต์ หรือต่อสู้กับไฟป่า สมาชิกทีมของเราได้รับการยอมรับสำหรับการไปเหนือกว่าผ่าน FedEx ด้านมนุษยธรรม รางวัลรางวัลพนักงานที่ติดต่อกับผู้อื่นได้ในยามที่ต้องการ โดยแสดงพฤติกรรมที่ไปข้างต้นและนอกเหนือความรับผิดชอบของชุมชนเบื้องต้น