At least annually the CPS must revi

At least annually the CPS must review the effectiveness of CSS training and take action. This review should consider but not be limited to,pass rates; performance of graduates in operation; time taken for new hires to reach acceptable quality and efficiency performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

น้อยปีของวิทยาลัยต้องตรวจสอบประสิทธิภาพของ CSS และดำเนินการ เห็นควรพิจารณา แต่ไม่จำกัด ผ่านราคา ประสิทธิภาพของบัณฑิตในการดำเนินงาน เวลาที่ใช้สำหรับโมถึงประสิทธิภาพคุณภาพและประสิทธิภาพเป็นที่ยอมรับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อย่างน้อยปีละ CPS ต้องตรวจสอบประสิทธิภาพของการฝึกอบรม CSS และดำเนินการ รีวิวนี้ควรพิจารณา แต่ไม่ถูก จำกัด ให้ผ่านอัตรา; ผลการดำเนินงานของผู้สำเร็จการศึกษาในการดำเนินงาน เวลาที่จ้างใหม่ไปถึงคุณภาพที่ยอมรับได้และประสิทธิภาพการทำงานที่มีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อย่างน้อยปี CPS ต้องทบทวนประสิทธิผลของการฝึกอบรม CSS และดำเนินการ รีวิวนี้ควรพิจารณา แต่ไม่ จำกัด อัตราการส่งผ่าน ; การปฏิบัติงานของผู้สำเร็จการศึกษาในการดำเนินการเวลาที่นำพนักงานใหม่ไปถึงคุณภาพยอมรับได้ และประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน .