The results are in line with Moon a

The results are in line with Moon and Na’s (2009) definition of workplace learning, which equates individuals’ interactions in the workplace to a process that allows them to learn, develop and operate effectively in their organizations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลที่สอดคล้องกับดวงจันทร์และคำนิยามของ na (2009) ของการเรียนรู้ในสถานที่ทำงานซึ่งเท่ากับการมีปฏิสัมพันธ์ของประชาชนในการทำงานในการประมวลผลที่ช่วยให้พวกเขาที่จะเรียนรู้ในการพัฒนาและดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพในองค์กรของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลกับดวงจันทร์และของนา (2009) นิยามการเรียนรู้ที่ทำงาน การโต้ตอบของบุคคลในทำงานกับกระบวนการที่ช่วยให้การเรียนรู้ พัฒนา และดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในองค์กรของพวกเขา เท่า กัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลที่ได้อยู่ในสายที่พร้อมด้วยแสงจันทร์และนาของ( 2009 )ความละเอียดของการเรียนรู้ในที่ทำงานซึ่ง equates การโต้ตอบของผู้ใช้บริการแบบเฉพาะรายในที่ทำงานในการดำเนินการตามที่ช่วยให้ผู้ใช้สามารถเรียนรู้พัฒนาและทำงานได้อย่างมี ประสิทธิภาพ ในองค์กรของตน