officials in government agencies, m

officials in government agencies, management executives in public-sector organizations, consultants for public-sector organizations, professionals in assessing public-sector performance, and NPO officers. candidates who completed the previous APO e-learning project on the same topic may be given priority in selecting participants for this face-to-face training course (participants are to disseminate and practice the knowledge and experiences learned in the project)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานรัฐบาล ผู้บริหารจัดการในองค์กรภาครัฐ ที่ปรึกษาสำหรับองค์กรภาครัฐ ผู้เชี่ยวชาญในการประเมินประสิทธิภาพการทำงานของภาครัฐ และเจ้าหน้าที่ NPO ผู้สมัครที่สำเร็จการศึกษาโครงการก่อนหน้าของอาโปในหัวข้อเดียวกัน อาจจะให้ความสำคัญในการเลือกผู้เข้าร่วมสำหรับหลักสูตรฝึกอบรมแบบนี้ (เป็นผู้ร่วมเผยแพร่ และฝึกความรู้และประสบการณ์ที่ได้เรียนรู้ในโครงการ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานภาครัฐผู้บริหารในองค์กรภาครัฐที่ปรึกษาสำหรับองค์กรภาครัฐผู้เชี่ยวชาญด้านการประเมินผลการปฏิบัติงานในภาครัฐและเจ้าหน้าที่ NPO ผู้สมัครที่เสร็จสิ้นโครงการ e-learning APO ก่อนหน้านี้ในหัวข้อเดียวกันอาจจะให้ความสำคัญในการเลือกผู้เข้าร่วมในการนี​​้ใบหน้าเพื่อใบหน้าหลักสูตรการฝึกอบรม (ผู้เข้าร่วมกิจกรรมเพื่อเผยแพร่และฝึกความรู้และประสบการณ์เรียนรู้ในโครงการ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานภาครัฐ ผู้บริหารในองค์กรภาครัฐ , ที่ปรึกษาสำหรับองค์กรภาครัฐ ผู้เชี่ยวชาญในการประเมินสมรรถนะภาคสาธารณะ และงดเจ้าหน้าที่ ผู้สมัครที่จบออกไปก่อนหน้านี้โครงการอีเลิร์นนิ่งในหัวข้อเดียวกันอาจจะให้ความสำคัญในการเลือกผู้เข้าร่วมฝึกอบรมนี้ต่อหน้าผู้เข้าร่วมเผยแพร่และปฏิบัติความรู้และประสบการณ์เรียนรู้ในโครงการ )