Operational: Person with whom you i

Operational: Person with whom you interact in your current role (eg. those who provide information, make decisions, and/or help you maintain current capabilities).

Personal: Person to whom you turn for personal and professional development (e.g. those you reach-out to for general mentoring to find meaning in your work, or to help you rejuvenate or refocus).

Strategic: Person to whom you turn to figure out future priorities and challenges; building stakeholder support (e.g. those who help spark your thinking to develop creative or innovative approaches, focus on reaching long-term goals and/or make sense of the political or informal network).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปฏิบัติ: คนที่คุณทำงานในบทบาทปัจจุบันของคุณ (เช่นกันผู้ที่ให้ข้อมูล ตัดสินใจ และ/หรือช่วยให้คุณ รักษาความสามารถปัจจุบัน)ส่วนตัว: คนที่คุณเปิดการพัฒนาส่วนบุคคล และมืออาชีพ (เช่นที่คุณเข้าออกเพื่อให้คำปรึกษาทั่วไป เพื่อค้นหาความหมายในการทำงานของคุณ หรือช่วยฟื้นฟู หรือละแวก)เชิงกลยุทธ์: บุคคลที่คุณเปิดใช้งานเพื่อดูระดับความสำคัญของอนาคตและความท้าทาย อาคารสนับสนุนดุลยภาพ (เช่นผู้ที่ช่วยจุดประกายความคิดของคุณในการพัฒนาแนวทางสร้างสรรค์ หรือนวัตกรรม เน้นถึงเป้าหมายระยะยาว หรือทำให้ความรู้สึกของเครือข่ายทางการเมือง หรือไม่เป็นทางการ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การดำเนินงาน: บุคคลที่คุณโต้ตอบในบทบาทปัจจุบันของคุณ (เช่นผู้ที่ให้ข้อมูลในการตัดสินใจและ / หรือช่วยให้คุณรักษาความสามารถในปัจจุบัน.). ส่วนบุคคล: คนที่คุณเปิดสำหรับการพัฒนาส่วนบุคคลและเป็นมืออาชีพ (เช่นที่คุณ reach- . ออกไปสำหรับการให้คำปรึกษาทั่วไปในการค้นหาความหมายในการทำงานของคุณหรือที่จะช่วยให้คุณชุบตัวหรือละแวกเดียวกัน) กลยุทธ์: คนที่คุณหันไปคิดออกความคาดหวังในอนาคตและความท้าทาย สนับสนุนการสร้างผู้มีส่วนได้เสีย (เช่นผู้ที่ช่วยจุดประกายความคิดของคุณที่จะพัฒนาวิธีการที่สร้างสรรค์หรือนวัตกรรมมุ่งเน้นไปที่การบรรลุถึงเป้าหมายในระยะยาวและ / หรือให้ความรู้สึกของเครือข่ายทางการเมืองหรือไม่เป็นทางการ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การดำเนินงาน : คนที่คุณโต้ตอบในบทบาทปัจจุบันของคุณ ( เช่นผู้ที่ให้ข้อมูลในการตัดสินใจ และ / หรือช่วยให้คุณรักษาความสามารถในปัจจุบัน )ส่วนบุคคล : คนที่คุณเปิดสำหรับการพัฒนาส่วนบุคคลและมืออาชีพ ( เช่นที่คุณออกจากการเข้าถึงสำหรับแอฟริกันทั่วไปเพื่อค้นหาความหมายในงานของคุณหรือช่วยให้คุณผ่อนคลายหรือละแวกเดียวกัน )กลยุทธ์ : คนที่คุณหันไปหาลำดับความสำคัญและความท้าทายในอนาคต อาคารสนับสนุนผู้มีส่วนได้เสีย ( เช่นผู้ที่ช่วยจุดประกายความคิดเพื่อพัฒนาวิธีการสร้างสรรค์หรือนวัตกรรม มุ่งเน้นถึงเป้าหมายระยะยาวและ / หรือให้ความรู้สึกของเครือข่ายทางการเมืองหรือทางการ )