Direct benefits are optional, non-w

Direct benefits are optional, non-wage compensation provided to employees in addition to their normal wages or salaries. These types of benefits may include group insurance (health, dental, vision, life etc.), disability income protection, retirement benefits, daycare, tuition reimbursement, sick leave, vacation (paid and non-paid), and funding of education.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประโยชน์โดยตรงไม่จำเป็น ไม่ใช่ค่าจ้างค่าตอบแทนที่ให้แก่พนักงานนอกเหนือจากเงินเดือนหรือค่าจ้างปกติของพวกเขาได้ ชนิดของผลประโยชน์เหล่านี้อาจรวมถึงประกันกลุ่ม (สุขภาพ ทันตกรรม วิสัยทัศน์ ชีวิตฯลฯ), ทุพพลภาพคุ้มครองรายได้ สวัสดิการเกษียณอายุ เด็ก ค่าเล่าเรียนคืน ลาป่วย พัก (ชำระเงิน และไม่ชำระเงิน), และทุนการศึกษาได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประโยชน์โดยตรงจะเลือกค่าตอบแทนที่ไม่เป็นค่าจ้างให้กับพนักงานนอกเหนือไปจากค่าจ้างปกติหรือเงินเดือนของพวกเขา เหล่านี้ประเภทของผลประโยชน์ที่อาจรวมถึงการประกันกลุ่ม (สุขภาพ, ทันตกรรม, วิสัยทัศน์ชีวิต ฯลฯ ), การป้องกันความพิการรายได้ผลประโยชน์เกษียณอายุรับเลี้ยงเด็ก, การชำระเงินคืนค่าเล่าเรียน, ลาป่วย, วันหยุด (จ่ายและไม่จ่าย), และเงินทุนการศึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประโยชน์โดยตรงก็ได้ ที่ไม่ใช่ค่าจ้าง ค่าตอบแทนให้กับพนักงานนอกเหนือจากเงินเดือนปกติของพวกเขาหรือเงินเดือน เหล่านี้ประเภทของผลประโยชน์ที่อาจรวมถึงประกันกลุ่ม ( สุขภาพ , ทันตกรรม , วิสัยทัศน์ , ฯลฯ ) , การคุ้มครองรายได้เกษียณ , ประโยชน์ , รับเลี้ยงเด็ก , ค่าเล่าเรียนเบิกลาป่วยพักร้อน ( จ่ายและไม่จ่าย ) และทุนการศึกษา .