Influence of Employee Compensation

Influence of Employee Compensation on Organizational Commitment and Job
Satisfaction: A Case Study of Educational Sector of Pakistan

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อิทธิพลของค่าตอบแทนพนักงานผูกพันและงานความพึงพอใจ: กรณีศึกษาภาคการศึกษาของประเทศปากีสถาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อิทธิพลของค่าตอบแทนของพนักงานในองค์กรและความมุ่งมั่นในการทำงานความพึงพอใจ: กรณีศึกษาของการศึกษาภาคของประเทศปากีสถาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อิทธิพลของพนักงาน ค่าตอบแทน ความผูกพันต่อองค์การและความพึงพอใจในงาน
: กรณีศึกษาภาคการศึกษาของปากีสถาน