No solution is problem free, but ma

No solution is problem free, but many consultants
believe companies should write corporate policies on
employee e-mail and Internet use. The policies
should include explicit ground rules that state, by
position or level, under what circumstances employees can use company facilities for e-mail, blogging,
or Web surfing. The policies should also inform
employees whether these activities are monitored
and explain why

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไม่เป็นปัญหาฟรี แต่มัคเชื่อว่า บริษัทควรเขียนนโยบายองค์กรพนักงานอีเมลและใช้อินเทอร์เน็ต นโยบายควรมีกฎชัดเจนพื้นที่รัฐ โดยตำแหน่งหรือระดับ ภายใต้สถานการณ์อะไรพนักงานสามารถใช้สิ่งอำนวยความสะดวกของบริษัทสำหรับอีเมล์ บล็อกหรือท่องเว็บ นโยบายควรแจ้งพนักงานว่ามีการตรวจสอบกิจกรรมเหล่านี้และอธิบายเหตุผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่มีการแก้ปัญหาคือปัญหาฟรี แต่ที่ปรึกษาหลายคน
เชื่อว่า บริษัท ควรจะเขียนนโยบายขององค์กรใน
การทำงานของพนักงาน E-mail และการใช้งานอินเทอร์เน็ต นโยบาย
ควรจะรวมถึงกฎระเบียบที่ชัดเจนว่ารัฐพื้นดินโดย
ตำแหน่งหรือระดับภายใต้สถานการณ์สิ่งที่พนักงานสามารถใช้สิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับ บริษัท E-mail, บล็อก,
หรือท่องเว็บ นโยบายนี้ยังควรแจ้ง
พนักงานว่ากิจกรรมเหล่านี้มีการตรวจสอบ
และอธิบายว่าทำไม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทางแก้ไขปัญหา แต่หลายที่ปรึกษาฟรีเชื่อว่า บริษัทควรเขียนนโยบายองค์กรในอีเมลของพนักงานและการใช้อินเทอร์เน็ต นโยบายควรมีกฎชัดเจนว่า รัฐ โดยตำแหน่ง หรือระดับ ภายใต้สถานการณ์ที่พนักงานสามารถใช้เครื่องบริษัทสำหรับอีเมลบล็อกหรือเว็บท่อง นโยบายยังควรแจ้งให้ทราบพนักงานว่า กิจกรรมเหล่านี้จะถูกตรวจสอบและอธิบายว่าทำไม