ABSTRACT: The aim of every organiza

ABSTRACT: The aim of every organization is to achieve its set goals and objectives as well as secure competitive advantage over its competitors. However, these cannot be achieved or actualized if staff or workers act independently and do not share ideas. Today and prominent businesses are becoming more aware that the knowledge of their employees is one of their primary assets. Sometimes organizational decisions cannot be effectively made with information alone; there is need for knowledge application. Value of Knowledge for an organization is described in detail. An effective Knowledge Management System can give a company the competitive edge it needs to be successful, and, for that reason, knowledge Management projects should be high priority. This means that for any organization to be competitive in today’s global world there is need for combination or pooling together of ideas by employees in order to achieve teamwork; this is in support of the saying that ‘two good heads are better than one’. In this paper authors have tried to cover different aspects of Knowledge Knowledge Management Systems (KMS) and its role in Multinational Corporations. The relevance of KMS for organizations finds mention in this paper. Key concepts like Knowledge Creation and Knowledge Sharing are also described. This paper has tried to explain the process of knowledge creation with the help of case examples.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทคัดย่อ: เป้าหมายของทุกองค์กรคือเพื่อ ให้การกำหนดเป้าหมาย และวัตถุประสงค์ ตลอดจนทางแข่งขันได้เปรียบคู่แข่ง อย่างไรก็ตาม นี้ไม่สามารถประสบความสำเร็จ หรือ actualized ถ้าพนักงานหรือคนงานทำหน้าที่อย่างอิสระ และแบ่งปันความคิด วันนี้และธุรกิจที่โดดเด่นจะเป็นตระหนักถึงว่า ความรู้ของพนักงานเป็นหนึ่งของสินทรัพย์หลัก ตัดสินใจบางครั้งองค์กรไม่สามารถได้อย่างมีประสิทธิภาพทำให้ข้อมูลคนเดียว ไม่จำเป็นต้องใช้ความรู้ คุณค่าของความรู้ในองค์กรเป็นอธิบายในรายละเอียด ระบบการจัดการความรู้มีประสิทธิภาพสามารถให้บริษัทแข่งขันจำเป็นต้องประสบความสำเร็จ และ เหตุผล โครงการจัดการความรู้ควรจะมีระดับความสำคัญสูง หมายความ ว่า องค์กรจะสามารถแข่งขันในโลกสากลปัจจุบันมีต้องผสมหรือใช้ร่วมกันของความคิดโดยพนักงานเพื่อทำงานเป็นทีม กล่าวสนับสนุนคำกล่าวที่ว่า "สองหัวดีที่ดีกว่าหนึ่ง' ในเอกสารนี้ ผู้เขียนได้พยายามครอบคลุมด้านต่าง ๆ ของระบบจัดการความรู้ของความรู้ (KMS) และบทบาทของบริษัทข้ามชาติ ความสำคัญของกม.สำหรับองค์กรพบกล่าวถึงในเอกสารนี้ ยังมีอธิบายแนวคิดหลักการสร้างความรู้และแบ่งปันความรู้ กระดาษนี้ได้พยายามอธิบายกระบวนการสร้างความรู้ โดยใช้กรณีตัวอย่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อ: จุดมุ่งหมายของทุกองค์กรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้เช่นเดียวกับการรักษาความปลอดภัยเปรียบในการแข่งขันเหนือคู่แข่ง แต่เหล่านี้ไม่สามารถทำได้หรือ actualized ถ้าพนักงานหรือคนงานที่เป็นอิสระและไม่ได้แบ่งปันความคิด วันนี้ที่โดดเด่นและธุรกิจมีมากขึ้นตระหนักถึงความรู้ของพนักงานของพวกเขาเป็นหนึ่งในสินทรัพย์หลักของพวกเขา บางครั้งการตัดสินใจขององค์กรไม่สามารถทำได้อย่างมีประสิทธิภาพด้วยข้อมูลเพียงอย่างเดียว; มีความจำเป็นสำหรับการประยุกต์ใช้ความรู้ มูลค่าของความรู้สำหรับองค์กรที่มีการอธิบายในรายละเอียด ระบบการจัดการความรู้ที่มีประสิทธิภาพสามารถให้ บริษัท ในการแข่งขันจะต้องประสบความสำเร็จและด้วยเหตุผลที่ความรู้การบริหารจัดการโครงการที่ควรให้ความสำคัญสูง ซึ่งหมายความว่าองค์กรใด ๆ เพื่อให้สามารถแข่งขันในโลกโลกในปัจจุบันมีความจำเป็นสำหรับการรวมกันหรือร่วมกันร่วมกันของความคิดโดยพนักงานเพื่อให้บรรลุการทำงานเป็นทีม นี้ในการสนับสนุนการบอกว่า 'สองหัวดีจะดีกว่าใคร ในบทความนี้ผู้เขียนได้พยายามที่จะครอบคลุมทุกด้านที่แตกต่างกันของระบบการจัดการความรู้ของความรู้ (KMS) และบทบาทใน บริษัท ข้ามชาติ ความเกี่ยวข้องของ KMS สำหรับองค์กรพบว่าการกล่าวถึงในบทความนี้ แนวคิดที่สำคัญเช่นการสร้างความรู้และการแบ่งปันความรู้นอกจากนี้ยังจะมีการอธิบาย บทความนี้ได้พยายามที่จะอธิบายกระบวนการของการสร้างความรู้ด้วยความช่วยเหลือของตัวอย่างกรณี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทคัดย่อ : เป้าหมายของทุกองค์กร เพื่อบรรลุการตั้งค่าเป้าหมายและวัตถุประสงค์ ตลอดจนรักษาความได้เปรียบในการแข่งขันเหนือคู่แข่ง อย่างไรก็ตาม สิ่งเหล่านี้จะเกิดขึ้น หรือถ้าทำพนักงานหรือคนงาน actualized โดยอิสระ และไม่ใช้ความคิด วันนี้เด่นธุรกิจจะกลายเป็นมากขึ้นตระหนักถึงว่า ความรู้ของพนักงานของพวกเขาเป็นหนึ่งในสินทรัพย์หลักของพวกเขาบางครั้งการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้องค์การไม่สามารถมีข้อมูลไว้ ต้องมีการประยุกต์ใช้ความรู้ คุณค่าของความรู้ที่องค์กรจะอธิบายในรายละเอียด ที่มีประสิทธิภาพระบบการจัดการความรู้สามารถให้บริษัทแข่งขันมันต้องประสบความสําเร็จ และ สำหรับเหตุผลที่ , โครงการจัดการความรู้ควรจะลำดับความสำคัญสูงซึ่งหมายความว่าสำหรับทุกองค์กร ให้สามารถแข่งขันได้ในสากลโลกของวันนี้ มีความต้องการการรวมกันหรือร่วมกันของความคิดของพนักงาน เพื่อให้เกิดการทำงานเป็นทีม ซึ่งในการสนับสนุนของ ' ดีว่าสองหัวดีกว่าหัวเดียว "ในบทความนี้ผู้เขียนได้พยายามที่จะครอบคลุมด้านต่าง ๆ ระบบการบริหารจัดการความรู้ ( KMS ) และบทบาทในองค์กรข้ามชาติ ความเกี่ยวข้องของกิโลเมตรสำหรับองค์กรที่พบการกล่าวถึงในบทความนี้ แนวคิดหลัก เช่น การสร้างและแบ่งปันความรู้ยังอธิบาย บทความนี้ได้พยายามที่จะอธิบายถึงกระบวนการในการสร้างความรู้ด้วยความช่วยเหลือของตัวอย่างกรณี