Conflicts today can be issue-based,

Conflicts today can be issue-based, so when it comes to a major topic that a client is passionate about, agencies cannot straddle both sides. “There may be no wrong or right answer [to which position a firm takes], but in these kinds of cases, agencies have to make a choice either way,” the CEO says.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความขัดแย้งวันนี้ได้ออกจาก ดังนั้นเมื่อมันมาถึงหัวข้อหลักที่ลูกค้ามี หน่วยงานไม่สามารถคร่อมทั้งสองด้าน "อาจจะไม่ตอบไม่ถูกต้อง หรือเหมาะสม [ตำแหน่งที่บริษัทใช้], แต่ในกรณีต่าง ๆ เหล่านี้ หน่วยงานจะต้องทำการเลือกวิธีใด ซีอีโอกล่าวว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความขัดแย้งในวันนี้อาจจะเป็นปัญหาตามดังนั้นเมื่อมันมาถึงหัวข้อสำคัญที่ลูกค้าเป็นหลงใหลเกี่ยวกับหน่วยงานที่ไม่สามารถคร่อมทั้งสองด้าน "อาจจะไม่มีคำตอบที่ผิดหรือถูก [ที่ตำแหน่ง บริษัท จะใช้เวลา] แต่ในประเภทนี้ในกรณีที่หน่วยงานต้องให้เป็นทางเลือกทางใดทางหนึ่ง" ซีอีโอกล่าวว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความขัดแย้งในวันนี้สามารถเป็นปัญหาขึ้น ดังนั้นเมื่อมันมาถึง หัวข้อหลักที่ลูกค้ามีความกระตือรือร้นเกี่ยวกับหน่วยงานไม่สามารถถ่างขาทั้งสองข้าง " อาจจะไม่มีถูกหรือผิดตอบ [ ที่ตำแหน่ง บริษัท จะใช้เวลา แต่ใน ประเภทนี้ กรณีหน่วยงานมีให้เลือกทั้งแบบ " ซีอีโอกล่าวว่า