•Performs monthly tasks to establis

•Performs monthly tasks to establish and maintain employee/payroll records
•Answering queries from employees and International Payroll vendors
•Co-ordinate data as per agreed Payroll calendar
•Assists International Payroll specialists in preparation and processing of International Payrolls for over 300 employees
•Work with Finance department in monthly Payroll funding forecasting and reconciliation process
•Participate in Payroll implementation work of new office entities and vendor solution
•Help design and implement best-in-class controls, in collaboration with our payroll and finance teams, to ensure preemptive identification of payroll issues

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานรายเดือน •Performs การสร้าง และรักษาระเบียนพนักงาน/ค่าจ้าง•Answering สอบถามจากพนักงานและผู้จำหน่ายค่าจ้างนานาชาติ•Co-วางข้อมูลตามปฏิทินค่าจ้างตกลงกัน•Assists ผู้เชี่ยวชาญนานาชาติค่าจ้างในการเตรียมและการประมวลผลค่าจ้างนานาชาติสำหรับพนักงานกว่า 300 คน•ทำงานกับฝ่ายการเงินในกระบวนการคาดการณ์และการกระทบยอดเงินค่าจ้างรายเดือน•Participate ค่าจ้างการดำเนินงานของหน่วยงานสำนักงานใหม่และแก้ไขผู้จัดจำหน่าย•Help ออกแบบ และใช้การควบคุมที่ดีที่สุดในชั้นเรียน ร่วมกับทีมของเราค่าจ้างและการเงิน ให้ preemptive รหัสของค่าจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•ดำเนินงานรายเดือนเพื่อสร้างและรักษาระเบียนพนักงาน / เงินเดือน
•ตอบแบบสอบถามจากพนักงานและผู้ขายต่างประเทศเงินเดือน
•ข้อมูลประสานงานตามปฏิทินเงินเดือนตกลงกัน
•ช่วยผู้เชี่ยวชาญนานาชาติเงินเดือนในการเตรียมการและการประมวลผลของนานาชาติเงินสำหรับพนักงานมากกว่า 300
•การทำงานกับ ฝ่ายการเงินในการพยากรณ์การระดมทุนค่าจ้างรายเดือนและกระบวนการปรองดอง
•มีส่วนร่วมในการดำเนินงานค่าจ้างของหน่วยงานสำนักงานใหม่และวิธีการแก้ปัญหาของผู้ขาย
การออกแบบ•ช่วยเหลือและดำเนินการควบคุมที่ดีที่สุดในชั้นเรียนในการทำงานร่วมกันกับทีมงานเงินเดือนและการเงินของเราเพื่อให้แน่ใจว่าบัตรประจำตัวมาตรการของเงินเดือน ปัญหา