Organizational competencies are het

Organizational competencies are heterogeneous when they are unevenly distributed and deployed across firms within a given competitive environment; differences in competency endowments and competency deployments account for differences in the size distribution and competitive positions of firms (Conner, 1991;Rumelt,1984).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสามารถองค์กรจะแตกต่างกันซึ่งมีการแจกจ่าย และจัดวางระหว่างบริษัทภายในระบบการแข่งขันกำหนด ความแตกต่างในความสามารถด้านสาธารณะกุศลและความสามารถจัดวางบัญชีสำหรับผลต่างในการกระจายขนาดและตำแหน่งการแข่งขันของบริษัท (มุม 1991 Rumelt, 1984)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสามารถขององค์กรมีความแตกต่างกันเมื่อมีการกระจายไม่สม่ำเสมอและใช้งานทั่วทั้ง บริษัท ที่อยู่ในสภาพแวดล้อมการแข่งขันที่กำหนด; ความแตกต่างในพลังความสามารถและการใช้งานความสามารถบัญชีสำหรับความแตกต่างในการกระจายขนาดและตำแหน่งในการแข่งขันของ บริษัท (คอนเนอร์ 1991; Rumelt, 1984)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์การสมรรถนะจะต่างกันเมื่อมีการกระจายและใช้งานในบริษัท ซึ่งภายในให้สภาพแวดล้อมการแข่งขัน ความแตกต่างในคุณสมบัติ ความสามารถและสมรรถนะการใช้งานบัญชีสำหรับความแตกต่างในการกระจายขนาดและตำแหน่งการแข่งขันของบริษัท ( คอนเนอร์ , 1991 ;
rumelt , 1984 )