Employees should remember that shar

Employees should remember that sharing personal information about colleagues may affect them inside and outside the office, even if the topic is not directly work related. All Quintiles’ HR policies apply to interactions among colleagues across the social web. Online communications are public forums and peers or colleagues may object to being named or pictured without their prior consent.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานควรจำไว้ว่าการแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานที่อาจส่งผลกระทบต่อพวกเขาทั้งภายในและภายนอกสำนักงานแม้ว่าหัวข้อจะไม่ได้ทำงานที่เกี่ยวข้องโดยตรง quintiles ทุกนโยบายทรัพยากรบุคคลนำไปใช้กับการสื่อสารในหมู่เพื่อนร่วมงานผ่านเว็บสังคม การสื่อสารออนไลน์เป็นฟอรั่มของประชาชนและเพื่อนร่วมงานหรือเพื่อนร่วมงานของวัตถุที่อาจจะถูกตั้งชื่อภาพหรือโดยปราศจากความยินยอมของพวกเขาก่อน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานควรจำไว้ว่า ข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับผู้ร่วมงานร่วมกันอาจมีผลต่อพวกเขาภายใน และภาย นอกสำนัก งาน แม้ว่าหัวข้อไม่ตรงงานที่เกี่ยวข้อง ใช้การโต้ตอบระหว่างผู้ร่วมงานทั้งหมด Quintiles นโยบาย HR ข้ามเว็บสังคม สื่อสารออนไลน์เป็นเวทีสาธารณะและเพื่อน หรือเพื่อนร่วมงานอาจวัตถุเป็นชื่อ หรือภาพ โดยความยินยอม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานควรจำไว้ว่าการใช้งานร่วมกันข้อมูลส่วนตัวเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานอาจส่งผลต่อพวกเขาในและนอกสำนักงานได้แม้จะเป็นเรื่องที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงานโดยตรง นโยบาย HR '& amp ; Veatch Quintiles ทั้งหมดใช้กับการปฏิสัมพันธ์กันท่ามกลางเพื่อนร่วมงานทางเว็บทางสังคม การสื่อสารออนไลน์มีเพื่อนร่วมงานเพื่อนร่วมงานหรือฟอรัมสาธารณะและอาจจะมีชื่อหรือ ภาพ โดยไม่ได้รับความยินยอมจากก่อนของพวกเขา