Historically, work has been an impo

Historically, work has been an important part
in the life of human beings. People have thought and
felt that our work represents our value in society.
Issues about the quality of working life (QWL) and its
importance in organizations have been debated and
experimented with for decades. Today, the QWL is
viewed an essential dimension of the quality of life. A
high QWL is essential for organizations to attract and
retain workers. QWL is comprehensive and programdesignated
to improve worker’s satisfaction, strengthen
workplace learning and help workers better manager
change and transition(1). In health care organizations,
such as hospitals, QWL has been described as referring
to the strengths and weaknesses in the total work
environment(2).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประวัติ งานมีส่วนสำคัญในชีวิตของมนุษย์ คนมีความคิด และรู้สึกว่า งานของเราแสดงถึงคุณค่าในสังคมปัญหาเกี่ยวกับคุณภาพของชีวิตการทำงาน (QWL) และได้รับยังคงความสำคัญในองค์กร และเบื้องมีมานานหลายทศวรรษ วันนี้ QWL เป็นดูมิติสำคัญของคุณภาพชีวิต AQWL สูงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับองค์กรเพื่อดึงดูด และรักษาผู้ปฏิบัติงาน QWL เป็นครอบคลุมและ programdesignatedเพื่อปรับปรุงความพึงพอใจของผู้ปฏิบัติงาน เสริมสร้างเรียนรู้และช่วยเหลือผู้ปฏิบัติงานทำงานดีผู้จัดการเปลี่ยนแปลงและ transition(1) ในองค์กรดูแลสุขภาพเช่นโรงพยาบาล QWL ได้ถูกอธิบายไว้เป็นอ้างอิงจุดแข็งและจุดอ่อนในการทำงานทั้งหมดenvironment(2)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในอดีตการทำงานที่ได้รับเป็นส่วนสำคัญ
ในชีวิตของมนุษย์ คนที่มีความคิดและ
รู้สึกว่าการทำงานของเราแสดงให้เห็นถึงมูลค่าของเราในสังคม.
ปัญหาเกี่ยวกับคุณภาพชีวิตการทำงาน (QWL) และที่
สำคัญในองค์กรที่ได้รับการถกเถียงและ
ทดลองกับมานานหลายทศวรรษ วันนี้ QWL จะ
มองมิติที่สำคัญของคุณภาพชีวิต
คุณภาพชีวิตสูงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับองค์กรในการดึงดูดและ
รักษาคนงาน คุณภาพชีวิตจะครอบคลุมและ programdesignated
เพื่อเพิ่มความพึงพอใจของคนงานเสริมสร้าง
การเรียนรู้ในสถานที่ทำงานและช่วยให้คนงานผู้จัดการที่ดีกว่า
การเปลี่ยนแปลงและการเปลี่ยนแปลง (1) ในองค์กรด้านการดูแลสุขภาพ
เช่นโรงพยาบาลคุณภาพชีวิตได้รับการอธิบายว่าหมาย
กับจุดแข็งและจุดอ่อนในการทำงานรวม
สภาพแวดล้อม (2)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในอดีต ผลงานได้รับ
ส่วนหนึ่งที่สำคัญในชีวิตของมนุษย์ มีคนคิดและรู้สึกว่า งานของเราคือค่า

ของเราในสังคม ปัญหาเกี่ยวกับคุณภาพของชีวิตการทำงาน ( การทำงาน ) และความสำคัญขององค์กรได้รับการถกเถียงกัน

และทดลองมานานหลายทศวรรษ วันนี้ การทำงานคือ
ดูมิติสำคัญในคุณภาพของชีวิต
เป็นการทำงานสูงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับองค์กรที่จะดึงดูดและรักษาพนักงาน
. การทำงานจะครอบคลุมและ programdesignated
เพื่อปรับปรุงความพึงพอใจของคนงาน การเสริมสร้างการเรียนรู้และช่วยคนงานที่ทำงาน

ดีกว่าผู้จัดการเปลี่ยนและการเปลี่ยนแปลง ( 1 ) ในองค์กรการดูแลสุขภาพ ,
เช่นโรงพยาบาล , การทำงานได้รับการอธิบายว่าหมายถึง
ถึงจุดแข็ง และจุดอ่อนในสิ่งแวดล้อม
ทั้งหมด ( 2 )