We can say that from the point of e

We can say that from the point of employee view both expectations are not met at the same time. In other words
these two kind of expectations did not intend to meet in the workplaces yet. In any employment process if the
employees perception of expectation are met positively, the employees perceptions of optimism, motivation, liability
of employer and confidence of organization are also positive and employees are sure of employers intend.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราสามารถพูดได้ว่า จากจุดของมุมมองของพนักงาน ทั้งความคาดหวังไม่ตรงกัน ในคำอื่น ๆเหล่านี้ชนิดที่สองของความคาดหวังไม่ได้ตั้งใจตอบสนองในการทำงานได้ ในกระบวนการจ้างงานใด ๆ ถ้าการพนักงานรับรู้ของความคาดหวังจะพบบวก เข้าใจพนักงานมองในแง่ดี แรงจูงใจ ความรับผิดชอบของนายจ้างและความเชื่อมั่นขององค์กร ยังบวกอยู่และพนักงานแน่ใจของนายจ้างตั้งใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราสามารถพูดได้ว่าจากมุมมองของพนักงานคาดหวังของทั้งสองจะไม่ได้พบกันในเวลาเดียวกัน ในคำอื่น ๆ
ทั้งสองชนิดของความคาดหวังไม่ได้ตั้งใจที่จะพบกันในสถานที่ทำงานเลย ในขั้นตอนการจ้างงานใด ๆ หาก
การรับรู้ของพนักงานของความคาดหวังในเชิงบวกจะได้พบกับการรับรู้ของพนักงานในแง่ดี, แรงจูงใจ, ความรับผิด
ของนายจ้างและความเชื่อมั่นขององค์กรนอกจากนี้ยังมีบวกและพนักงานจะตรวจสอบว่าของนายจ้างตั้งใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราสามารถพูดได้ว่า จากจุดของมุมมองของพนักงานทั้งความคาดหวังไม่เจอในเวลาเดียวกัน ในคำอื่น ๆเหล่านี้สองชนิดของความคาดหวัง
ไม่ได้ตั้งใจที่จะเจอในบ้านเลย ในกระบวนการจ้างงาน ถ้าการรับรู้ความคาดหวังได้บวก
พนักงาน , พนักงานการมองในแง่ดี , แรงจูงใจ , ความรับผิดชอบ
ของนายจ้างและความเชื่อมั่นขององค์กรและพนักงานในเชิงบวกและแน่ใจว่านายจ้างมีเจตนา