Abstract—In this research paper, st

Abstract—In this research paper, study has been made about
recruitment and selection process of Hindustan Coca-cola
Beverage Private limited , Gangyal in Jammu in India. The
study indicates that although the company follows a well
defined recruitment policy. In most of the cases the company
does compensate the employees for the expenses incurred by
them. It is also observed that the company has got all the
databases fully computerized. All employees said that the
company hires consultancy firms or recruitment agency for
hiring candidates. It can be said that in spite of some odd factors,
the company is doing well since establishment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นามธรรมในกระดาษงานวิจัยนี้ศึกษาได้รับการทำเกี่ยวกับ
กระบวนการสรรหาและการเลือก Hindustan Coca-Cola
เครื่องดื่ม Private Limited, gangyal ในชัมมูในอินเดีย การศึกษา
ชี้ให้เห็นว่าแม้ว่า บริษัท ดังต่อไปนี้
กำหนดนโยบายการรับสมัครกัน ในส่วนของกรณี
บริษัท ไม่ชดเชยพนักงานสำหรับค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นโดย
พวกเขามันเป็นที่สังเกตได้ว่า บริษัท ได้มีฐานข้อมูลทั้งหมด
คอมพิวเตอร์อย่างเต็มที่ พนักงานทุกคนกล่าวว่า บริษัท ฯ
ได้รับการว่าจ้าง บริษัท ที่ปรึกษาหรือหน่วยงานที่รับสมัครงานสำหรับผู้สมัครจ้าง
ก็อาจกล่าวได้ว่าแม้ปัจจัยบางอย่างแปลก
บริษัท จะทำดีตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นามธรรมซึ่งในเอกสารนี้วิจัย ศึกษาได้เกี่ยวกับ
กระบวนการสรรหาและการเลือกของโคคา-โคล่าฮินดัสแตน
ส่วนตัวเครื่องดื่มจำกัด Gangyal ในจัมมูในอินเดีย ใน
หมายศึกษาถึงแม้ว่าบริษัทปฏิบัติตามดี
กำหนดนโยบายการสรรหาบุคลากร เป็นกรณีบริษัท
แทนพนักงานค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นโดย
พวกเขา มันเป็นยังพบว่า บริษัทมีทั้งหมด
ฐานข้อมูลระบบคอมพิวเตอร์ทั้งหมด พนักงานทุกคนว่ากันว่า
บริษัท hires ปรึกษาบริษัทหรือหน่วยงานสรรหาบุคลากรสำหรับ
จ้างผู้สมัคร สามารถกล่าวว่า ที่แม้ว่าบางปัจจัยคี่,
ทำดีนับตั้งแต่ก่อตั้งบริษัทได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

abstract-in กระดาษการวิจัยการศึกษานี้ได้รับการสร้างขึ้นเกี่ยวกับกระบวนการ
การสรรหาและการเลือกของท้องถิ่นฮินดูซะทาน - gangyal โคคา - โคล่า
เครื่องดื่มแบบส่วนตัวแบบจำกัดในแจมมูในอินเดีย
การศึกษาที่ระบุว่าแม้ว่าบริษัทจะดำเนินนโยบาย E เป็นอย่างดี
ที่กำหนดไว้ล่วงหน้า ในกรณีที่บริษัทฯได้
ไม่ชดเชยพนักงานที่สำหรับค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นโดย
เขาโรงแรมคือเห็นว่าบริษัทได้ทำ
ฐานข้อมูลระบบคอมพิวเตอร์ทั้งหมดอย่างเต็มที่นอกจากนั้นยัง พนักงานบอกว่า
บริษัทที่จ้างหน่วยงานหรือบริษัทให้คำปรึกษาด้านการจ้างงานสำหรับผู้สมัครรับเลือกตั้ง
การจ้างงาน สามารถที่จะบอกว่าแม้จะมีปัจจัยเรื่องแปลกบาง
บริษัทที่เป็นไปด้วยดีนับตั้งแต่มีการสถาปนา