People often use symbols as a strat

People often use symbols as a strategy for establishing who they are in relation to others in the organization and for creating impressions for themselves and others

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คนมักจะใช้สัญลักษณ์เป็นกลยุทธ์การสร้างซึ่งจะสัมพันธ์กับผู้อื่นในองค์กร และสร้างความประทับใจในตัวเองและผู้อื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนมักจะใช้สัญลักษณ์เป็นกลยุทธ์สำหรับการสร้างที่พวกเขาอยู่ในความสัมพันธ์กับคนอื่น ๆ ในองค์กรและการสร้างการแสดงผลสำหรับตัวเองและคนอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนมักใช้สัญลักษณ์เป็นกลยุทธ์สำหรับการสร้างที่พวกเขาอยู่ในความสัมพันธ์กับคนอื่น ๆ ในองค์กร และสร้างการแสดงผลสำหรับตัวเองและคนอื่น ๆ