Research MethodologyTo fulfill the

Research Methodology
To fulfill the requirement of the objective of the study, an empirical research methodology is followed in the
search of excellence. Primary and secondary data were collected to gather information that facilitates the
research. Literatures, textbooks, magazine, articles and relevant websites on human resource management and
training were reviewed to optimize secondary information and questionnaires and one-to-one semi-structured
interviews were designed to obtain primary data. Semi-structured interviews were conducted on the Store,
Human Resources and training managers to understand the existing policies and procedures of training and
development of Sainsbury’s Supermarket Ltd. The interview also reveals a clear picture on the current objectives
of training programs of the company. Twenty six questionnaires were distributed to employees who have already
received training at Sainsbury’s Supermarket Ltd.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระเบียบวิธีวิจัยเพื่อตอบสนองความต้องการของวัตถุประสงค์ของการศึกษา ตามระเบียบวิธีการวิจัยเชิงประจักษ์ในการค้นหาความเป็นเลิศ ข้อมูลหลัก และรองถูกรวบรวมเพื่อรวบรวมข้อมูลที่อำนวยความสะดวกในการวิจัย กวีนิพนธ์ ตำรา นิตยสาร บทความ และเว็บไซต์ที่เกี่ยวข้องในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ และการฝึกอบรมได้ทานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการรองข้อมูลและแบบสอบถาม และแบบหนึ่งต่อหนึ่งกึ่งโครงสร้างสัมภาษณ์ถูกออกแบบมาเพื่อขอรับข้อมูลหลัก ได้ดำเนินการสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้างบน Storeทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการฝึกอบรมให้เข้าใจนโยบายที่มีอยู่และกระบวนการของการฝึกอบรม และการพัฒนาของชามซุปเปอร์มาร์เก็ต จำกัด การสัมภาษณ์ยังเผยให้เห็นภาพชัดเจนในวัตถุประสงค์ปัจจุบันของการฝึกอบรมโปรแกรมของบริษัทฯ แบบสอบถามที่ยี่สิบหกจ่ายให้พนักงานที่มีอยู่แล้วได้รับการฝึกอบรมที่ชามของซุปเปอร์มาร์เก็ต จำกัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระเบียบวิธีวิจัย
เพื่อตอบสนองความต้องการของวัตถุประสงค์ของการศึกษาซึ่งเป็นวิธีการวิจัยเชิงประจักษ์มีผู้ติดตามใน
การค้นหาความเป็นเลิศ ข้อมูลประถมศึกษาและมัธยมศึกษาที่ถูกเก็บรวบรวมเพื่อรวบรวมข้อมูลที่อำนวยความสะดวกใน
การวิจัย วรรณกรรมหนังสือนิตยสารบทความและเว็บไซต์ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์และ
การฝึกอบรมผ่านการสอบทานข้อมูลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการมัธยมศึกษาและแบบสอบถามและแบบกึ่งโครงสร้างแบบหนึ่งต่อหนึ่ง
การสัมภาษณ์ได้รับการออกแบบเพื่อให้ได้ข้อมูลหลัก การสัมภาษณ์แบบกึ่งโครงสร้างได้ดำเนินการในการจัดเก็บ
ทรัพยากรมนุษย์และผู้จัดการการฝึกอบรมเพื่อให้เข้าใจถึงนโยบายที่มีอยู่และขั้นตอนของการฝึกอบรมและการ
พัฒนาของเซนส์ซูเปอร์มาร์เก็ต จำกัด ให้สัมภาษณ์ยังแสดงให้เห็นภาพที่ชัดเจนในวัตถุประสงค์ปัจจุบัน
โปรแกรมการฝึกอบรมของ บริษัท ยี่สิบหกแบบสอบถามแจกจ่ายให้กับพนักงานที่มีอยู่แล้ว
ได้รับการฝึกอบรมที่เซนส์ซูเปอร์มาร์เก็ต จำกัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีการวิจัยเพื่อตอบสนองความต้องการของวัตถุประสงค์ของการวิจัย , ระเบียบวิธีวิจัยเชิงประจักษ์ตามในค้นหาความเป็นเลิศ ปฐมภูมิ และข้อมูลทุติยภูมิ เพื่อรวบรวมข้อมูลที่อำนวยความสะดวกวิจัย วรรณคดี หนังสือเรียน นิตยสาร บทความ และเว็บไซต์ที่เกี่ยวข้อง การจัดการทรัพยากรมนุษย์ฝึกอบรมทบทวนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพแบบสอบถามและแบบกึ่งมีโครงสร้างและข้อมูลทุติยภูมิการสัมภาษณ์ที่ถูกออกแบบมาเพื่อให้ได้ข้อมูลปฐมภูมิ การสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้าง มีวัตถุประสงค์ในการจัดเก็บทรัพยากรมนุษย์และผู้จัดการฝึกอบรมให้เข้าใจนโยบายและขั้นตอนของการฝึกอบรม และที่มีอยู่การพัฒนาของ Sainsbury ของซุปเปอร์มาร์เก็ต จำกัด สัมภาษณ์ยังเผยให้เห็นภาพที่ชัดเจนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ในปัจจุบันโปรแกรมการฝึกอบรมของบริษัท ยี่สิบหกแบบสอบถามไปยังพนักงานที่ได้ได้รับการฝึกอบรมที่ Sainsbury ของซุปเปอร์มาร์เก็ต จำกัด