Among the evaluated controlled rele

Among the evaluated controlled release strategies, workload balancing is the best performer in terms of time in system and percentage of tardy jobs. The upper bound strategy performs best in terms of the standard deviation of lateness. This may be attributed to the fact that less variability is introduced in the release process by an upper bound strategy. The lower bound strategy does not seem to provide a so effective form of control. It shows the worst results for all the performance measures studied.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระหว่างกลยุทธ์ปล่อยค่าควบคุม ปริมาณดุลได้จังหวะดีที่สุดในแง่ของเวลาในระบบและเปอร์เซ็นต์ของงานที่เชื่องช้า ขอบเขตบนกลยุทธ์ดำเนินการส่วนในแง่ของส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานของ lateness นี้อาจเกิดจากในความเป็นจริงที่เป็นที่รู้จักสำหรับความผันผวนน้อยกว่าในการปล่อย โดยมีขอบเขตบนกลยุทธ์ กลยุทธ์ขอบต่ำสุดดูเหมือนว่าไม่ให้ตัวควบคุมมีประสิทธิภาพดังนั้น จะแสดงผลลัพธ์เลวร้ายที่สุดสำหรับวัดประสิทธิภาพการทำงานทั้งหมดที่ศึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการประเมินการควบคุมกลยุทธ์การปล่อยภาระงานสมดุลเป็นนักแสดงที่ดีที่สุดในแง่ของเวลาในระบบและร้อยละของงานที่ล่าช้า กลยุทธ์ที่ถูกผูกไว้บนดำเนินการที่ดีที่สุดในแง่ของการเบี่ยงเบนมาตรฐานของความล่าช้า ซึ่งอาจนำมาประกอบกับความจริงที่ว่าความแปรปรวนน้อยกว่าจะนำมาใช้ในกระบวนการปล่อยโดยกลยุทธ์ที่ถูกผูกไว้บน กลยุทธ์ขอบเขตที่ต่ำไม่ได้ดูเหมือนจะมีรูปแบบที่มีประสิทธิภาพเพื่อการควบคุม มันแสดงให้เห็นผลที่เลวร้ายที่สุดสำหรับทุกวัดผลการดำเนินงานการศึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการประเมินการปล่อยการควบคุมสมดุลภาระงานเป็นนักแสดงที่ดีที่สุดในแง่ของเวลาในระบบและร้อยละของจำนวนงาน . บนผูกพันกลยุทธ์มีประสิทธิภาพดีที่สุดในแง่ของส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานของเวลา . นี้อาจจะเกิดจากข้อเท็จจริงที่ว่า ความแปรปรวนน้อยแนะนำในกระบวนการปล่อยโดยขอบเขตบนของกลยุทธ์่จำกัดกลยุทธ์ไม่ได้ดูเหมือนจะให้รูปแบบเพื่อให้มีประสิทธิภาพการควบคุม มันแสดงผลที่เลวร้ายที่สุดสำหรับการปฏิบัติงานมาตรการการศึกษา