- ข้อความ
- ประวัติศาสตร์
Organization Name Job Description J
Organization Name
Job Description
Job Title: Director of Nursing Services
Department: Nursing
Reports To: Nursing Home Administrator
FLSA Status: Exempt
Prepared Date: February, 2003
POSITION PURPOSE
Directs the licensed and non-licensed staff who provide health care and nursing services to residents of the Champaign County Nursing Home on a 24-hour, 7 day per week basis.
NATURE AND SCOPE
The Director of Nursing Services reports to the Nursing Home Administrator. Reporting to this position are: the Assistant Director of Nursing Services, Restorative Care Coordinator, Care Plan Coordinator, 3 Shift Supervisors,17 Registered Nurses, 13 Licensed Practical Nurses and 95 Nurse Assistants, 1 Medical Records Clerk and 2 Unit Clerks.
The Champaign County Nursing Home, owned by the County, is a 243-bed licensed facility providing skilled, intermediate, and shelter care to its residents as well as adult day care, respite services, and employee child care. The Nursing Home employs approximately 260 people and is entirely self-supporting.
The Director of Nursing Services' primary responsibility is to ensure the provision of quality nursing care on a 24-hour basis to the residents of the Champaign County Nursing Home in accordance with Federal, State and Local standards and regulations.
The incumbent is responsible for the recruitment and hiring of both licensed and non-licensed personnel. This position monitors the job performance of the nursing staff, monitors Nursing Department performance evaluations, completes performance evaluations of Assistant Director of Nursing Services, Restorative Care Coordinator, Care Plan Coordinator, Medical Records Clerk, Nurse Supervisors, and recommends employee promotions and terminations to the Nursing Home Administrator. The Director of Nursing Services monitors the staffing levels of various nursing sections; and as necessary, directs staff rotations and reschedules personnel to meet increased or decreased nursing service demands.
The Director of Nursing Services develops nursing service objectives, policies and procedures and directs the implementation of these objectives. The incumbent continuously monitors Federal and State guidelines and requirements and revises Departmental procedures accordingly. This position recommends in-service educational programs geared to the specialized needs of geriatric patients. This position also monitors on-going staff development programs for all nursing personnel. The Director of Nursing Services functions as a liaison between the residents, their families, staff and the general public - responding to inquiries and providing information on nursing care and services, and may screen prospective residents to assure that staff has the ability to provide the care needed. The Director of Nursing Services assures that there is compliance with the regulations pertaining to care plans and resident assessments. The Director of Nursing Services monitors the quality of care provided on the Alzheimer and Related Disorders Unit and assists in the assessment process for admission to and exit from the unit. This position also monitors the success of the Restorative Care Program in providing restorative nursing that maximizes each resident's existing abilities. This position collaborates with the contract therapy company to enhance the quality of care for the residents.
This position assists with the preparation of the Departmental annual budget and maintains the operating budgets for personnel and medical equipment and makes budget recommendations as to the purchase of such equipment.
The major challenge of this position is the recruitment and retention of qualified licensed and non-licensed personnel. The Director of Nursing Services is faced with recurrent employee turnover while striving to provide continuity of care and maintain employee morale and motivation levels.
The most complex problem the Director of Nursing Services faces is the provision of quality nursing services to the geriatric residents with fluctuating staffing levels and availability. Other problems encountered include monitoring changes in Illinois Department of Public Health and Public Aid regulations and implementing revised nursing policies and procedures; and completing increased paperwork demands.
The Director of Nursing Services is responsible for overseeing and implementing infection control, pharmaceutical and physical/chemical restraining policies and procedures, and assures that committee recommendations are carried out.
The effectiveness of this position can be measured by the Nursing Home successfully fulfilling Illinois Department of Public Health and Public Aid licensure/certification requirements and maximizing Title 18 and Title 19 reimbursement rates.
The desired minimum requirements necessary to effectively perform position responsibilities include graduation from an accredited School of Nursing; three years of responsible nursing experience, preferably in a long-term care facility; excellent management skills or an acceptable equivalent combination of education and experience, and the ability to communicate in English both orally and in writing, to complete required Nursing Department documentation, and respect for the principles of resident rights, confidentiality, EEO and ADA.
PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES
Develops and implements nursing service objectives, policies and procedures to maintain quality nursing care in the Champaign County Nursing Home.
Determines staffing levels and monitors for adequacy in provision of nursing care.
Oversees administrative functions in Nursing Department.
Recommends and collaborates in in-service education programs to promote staff development.
Monitors the quality and type of care provided on all residential units, and the resident outcomes influenced by restorative care programming.
In the absence of the Nursing Home Administrator, the Director of Nursing Services is responsible for the overall operations of the facility
Job Description
Job Title: Director of Nursing Services
Department: Nursing
Reports To: Nursing Home Administrator
FLSA Status: Exempt
Prepared Date: February, 2003
POSITION PURPOSE
Directs the licensed and non-licensed staff who provide health care and nursing services to residents of the Champaign County Nursing Home on a 24-hour, 7 day per week basis.
NATURE AND SCOPE
The Director of Nursing Services reports to the Nursing Home Administrator. Reporting to this position are: the Assistant Director of Nursing Services, Restorative Care Coordinator, Care Plan Coordinator, 3 Shift Supervisors,17 Registered Nurses, 13 Licensed Practical Nurses and 95 Nurse Assistants, 1 Medical Records Clerk and 2 Unit Clerks.
The Champaign County Nursing Home, owned by the County, is a 243-bed licensed facility providing skilled, intermediate, and shelter care to its residents as well as adult day care, respite services, and employee child care. The Nursing Home employs approximately 260 people and is entirely self-supporting.
The Director of Nursing Services' primary responsibility is to ensure the provision of quality nursing care on a 24-hour basis to the residents of the Champaign County Nursing Home in accordance with Federal, State and Local standards and regulations.
The incumbent is responsible for the recruitment and hiring of both licensed and non-licensed personnel. This position monitors the job performance of the nursing staff, monitors Nursing Department performance evaluations, completes performance evaluations of Assistant Director of Nursing Services, Restorative Care Coordinator, Care Plan Coordinator, Medical Records Clerk, Nurse Supervisors, and recommends employee promotions and terminations to the Nursing Home Administrator. The Director of Nursing Services monitors the staffing levels of various nursing sections; and as necessary, directs staff rotations and reschedules personnel to meet increased or decreased nursing service demands.
The Director of Nursing Services develops nursing service objectives, policies and procedures and directs the implementation of these objectives. The incumbent continuously monitors Federal and State guidelines and requirements and revises Departmental procedures accordingly. This position recommends in-service educational programs geared to the specialized needs of geriatric patients. This position also monitors on-going staff development programs for all nursing personnel. The Director of Nursing Services functions as a liaison between the residents, their families, staff and the general public - responding to inquiries and providing information on nursing care and services, and may screen prospective residents to assure that staff has the ability to provide the care needed. The Director of Nursing Services assures that there is compliance with the regulations pertaining to care plans and resident assessments. The Director of Nursing Services monitors the quality of care provided on the Alzheimer and Related Disorders Unit and assists in the assessment process for admission to and exit from the unit. This position also monitors the success of the Restorative Care Program in providing restorative nursing that maximizes each resident's existing abilities. This position collaborates with the contract therapy company to enhance the quality of care for the residents.
This position assists with the preparation of the Departmental annual budget and maintains the operating budgets for personnel and medical equipment and makes budget recommendations as to the purchase of such equipment.
The major challenge of this position is the recruitment and retention of qualified licensed and non-licensed personnel. The Director of Nursing Services is faced with recurrent employee turnover while striving to provide continuity of care and maintain employee morale and motivation levels.
The most complex problem the Director of Nursing Services faces is the provision of quality nursing services to the geriatric residents with fluctuating staffing levels and availability. Other problems encountered include monitoring changes in Illinois Department of Public Health and Public Aid regulations and implementing revised nursing policies and procedures; and completing increased paperwork demands.
The Director of Nursing Services is responsible for overseeing and implementing infection control, pharmaceutical and physical/chemical restraining policies and procedures, and assures that committee recommendations are carried out.
The effectiveness of this position can be measured by the Nursing Home successfully fulfilling Illinois Department of Public Health and Public Aid licensure/certification requirements and maximizing Title 18 and Title 19 reimbursement rates.
The desired minimum requirements necessary to effectively perform position responsibilities include graduation from an accredited School of Nursing; three years of responsible nursing experience, preferably in a long-term care facility; excellent management skills or an acceptable equivalent combination of education and experience, and the ability to communicate in English both orally and in writing, to complete required Nursing Department documentation, and respect for the principles of resident rights, confidentiality, EEO and ADA.
PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES
Develops and implements nursing service objectives, policies and procedures to maintain quality nursing care in the Champaign County Nursing Home.
Determines staffing levels and monitors for adequacy in provision of nursing care.
Oversees administrative functions in Nursing Department.
Recommends and collaborates in in-service education programs to promote staff development.
Monitors the quality and type of care provided on all residential units, and the resident outcomes influenced by restorative care programming.
In the absence of the Nursing Home Administrator, the Director of Nursing Services is responsible for the overall operations of the facility
0/5000
ชื่อองค์กร คำอธิบายงาน ตำแหน่ง: ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาล ภาควิชา: พยาบาลศาสตร์ รายงาน: พยาบาลผู้ดูแล FLSA สถานะ: ยกเว้น วันจัดทำ: กุมภาพันธ์ 2546 วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน นำเจ้าหน้าที่ได้รับใบอนุญาต และไม่ได้รับอนุญาตที่ให้บริการพยาบาลและการดูแลสุขภาพผู้อยู่อาศัยของในแชมเพนเขตพยาบาลประจำตลอด 24 ชั่วโมง 7 วันต่อสัปดาห์ ธรรมชาติและขอบเขต ผู้อำนวยการของพยาบาลบริการรายงานให้ผู้ดูแลพยาบาล รายงานตำแหน่งนี้มี: ผู้ช่วยผู้อำนวยการ บริการพยาบาล ผู้ประสาน งานดูแลฟื้นฟู ดูแลประสาน งานวางแผน หัวกะ 3 พยาบาลลงทะเบียน 17, 13 ใบอนุญาตจริงพยาบาล และผู้ ช่วยพยาบาล 95 พนักงานระเบียนทางการแพทย์ 1 และ 2 หน่วยดูแล ในแชมเพนเขตพยาบาล เจ้าของเขต เป็น 243-เตียงสิ่งอำนวยความสะดวกอนุญาตให้ผู้เชี่ยวชาญ ระดับกลาง และดูแลการอยู่อาศัยของผู้อยู่อาศัยตลอดจนดูแลวันผู้ใหญ่ บริการลูกค้า และพนักงานดูแลเด็ก พยาบาลมีพนักงานประมาณ 260 คน และจะสนับสนุนตนเองทั้งหมด ผู้อำนวยการของพยาบาลบริการความรับผิดชอบหลักคือให้สำรองคุณภาพพยาบาลดูแลตลอด 24 ชั่วโมงเป็นประจำอาศัยอยู่ของในแชมเพนเขตพยาบาลกลาง รัฐ และมาตรฐานท้องถิ่น และระเบียบ Incumbent จะรับผิดชอบการสรรหาบุคลากร และการจ้างงานของบุคลากรที่ได้รับอนุญาต และไม่ได้รับอนุญาต ตำแหน่งนี้ตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่พยาบาล ตรวจสอบประเมินประสิทธิภาพของแผนกพยาบาล เสร็จสิ้นการประเมินประสิทธิภาพการทำงานของผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่าย บริการพยาบาล ผู้ประสาน งานฟื้นฟูดูแล ดูแลผู้ประสาน งานการวางแผน พนักงานระเบียนทางการแพทย์ พยาบาลผู้บังคับบัญชา และแนะนำโปรโมชันพนักงานและการเลิกจ้างการพยาบาลดูแล ผู้อำนวยการของพยาบาลบริการตรวจสอบพนักงานระดับต่าง ๆ ส่วนพยาบาล และตามความจำเป็น การหมุนเวียนพนักงานนำ และ reschedules บุคลากรเพื่อตอบสนองเพิ่มขึ้น หรือลดลงความต้องการบริการพยาบาล ผู้อำนวยการของพยาบาลบริการพยาบาลบริการวัตถุประสงค์ นโยบาย และขั้นตอนพัฒนา และนำปฏิบัติวัตถุประสงค์เหล่านี้ Incumbent การตรวจสอบข้อกำหนดและแนวทางที่รัฐบาลกลางและรัฐอย่างต่อเนื่อง และ revises กระบวนงานของแผนกตามลำดับ ตำแหน่งนี้ขอแนะนำโปรแกรมการศึกษาให้บริการแก่มุ่งความต้องการเฉพาะของผู้ป่วย geriatric ตำแหน่งนี้ยังตรวจสอบการบริการพัฒนาโปรแกรมสำหรับบุคลากรพยาบาลทั้งหมด ผู้อำนวยการของพยาบาลบริการหน้าที่เป็นเดอะลิเอซันระหว่างผู้คน ครอบครัว ทีมงาน และ ประชาชนทั่วไป - ตอบสนองการสอบถาม และให้ข้อมูลเกี่ยวกับการพยาบาลดูแลรักษาและบริการ และอาจจอคนอนาคตเพื่อให้มั่นใจว่ามีความสามารถในการให้การดูแลที่จำเป็น ผู้อำนวยการของพยาบาลบริการมั่นใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับแผนการดูแลและประเมินผลที่มีถิ่นที่อยู่ ผู้อำนวยการของพยาบาลบริการตรวจสอบคุณภาพของการดูแลให้บริการไซเมอร์และโรคที่เกี่ยวข้องหน่วย และช่วยในการประเมินการเข้าและออกจากหน่วย ตำแหน่งนี้ยังตรวจสอบความสำเร็จของโปรแกรมฟื้นฟูดูแลให้การพยาบาลฟื้นฟูที่วางแต่ละอาศัยความสามารถที่มีอยู่ ตำแหน่งนี้ร่วมกับบริษัทรักษาสัญญาเพื่อเพิ่มคุณภาพของการดูแลสำหรับผู้อาศัย ตำแหน่งนี้ช่วยให้ มีการจัดทำงบประมาณประจำปีของแผนก และรักษางบประมาณปฏิบัติงานสำหรับบุคลากรและอุปกรณ์ทางการแพทย์ และช่วยให้คำแนะนำงบประมาณไปซื้ออุปกรณ์ดังกล่าว ความท้าทายหลักของตำแหน่งนี้จะสรรหาและรักษาบุคลากรที่มีคุณสมบัติได้รับใบอนุญาต และไม่ได้รับอนุญาต กรรมการของพยาบาลบริการจะประสบกับการหมุนเวียนพนักงานเกิดซ้ำขณะมุ่งมั่นที่จะให้ความต่อเนื่องของการดูแล และรักษาระดับขวัญและแรงจูงใจของพนักงาน ปัญหาซับซ้อนมากที่สุดของบริการพยาบาลหน้าจัดคุณภาพการพยาบาลแก่ผู้อาศัย geriatric พนักงานความและพร้อมใช้งานได้ พบปัญหาอื่น ๆ รวมถึงติดตามการเปลี่ยนแปลงในกฎระเบียบของรัฐอิลลินอยส์กรมสาธารณสุขและช่วยเหลือสาธารณะ และใช้พยาบาลปรับปรุงนโยบายและขั้นตอน และความต้องการเอกสารเพิ่มเติม ผู้อำนวยการของพยาบาลบริการรับผิดชอบดูแล และควบคุมการติดเชื้อ ยา และการกายภาพ/เคมีและยับยั้งนโยบายและขั้นตอน การใช้งาน และมั่นใจว่า คำแนะนำของคณะกรรมการดำเนินการ สามารถวัดประสิทธิภาพของตำแหน่งนี้ โดยพยาบาลสนองรัฐอิลลินอยส์กรมสาธารณสุขและช่วยเหลือสาธารณะ licensure/รับรอง ความสำเร็จ และเพิ่มอัตราคืนชื่อ 18 และ 19 ชื่อ การระบุข้อกำหนดขั้นต่ำจำเป็นต้องทำตำแหน่งจบการศึกษาจากการได้รับการรับรองโรงเรียนพยาบาล รวมความรับผิดชอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสบการณ์ ควรมีระยะยาวดูแลสิ่งอำนวยความสะดวก พยาบาลปีสามของรับผิดชอบ ทักษะการจัดการที่ดีหรือชุดเท่าที่ยอมรับได้ และ การ ศึกษา และประสบการณ์ ความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษทั้งเนื้อหา และลายลักษณ์ อักษร เอกสารแผนกการพยาบาลจำเป็นสมบูรณ์ และเคารพหลักสิทธิมีถิ่นที่อยู่ ความลับ EEO และ ADA ACCOUNTABILITIES หลัก พัฒนา และดำเนินการพยาบาลบริการวัตถุประสงค์ นโยบายและขั้นตอนเพื่อรักษาคุณภาพพยาบาลดูแลในแชมเพนเขตพยาบาลบ้าน กำหนดระดับและตรวจสอบเพียงพอในการจัดหาพยาบาลดูแลพนักงาน ดูแลฟังก์ชันจัดการในแผนกการพยาบาล แนะนำ และร่วมในโปรแกรมการศึกษาให้บริการแก่การส่งเสริมการพัฒนาพนักงาน ตรวจสอบคุณภาพและดูแลให้บริการในทุกหน่วยที่อยู่อาศัย และผลมีถิ่นที่อยู่ที่รับอิทธิพลจากการเขียนโปรแกรมดูแลฟื้นฟู รับผิดชอบการดำเนินงานโดยรวมของสถานที่ในการขาดงานของผู้ดูแลพยาบาล กรรมการของพยาบาลบริการ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ชื่อองค์กร
รายละเอียดการทำงานตำแหน่งงาน: ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาลภาควิชาพยาบาลรายงานการพยาบาลผู้ดูแลบ้านFLSA สถานะ: ได้รับการยกเว้นเตรียมวันที่: กุมภาพันธ์ 2003 วัตถุประสงค์ฐานะผู้อำนวยการได้รับใบอนุญาตและไม่ได้รับใบอนุญาตพนักงานที่ให้การดูแลสุขภาพและการบริการพยาบาลที่อาศัยอยู่ใน หน้าแรกราบมณฑลพยาบาลตลอด 24 ชั่วโมง 7 วันต่อสัปดาห์พื้นฐาน. ลักษณะและขอบเขตผู้อำนวยการรายงานการบริการพยาบาลเพื่อการพยาบาลผู้ดูแลบ้าน การรายงานไปยังตำแหน่งนี้คือผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายบริการการพยาบาลผู้ประสานงานการดูแลบูรณะดูแลประสานงานแผน 3 กะหัวหน้าพยาบาลวิชาชีพ 17, 13 ได้รับใบอนุญาตปฏิบัติพยาบาลและผู้ช่วยพยาบาล 95, 1 เสมียนประวัติทางการแพทย์และ 2 หน่วยเสมียน. ราบมณฑล พยาบาลเป็นของมณฑลเป็น 243 เตียงได้รับใบอนุญาตให้บริการสิ่งอำนวยความสะดวกที่มีฝีมือระดับกลางและการดูแลที่พักพิงแก่ประชาชนเช่นเดียวกับการดูแลวันผู้ใหญ่บริการพักผ่อนและพนักงานดูแลเด็ก พยาบาลมีพนักงานประมาณ 260 คนและมีทั้งการสนับสนุนตัวเอง. อำนวยการฝ่ายบริการการพยาบาลรับผิดชอบหลักคือเพื่อให้แน่ใจว่าการให้การดูแลรักษาพยาบาลที่มีคุณภาพตลอด 24 ชั่วโมงที่อาศัยอยู่ในบ้านราบมณฑลพยาบาลให้สอดคล้องกับรัฐบาลกลาง รัฐและท้องถิ่นมาตรฐานและกฎระเบียบ. ดำรงตำแหน่งเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการรับสมัครและการจ้างงานของทั้งสองที่ได้รับอนุญาตและไม่ได้รับใบอนุญาตบุคลากร ตำแหน่งนี้จะตรวจสอบการปฏิบัติงานของบุคลากรด้านการพยาบาล, ตรวจสอบการประเมินผลงานของฝ่ายการพยาบาล, เสร็จสิ้นการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายบริการการพยาบาลผู้ประสานงานการดูแลบูรณะดูแลประสานงานแผนเสมียนประวัติทางการแพทย์, หัวหน้าพยาบาลและแนะนำโปรโมชั่นของพนักงานและการยุติการ การพยาบาลผู้ดูแลบ้าน ผู้อำนวยการฝ่ายบริการการพยาบาลตรวจสอบระดับการรับพนักงานส่วนพยาบาลต่างๆ; และเท่าที่จำเป็นนำผลัดพนักงานและปรับตารางบุคลากรเพื่อตอบสนองเพิ่มขึ้นหรือลดลงความต้องการบริการพยาบาล. ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาลพัฒนาบริการพยาบาลวัตถุประสงค์นโยบายและขั้นตอนและชี้นำการดำเนินการตามวัตถุประสงค์เหล่านี้ หน้าที่ตรวจสอบอย่างต่อเนื่องของรัฐบาลกลางและแนวทางของรัฐและความต้องการและการปรับขั้นตอนตามแผนก ตำแหน่งนี้แนะนำในการให้บริการโปรแกรมการศึกษาที่เหมาะกับความต้องการเฉพาะของผู้ป่วยสูงอายุ ตำแหน่งนี้ยังตรวจสอบที่กำลังโปรแกรมการพัฒนาบุคลากรสำหรับบุคลากรทางการพยาบาลทั้งหมด ผู้อำนวยการฟังก์ชั่นการบริการพยาบาลเป็นผู้ประสานงานระหว่างประชาชนและครอบครัวของเขาพนักงานและประชาชนทั่วไป - การตอบสนองต่อข้อซักถามและให้ข้อมูลเกี่ยวกับการดูแลรักษาพยาบาลและการให้บริการและอาจอาศัยอยู่ในหน้าจอที่คาดหวังเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานที่มีความสามารถในการให้การดูแล จำเป็น ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาลมั่นใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการดูแลแผนและการประเมินผลมีถิ่นที่อยู่ ผู้อำนวยการฝ่ายบริการการพยาบาลตรวจสอบคุณภาพของการดูแลที่ให้ไว้ในอัลไซเมและหน่วยความผิดปกติที่เกี่ยวข้องและช่วยในกระบวนการประเมินสำหรับการเข้าสู่และออกจากหน่วย ตำแหน่งนี้ยังตรวจสอบความสำเร็จของโปรแกรมการดูแลบูรณะในการให้บริการพยาบาลบำรุงที่เพิ่มความสามารถที่มีอยู่ถิ่นที่อยู่ของแต่ละคน ตำแหน่งนี้ร่วมมือกับ บริษัท การรักษาด้วยการทำสัญญาเพื่อเพิ่มคุณภาพของการดูแลสำหรับผู้อยู่อาศัย. ตำแหน่งนี้ช่วยให้กับการจัดทำงบประมาณประจำปีของภาควิชาและรักษางบประมาณการดำเนินงานของบุคลากรและอุปกรณ์ทางการแพทย์และให้คำแนะนำงบประมาณที่จะจัดซื้ออุปกรณ์ดังกล่าว . ความท้าทายที่สำคัญของตำแหน่งนี้คือการรับสมัครและการเก็บรักษาที่มีคุณภาพที่ได้รับอนุญาตและไม่ได้รับใบอนุญาตบุคลากร ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาลจะต้องเผชิญกับการหมุนเวียนของพนักงานเกิดขึ้นอีกในขณะที่มุ่งมั่นที่จะให้ความต่อเนื่องของการดูแลและรักษาขวัญกำลังใจของพนักงานและระดับแรงจูงใจ. ปัญหาที่ซับซ้อนมากที่สุดอำนวยการฝ่ายบริการการพยาบาลใบหน้าคือการให้บริการพยาบาลที่มีคุณภาพให้กับผู้อยู่อาศัยผู้สูงอายุที่มีพนักงานที่ผันผวน ระดับและความพร้อม ปัญหาอื่น ๆ ที่พบรวมถึงการเปลี่ยนแปลงการตรวจสอบในรัฐอิลลินอยส์ของกระทรวงสาธารณสุขและระเบียบช่วยเหลือสาธารณะและการดำเนินการตามนโยบายการพยาบาลฉบับปรับปรุงและขั้นตอน; และเสร็จสิ้นความต้องการเอกสารเพิ่มขึ้น. อำนวยการฝ่ายบริการการพยาบาลเป็นผู้รับผิดชอบในการกำกับดูแลและการดำเนินการควบคุมการติดเชื้อ, ยาและทางกายภาพ / เคมีนโยบายและขั้นตอนการควบคุมและมั่นใจว่าข้อเสนอแนะของคณะกรรมการจะดำเนินการ. ประสิทธิผลของตำแหน่งนี้สามารถวัดได้โดยการพยาบาล หน้าแรกประสบความสำเร็จในการตอบสนองความอิลลินอยส์กรมสาธารณสุขและประกาศนียบัตรช่วยเหลือสาธารณะ / ต้องการการรับรองและการเพิ่มชื่อเรื่องและชื่อ 18 19 อัตราการชำระเงินคืน. ข้อกำหนดขั้นต่ำที่ต้องการจำเป็นที่จะต้องดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพรวมถึงความรับผิดชอบของตำแหน่งที่สำเร็จการศึกษาจากได้รับการรับรองจากโรงเรียนพยาบาล; สามปีของประสบการณ์การพยาบาลรับผิดชอบอย่างยิ่งในสถานที่ดูแลระยะยาว ทักษะการจัดการที่ดีหรือการรวมกันเทียบเท่าที่ยอมรับของการศึกษาและประสบการณ์และความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษทั้งพูดและเขียนเพื่อให้เอกสารกรมพยาบาลจำเป็นและความเคารพต่อหลักการของสิทธิที่อยู่อาศัยการรักษาความลับ EEO และ ADA. ที่สำคัญรับผิดชอบพัฒนาและดำเนินการบริการพยาบาลวัตถุประสงค์นโยบายและขั้นตอนในการรักษาการดูแลรักษาพยาบาลที่มีคุณภาพในราบมณฑลพยาบาล. กำหนดระดับการรับพนักงานและจอภาพสำหรับความเพียงพอในการให้การดูแลรักษาพยาบาล. ดูแลการบริหารงานในกรมพยาบาล. แนะนำและความร่วมมือในการในการให้บริการการศึกษา โปรแกรมเพื่อส่งเสริมการพัฒนาพนักงาน. ตรวจสอบคุณภาพและประเภทของการดูแลที่มีให้ในหน่วยที่อยู่อาศัยทั้งหมดและผลที่มีถิ่นที่ได้รับอิทธิพลจากการเขียนโปรแกรมการดูแลบูรณะ. ในกรณีที่ไม่มีผู้ดูแลบ้านพยาบาล, ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาลเป็นผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานโดยรวมของ สิ่งอำนวยความสะดวก
รายละเอียดการทำงานตำแหน่งงาน: ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาลภาควิชาพยาบาลรายงานการพยาบาลผู้ดูแลบ้านFLSA สถานะ: ได้รับการยกเว้นเตรียมวันที่: กุมภาพันธ์ 2003 วัตถุประสงค์ฐานะผู้อำนวยการได้รับใบอนุญาตและไม่ได้รับใบอนุญาตพนักงานที่ให้การดูแลสุขภาพและการบริการพยาบาลที่อาศัยอยู่ใน หน้าแรกราบมณฑลพยาบาลตลอด 24 ชั่วโมง 7 วันต่อสัปดาห์พื้นฐาน. ลักษณะและขอบเขตผู้อำนวยการรายงานการบริการพยาบาลเพื่อการพยาบาลผู้ดูแลบ้าน การรายงานไปยังตำแหน่งนี้คือผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายบริการการพยาบาลผู้ประสานงานการดูแลบูรณะดูแลประสานงานแผน 3 กะหัวหน้าพยาบาลวิชาชีพ 17, 13 ได้รับใบอนุญาตปฏิบัติพยาบาลและผู้ช่วยพยาบาล 95, 1 เสมียนประวัติทางการแพทย์และ 2 หน่วยเสมียน. ราบมณฑล พยาบาลเป็นของมณฑลเป็น 243 เตียงได้รับใบอนุญาตให้บริการสิ่งอำนวยความสะดวกที่มีฝีมือระดับกลางและการดูแลที่พักพิงแก่ประชาชนเช่นเดียวกับการดูแลวันผู้ใหญ่บริการพักผ่อนและพนักงานดูแลเด็ก พยาบาลมีพนักงานประมาณ 260 คนและมีทั้งการสนับสนุนตัวเอง. อำนวยการฝ่ายบริการการพยาบาลรับผิดชอบหลักคือเพื่อให้แน่ใจว่าการให้การดูแลรักษาพยาบาลที่มีคุณภาพตลอด 24 ชั่วโมงที่อาศัยอยู่ในบ้านราบมณฑลพยาบาลให้สอดคล้องกับรัฐบาลกลาง รัฐและท้องถิ่นมาตรฐานและกฎระเบียบ. ดำรงตำแหน่งเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการรับสมัครและการจ้างงานของทั้งสองที่ได้รับอนุญาตและไม่ได้รับใบอนุญาตบุคลากร ตำแหน่งนี้จะตรวจสอบการปฏิบัติงานของบุคลากรด้านการพยาบาล, ตรวจสอบการประเมินผลงานของฝ่ายการพยาบาล, เสร็จสิ้นการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายบริการการพยาบาลผู้ประสานงานการดูแลบูรณะดูแลประสานงานแผนเสมียนประวัติทางการแพทย์, หัวหน้าพยาบาลและแนะนำโปรโมชั่นของพนักงานและการยุติการ การพยาบาลผู้ดูแลบ้าน ผู้อำนวยการฝ่ายบริการการพยาบาลตรวจสอบระดับการรับพนักงานส่วนพยาบาลต่างๆ; และเท่าที่จำเป็นนำผลัดพนักงานและปรับตารางบุคลากรเพื่อตอบสนองเพิ่มขึ้นหรือลดลงความต้องการบริการพยาบาล. ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาลพัฒนาบริการพยาบาลวัตถุประสงค์นโยบายและขั้นตอนและชี้นำการดำเนินการตามวัตถุประสงค์เหล่านี้ หน้าที่ตรวจสอบอย่างต่อเนื่องของรัฐบาลกลางและแนวทางของรัฐและความต้องการและการปรับขั้นตอนตามแผนก ตำแหน่งนี้แนะนำในการให้บริการโปรแกรมการศึกษาที่เหมาะกับความต้องการเฉพาะของผู้ป่วยสูงอายุ ตำแหน่งนี้ยังตรวจสอบที่กำลังโปรแกรมการพัฒนาบุคลากรสำหรับบุคลากรทางการพยาบาลทั้งหมด ผู้อำนวยการฟังก์ชั่นการบริการพยาบาลเป็นผู้ประสานงานระหว่างประชาชนและครอบครัวของเขาพนักงานและประชาชนทั่วไป - การตอบสนองต่อข้อซักถามและให้ข้อมูลเกี่ยวกับการดูแลรักษาพยาบาลและการให้บริการและอาจอาศัยอยู่ในหน้าจอที่คาดหวังเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานที่มีความสามารถในการให้การดูแล จำเป็น ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาลมั่นใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการดูแลแผนและการประเมินผลมีถิ่นที่อยู่ ผู้อำนวยการฝ่ายบริการการพยาบาลตรวจสอบคุณภาพของการดูแลที่ให้ไว้ในอัลไซเมและหน่วยความผิดปกติที่เกี่ยวข้องและช่วยในกระบวนการประเมินสำหรับการเข้าสู่และออกจากหน่วย ตำแหน่งนี้ยังตรวจสอบความสำเร็จของโปรแกรมการดูแลบูรณะในการให้บริการพยาบาลบำรุงที่เพิ่มความสามารถที่มีอยู่ถิ่นที่อยู่ของแต่ละคน ตำแหน่งนี้ร่วมมือกับ บริษัท การรักษาด้วยการทำสัญญาเพื่อเพิ่มคุณภาพของการดูแลสำหรับผู้อยู่อาศัย. ตำแหน่งนี้ช่วยให้กับการจัดทำงบประมาณประจำปีของภาควิชาและรักษางบประมาณการดำเนินงานของบุคลากรและอุปกรณ์ทางการแพทย์และให้คำแนะนำงบประมาณที่จะจัดซื้ออุปกรณ์ดังกล่าว . ความท้าทายที่สำคัญของตำแหน่งนี้คือการรับสมัครและการเก็บรักษาที่มีคุณภาพที่ได้รับอนุญาตและไม่ได้รับใบอนุญาตบุคลากร ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาลจะต้องเผชิญกับการหมุนเวียนของพนักงานเกิดขึ้นอีกในขณะที่มุ่งมั่นที่จะให้ความต่อเนื่องของการดูแลและรักษาขวัญกำลังใจของพนักงานและระดับแรงจูงใจ. ปัญหาที่ซับซ้อนมากที่สุดอำนวยการฝ่ายบริการการพยาบาลใบหน้าคือการให้บริการพยาบาลที่มีคุณภาพให้กับผู้อยู่อาศัยผู้สูงอายุที่มีพนักงานที่ผันผวน ระดับและความพร้อม ปัญหาอื่น ๆ ที่พบรวมถึงการเปลี่ยนแปลงการตรวจสอบในรัฐอิลลินอยส์ของกระทรวงสาธารณสุขและระเบียบช่วยเหลือสาธารณะและการดำเนินการตามนโยบายการพยาบาลฉบับปรับปรุงและขั้นตอน; และเสร็จสิ้นความต้องการเอกสารเพิ่มขึ้น. อำนวยการฝ่ายบริการการพยาบาลเป็นผู้รับผิดชอบในการกำกับดูแลและการดำเนินการควบคุมการติดเชื้อ, ยาและทางกายภาพ / เคมีนโยบายและขั้นตอนการควบคุมและมั่นใจว่าข้อเสนอแนะของคณะกรรมการจะดำเนินการ. ประสิทธิผลของตำแหน่งนี้สามารถวัดได้โดยการพยาบาล หน้าแรกประสบความสำเร็จในการตอบสนองความอิลลินอยส์กรมสาธารณสุขและประกาศนียบัตรช่วยเหลือสาธารณะ / ต้องการการรับรองและการเพิ่มชื่อเรื่องและชื่อ 18 19 อัตราการชำระเงินคืน. ข้อกำหนดขั้นต่ำที่ต้องการจำเป็นที่จะต้องดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพรวมถึงความรับผิดชอบของตำแหน่งที่สำเร็จการศึกษาจากได้รับการรับรองจากโรงเรียนพยาบาล; สามปีของประสบการณ์การพยาบาลรับผิดชอบอย่างยิ่งในสถานที่ดูแลระยะยาว ทักษะการจัดการที่ดีหรือการรวมกันเทียบเท่าที่ยอมรับของการศึกษาและประสบการณ์และความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษทั้งพูดและเขียนเพื่อให้เอกสารกรมพยาบาลจำเป็นและความเคารพต่อหลักการของสิทธิที่อยู่อาศัยการรักษาความลับ EEO และ ADA. ที่สำคัญรับผิดชอบพัฒนาและดำเนินการบริการพยาบาลวัตถุประสงค์นโยบายและขั้นตอนในการรักษาการดูแลรักษาพยาบาลที่มีคุณภาพในราบมณฑลพยาบาล. กำหนดระดับการรับพนักงานและจอภาพสำหรับความเพียงพอในการให้การดูแลรักษาพยาบาล. ดูแลการบริหารงานในกรมพยาบาล. แนะนำและความร่วมมือในการในการให้บริการการศึกษา โปรแกรมเพื่อส่งเสริมการพัฒนาพนักงาน. ตรวจสอบคุณภาพและประเภทของการดูแลที่มีให้ในหน่วยที่อยู่อาศัยทั้งหมดและผลที่มีถิ่นที่ได้รับอิทธิพลจากการเขียนโปรแกรมการดูแลบูรณะ. ในกรณีที่ไม่มีผู้ดูแลบ้านพยาบาล, ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาลเป็นผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานโดยรวมของ สิ่งอำนวยความสะดวก
การแปล กรุณารอสักครู่..
องค์กรชื่อ
งาน
ชื่องาน : ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาล พยาบาล
: รายงาน : ผู้บริหารทางการพยาบาล
เตรียมบ้าน FLSA สถานะ : ยกเว้นวันที่ : กุมภาพันธ์ 2003
ตำแหน่งวัตถุประสงค์
ช่วยนำทางได้รับอนุญาตและไม่อนุญาตให้พนักงานที่ดูแลสุขภาพและบริการพยาบาลที่อาศัยอยู่ในเขตที่ราบพยาบาล บ้านใน 24 ชั่วโมง , 7 วันต่อสัปดาห์โดย
ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาลรายงานให้คนชราดูแลธรรมชาติและขอบเขต
รายงานตำแหน่งนี้ คือ ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาล , ผู้ประสานงานการดูแลบูรณะ วางแผน ประสานงาน ดูแล 3 กะ 4 17 พยาบาลได้รับใบอนุญาตปฏิบัติพยาบาล , 13 และ 95 พยาบาลผู้ช่วยเสมียน 1 หน่วยเวชระเบียนเสมียนและ 2
ที่ราบเขตบ้านพยาบาลเป็นเจ้าของโดย มณฑล เป็นเตียงที่อนุญาตให้มีความสะดวกและ ระดับกลาง และการดูแลที่พักพิงแก่ผู้อยู่อาศัย ตลอดจนดูแล วันผู้ใหญ่ การบริการและพนักงานดูแลเด็ก บ้านพยาบาลใช้ประมาณ 260 คน และเป็นทั้งหมดของตัวเอง .
ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาลมีความรับผิดชอบเพื่อให้มั่นใจว่า การจัดการคุณภาพการพยาบาลผู้ป่วย ตลอด 24 ชั่วโมง เพื่อการอยู่อาศัยของที่ราบมณฑลสถานพยาบาลตามมาตรฐานของรัฐบาลกลาง , รัฐและท้องถิ่นและกฎระเบียบ
หน้าที่รับผิดชอบในการสรรหาและการจ้างงานของทั้งสองได้รับอนุญาตและไม่อนุญาตบุคลากรตำแหน่งนี้จะตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ฝ่ายการพยาบาล การปฏิบัติการพยาบาล , ตรวจสอบการประเมินเสร็จสิ้นการประเมินสมรรถนะของผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาล , ผู้ประสานงานการดูแลบูรณะ วางแผน ประสานงาน การดูแลทางการแพทย์ , ประวัติพนักงาน , หัวหน้างานพยาบาล และแนะนำโปรโมชั่นของพนักงาน และ terminations ในบ้านพยาบาลผู้ดูแลผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาลตรวจสอบระดับพนักงานของแผนกการพยาบาลต่างๆ และเท่าที่จำเป็น นําหมุนเวียนพนักงานและ reschedules บุคลากรเพื่อตอบสนองเพิ่มขึ้น หรือลดลง ความต้องการบริการพยาบาล
ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาล พัฒนาวัตถุประสงค์การบริการพยาบาล นโยบายและขั้นตอน และชี้นำการดำเนินการของวัตถุประสงค์เหล่านี้หน้าที่อย่างต่อเนื่องการตรวจสอบแนวทางของรัฐบาลกลางและรัฐและความต้องการ และปรับเปลี่ยนแผนกกระบวนการตาม ตำแหน่งนี้ขอแนะนำให้เข้าโปรแกรมการศึกษาเหมาะกับความต้องการเฉพาะของผู้ป่วยผู้สูงอายุ ตำแหน่งนี้ยังตรวจสอบในโปรแกรมการพัฒนาบุคลากรสำหรับบุคลากรพยาบาลทุกคนผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาล ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานระหว่างชุมชน ครอบครัว พนักงาน และประชาชนทั่วไป - การสอบถามและให้ข้อมูลในการบริการการพยาบาลและอาจจะหน้าจอผู้อยู่อาศัยในอนาคตเพื่อให้มั่นใจว่า พนักงานมีความสามารถในการให้การดูแลที่จำเป็นผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาล เพื่อให้มีความสอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการดูแลวางแผนและการประเมินผล มีถิ่นที่อยู่ ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาลตรวจสอบคุณภาพของการดูแลในโรคอัลไซเมอร์และความผิดปกติที่เกี่ยวข้องหน่วยและช่วยในกระบวนการการประเมินเพื่อเข้าสู่และออกจากหน่วยตำแหน่งนี้ยังตรวจสอบความสำเร็จของโปรแกรมการดูแลฟื้นฟูบูรณะในการให้การพยาบาลที่เพิ่มของชาวบ้านแต่ละความสามารถที่มีอยู่ ตำแหน่งนี้ได้ร่วมมือกับ บริษัท สัญญา การรักษาเพื่อเพิ่มคุณภาพในการดูแลประชาชน
ตำแหน่งนี้ช่วย ด้วยการเตรียมการของงบประมาณประจำปีของแผนก และรักษางบประมาณ บุคลากรและอุปกรณ์ทางการแพทย์ และทำให้มีงบประมาณที่จะซื้ออุปกรณ์ดังกล่าว
ความท้าทายหลักของตำแหน่งนี้คือ การสรรหา และการรักษาที่เหมาะสมและได้รับอนุญาตจากองค์กร บุคลากรผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาลต้องเผชิญกับการหมุนเวียนพนักงานกำเริบในขณะที่มุ่งมั่นที่จะให้ความต่อเนื่องของการดูแล และรักษาขวัญกำลังใจของพนักงานและระดับแรงจูงใจ
ที่ซับซ้อนมากที่สุดปัญหาผู้อำนวยการ พยาบาลหน้าคือการให้บริการพยาบาลที่มีคุณภาพให้กับผู้อยู่อาศัย ผู้สูงอายุกับการปรับระดับและความพร้อมปัญหาอื่น ๆที่พบ ได้แก่ การตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงในอิลลินอยส์กรมกฎหมายสาธารณสุขและช่วยเหลือประชาชน และการใช้นโยบายและวิธีการแก้ไขพยาบาล ; และกรอกความต้องการเอกสารเพิ่มขึ้น
ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาล รับผิดชอบดูแลการปฏิบัติการควบคุมการติดเชื้อ , ยา และทางกายภาพ / เคมีควบคุมนโยบายและกระบวนการและมั่นใจว่าแนวทางที่คณะกรรมการกำลังดำเนินการ
ผลของตำแหน่งนี้โดยสามารถวัดบ้านพยาบาลเรียบร้อยแล้ว เติมเต็มอิลลินอยส์กรมสาธารณสุขและช่วยเหลือประชาชนอนุญาต / การรับรองความต้องการและเพิ่มชื่อเรื่องและชื่อเรื่องคืนอัตรา
ความต้องการขั้นต่ำที่จำเป็นที่ต้องการได้อย่างมีประสิทธิภาพ แสดงตำแหน่งที่รับผิดชอบ ได้แก่ จบการศึกษาจากโรงเรียนพยาบาลได้รับการรับรอง ; สามปีของประสบการณ์การพยาบาล รับผิดชอบเฉพาะสถานดูแลระยะยาว ทักษะการจัดการที่ดีหรือการรวมกันเท่ากับยอมรับการศึกษาและประสบการณ์และความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษ ทั้งด้วยวาจาและการเขียน เพื่อกรอกเอกสาร แผนกการพยาบาล และเคารพหลักการของสิทธิมีถิ่นที่อยู่ , ความลับ , EEO และ เอ
พัฒนาความรับผิดชอบหลักและใช้บริการพยาบาล วัตถุประสงค์ นโยบาย และขั้นตอนการรักษา พยาบาล การดูแลคุณภาพในที่ราบเขตบ้านพยาบาล
การกำหนดระดับและตรวจสอบเพื่อความเพียงพอในการให้การพยาบาล
ดูแลฟังก์ชั่นการบริหารฝ่ายการพยาบาล
แนะนำ และร่วมมือในโปรแกรมการศึกษาของครูเพื่อส่งเสริมการพัฒนาบุคลากร
ตรวจสอบคุณภาพและชนิดของการดูแลในหน่วยพักอาศัยทั้งหมด และ มี ผลมาจากการดูแลบูรณะ .
ในการขาดของบ้านพยาบาลผู้ดูแล ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาลดูแลด้านการดำเนินงานของโรงงาน
งาน
ชื่องาน : ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาล พยาบาล
: รายงาน : ผู้บริหารทางการพยาบาล
เตรียมบ้าน FLSA สถานะ : ยกเว้นวันที่ : กุมภาพันธ์ 2003
ตำแหน่งวัตถุประสงค์
ช่วยนำทางได้รับอนุญาตและไม่อนุญาตให้พนักงานที่ดูแลสุขภาพและบริการพยาบาลที่อาศัยอยู่ในเขตที่ราบพยาบาล บ้านใน 24 ชั่วโมง , 7 วันต่อสัปดาห์โดย
ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาลรายงานให้คนชราดูแลธรรมชาติและขอบเขต
รายงานตำแหน่งนี้ คือ ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาล , ผู้ประสานงานการดูแลบูรณะ วางแผน ประสานงาน ดูแล 3 กะ 4 17 พยาบาลได้รับใบอนุญาตปฏิบัติพยาบาล , 13 และ 95 พยาบาลผู้ช่วยเสมียน 1 หน่วยเวชระเบียนเสมียนและ 2
ที่ราบเขตบ้านพยาบาลเป็นเจ้าของโดย มณฑล เป็นเตียงที่อนุญาตให้มีความสะดวกและ ระดับกลาง และการดูแลที่พักพิงแก่ผู้อยู่อาศัย ตลอดจนดูแล วันผู้ใหญ่ การบริการและพนักงานดูแลเด็ก บ้านพยาบาลใช้ประมาณ 260 คน และเป็นทั้งหมดของตัวเอง .
ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาลมีความรับผิดชอบเพื่อให้มั่นใจว่า การจัดการคุณภาพการพยาบาลผู้ป่วย ตลอด 24 ชั่วโมง เพื่อการอยู่อาศัยของที่ราบมณฑลสถานพยาบาลตามมาตรฐานของรัฐบาลกลาง , รัฐและท้องถิ่นและกฎระเบียบ
หน้าที่รับผิดชอบในการสรรหาและการจ้างงานของทั้งสองได้รับอนุญาตและไม่อนุญาตบุคลากรตำแหน่งนี้จะตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ฝ่ายการพยาบาล การปฏิบัติการพยาบาล , ตรวจสอบการประเมินเสร็จสิ้นการประเมินสมรรถนะของผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาล , ผู้ประสานงานการดูแลบูรณะ วางแผน ประสานงาน การดูแลทางการแพทย์ , ประวัติพนักงาน , หัวหน้างานพยาบาล และแนะนำโปรโมชั่นของพนักงาน และ terminations ในบ้านพยาบาลผู้ดูแลผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาลตรวจสอบระดับพนักงานของแผนกการพยาบาลต่างๆ และเท่าที่จำเป็น นําหมุนเวียนพนักงานและ reschedules บุคลากรเพื่อตอบสนองเพิ่มขึ้น หรือลดลง ความต้องการบริการพยาบาล
ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาล พัฒนาวัตถุประสงค์การบริการพยาบาล นโยบายและขั้นตอน และชี้นำการดำเนินการของวัตถุประสงค์เหล่านี้หน้าที่อย่างต่อเนื่องการตรวจสอบแนวทางของรัฐบาลกลางและรัฐและความต้องการ และปรับเปลี่ยนแผนกกระบวนการตาม ตำแหน่งนี้ขอแนะนำให้เข้าโปรแกรมการศึกษาเหมาะกับความต้องการเฉพาะของผู้ป่วยผู้สูงอายุ ตำแหน่งนี้ยังตรวจสอบในโปรแกรมการพัฒนาบุคลากรสำหรับบุคลากรพยาบาลทุกคนผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาล ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานระหว่างชุมชน ครอบครัว พนักงาน และประชาชนทั่วไป - การสอบถามและให้ข้อมูลในการบริการการพยาบาลและอาจจะหน้าจอผู้อยู่อาศัยในอนาคตเพื่อให้มั่นใจว่า พนักงานมีความสามารถในการให้การดูแลที่จำเป็นผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาล เพื่อให้มีความสอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการดูแลวางแผนและการประเมินผล มีถิ่นที่อยู่ ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาลตรวจสอบคุณภาพของการดูแลในโรคอัลไซเมอร์และความผิดปกติที่เกี่ยวข้องหน่วยและช่วยในกระบวนการการประเมินเพื่อเข้าสู่และออกจากหน่วยตำแหน่งนี้ยังตรวจสอบความสำเร็จของโปรแกรมการดูแลฟื้นฟูบูรณะในการให้การพยาบาลที่เพิ่มของชาวบ้านแต่ละความสามารถที่มีอยู่ ตำแหน่งนี้ได้ร่วมมือกับ บริษัท สัญญา การรักษาเพื่อเพิ่มคุณภาพในการดูแลประชาชน
ตำแหน่งนี้ช่วย ด้วยการเตรียมการของงบประมาณประจำปีของแผนก และรักษางบประมาณ บุคลากรและอุปกรณ์ทางการแพทย์ และทำให้มีงบประมาณที่จะซื้ออุปกรณ์ดังกล่าว
ความท้าทายหลักของตำแหน่งนี้คือ การสรรหา และการรักษาที่เหมาะสมและได้รับอนุญาตจากองค์กร บุคลากรผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาลต้องเผชิญกับการหมุนเวียนพนักงานกำเริบในขณะที่มุ่งมั่นที่จะให้ความต่อเนื่องของการดูแล และรักษาขวัญกำลังใจของพนักงานและระดับแรงจูงใจ
ที่ซับซ้อนมากที่สุดปัญหาผู้อำนวยการ พยาบาลหน้าคือการให้บริการพยาบาลที่มีคุณภาพให้กับผู้อยู่อาศัย ผู้สูงอายุกับการปรับระดับและความพร้อมปัญหาอื่น ๆที่พบ ได้แก่ การตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงในอิลลินอยส์กรมกฎหมายสาธารณสุขและช่วยเหลือประชาชน และการใช้นโยบายและวิธีการแก้ไขพยาบาล ; และกรอกความต้องการเอกสารเพิ่มขึ้น
ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาล รับผิดชอบดูแลการปฏิบัติการควบคุมการติดเชื้อ , ยา และทางกายภาพ / เคมีควบคุมนโยบายและกระบวนการและมั่นใจว่าแนวทางที่คณะกรรมการกำลังดำเนินการ
ผลของตำแหน่งนี้โดยสามารถวัดบ้านพยาบาลเรียบร้อยแล้ว เติมเต็มอิลลินอยส์กรมสาธารณสุขและช่วยเหลือประชาชนอนุญาต / การรับรองความต้องการและเพิ่มชื่อเรื่องและชื่อเรื่องคืนอัตรา
ความต้องการขั้นต่ำที่จำเป็นที่ต้องการได้อย่างมีประสิทธิภาพ แสดงตำแหน่งที่รับผิดชอบ ได้แก่ จบการศึกษาจากโรงเรียนพยาบาลได้รับการรับรอง ; สามปีของประสบการณ์การพยาบาล รับผิดชอบเฉพาะสถานดูแลระยะยาว ทักษะการจัดการที่ดีหรือการรวมกันเท่ากับยอมรับการศึกษาและประสบการณ์และความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษ ทั้งด้วยวาจาและการเขียน เพื่อกรอกเอกสาร แผนกการพยาบาล และเคารพหลักการของสิทธิมีถิ่นที่อยู่ , ความลับ , EEO และ เอ
พัฒนาความรับผิดชอบหลักและใช้บริการพยาบาล วัตถุประสงค์ นโยบาย และขั้นตอนการรักษา พยาบาล การดูแลคุณภาพในที่ราบเขตบ้านพยาบาล
การกำหนดระดับและตรวจสอบเพื่อความเพียงพอในการให้การพยาบาล
ดูแลฟังก์ชั่นการบริหารฝ่ายการพยาบาล
แนะนำ และร่วมมือในโปรแกรมการศึกษาของครูเพื่อส่งเสริมการพัฒนาบุคลากร
ตรวจสอบคุณภาพและชนิดของการดูแลในหน่วยพักอาศัยทั้งหมด และ มี ผลมาจากการดูแลบูรณะ .
ในการขาดของบ้านพยาบาลผู้ดูแล ผู้อำนวยการฝ่ายบริการพยาบาลดูแลด้านการดำเนินงานของโรงงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.
- In addition, managers must act creativel
- คุณให้คนที่คุณรักดูได้ไหมล่ะ
- ฉันจะอยู่ตรงนี้กับคุณ ฉันจะไม่ทิ้งคุณไปไ
- Not posture
- This time last year, everything was so d
- Buy to love
- Valid during many months: During this ti
- ACCOUNT NUMBER
- ส่วนผสมของสเต็ก• เนื้อหมูสันนอก 1,050 กร
- ขอบคุณสำหรับการสั่งซื้อผมได้ทำการสั่งของ
- very much the both courses. Loosen stres
- บทสรุปการประดิษฐ์ อุปกรณ์และวิธีการสำหรั
- Edward excelled at his studies and becam
- ไม่คิดว่าจะให้จริงๆ
- แล้วคุณละ
- ลักษณะการลงดำรูปแบบเดิม
- ป้ายเตือนก็มีเยอะแยะ
- คุณควรจะป้องกันไว้เพื่อตัวคุณ
- foreigner don't use to Thai's toilet
- ทดแทนเครื่องเดิม
- เขตมีนบุรี
- I want to enter BL according to amended
- • In a table control or in the data sour
- แม่แปลกใจที่เขากล่าวปฎิเสธ แม่จึงถามเขาอ
