Ensuring that new directors partici

Ensuring that new directors participate in a full, formal and tailored induction programme, facilitated by the Company Secretary.
Taking the lead in identifying and seeking to meet the development needs both of individual directors and of the Board as a whole, facilitated by the Company Secretary who reports to the Chairman as well as the Group Chief Executive in this regard.
Ensuring that the performance of the Board as a whole, each of its Committees, and each individual Director as regards their Board and/or Committee roles, is formally and rigorously evaluated at least once a year.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มั่นใจว่า กรรมการที่เข้าร่วมโครงการเต็มรูปแบบ อย่างเป็นทางการ และเฉพาะการเหนี่ยวนำ อำนวยความสะดวกโดยเลขานุการบริษัทการรอคอยในการบ่งชี้ และแสวงหาเพื่อตอบสนองความต้องการพัฒนา ของแต่ละกรรมการ ทั้งคณะทั้งหมด อำนวยความสะดวกโดยเลขานุการบริษัทเป็นผู้รายงานให้ประธานกรรมการเป็นผู้บริหารระดับสูงของกลุ่มในการนี้มั่นใจได้ว่าประสิทธิภาพการทำงานของคณะกรรมการทั้งหมด คณะกรรมการของแต่ละ และกรรมการเป็นรายบุคคลตามบทบาทของคณะกรรมการหรือคณะกรรมการ อย่างเป็นกิจจะลักษณะ และเคร่งครัดรับการประเมินปีละครั้งอย่างน้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อให้มั่นใจว่ากรรมการใหม่มีส่วนร่วมในเต็มรูปแบบที่เป็นทางการและโปรแกรมการเหนี่ยวนำที่เหมาะ, อำนวยความสะดวกโดยเลขานุการ บริษัท .
การเป็นผู้นำในการระบุและการที่กำลังมองหาที่จะตอบสนองความต้องการการพัฒนาทั้งกรรมการของแต่ละบุคคลและของคณะกรรมการเป็นทั้งอำนวยความสะดวกโดยเลขานุการ บริษัท ที่รายงานต่อประธานเช่นเดียวกับประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มในเรื่องนี้.
ให้ความมั่นใจว่าผลการดำเนินงานของคณะกรรมการโดยรวมของแต่ละคณะกรรมการและกรรมการแต่ละบุคคลเป็นเรื่องที่คณะกรรมการและ / หรือคณะกรรมการบทบาทเป็นอย่างเป็นทางการและอย่างจริงจัง การประเมินอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มั่นใจว่า กรรมการใหม่เข้าร่วมในแบบเป็นทางการ และจัดรายการการติดตั้งโดยเลขานุการบริษัท .
เป็นผู้นำในการระบุและการแสวงหาเพื่อตอบสนองความต้องการพัฒนาของผู้บริหารทั้งส่วนบุคคลและของคณะกรรมการโดยรวม สนับสนุนโดย บริษัท เลขา ที่รายงานให้ประธานเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มใน ๑ .
มั่นใจว่า การปฏิบัติงานของคณะกรรมการโดยรวม แต่ละ ของคณะกรรมการ และแต่ละท่านแต่ละส่วนของคณะกรรมการ และ / หรือ บทบาทของกรรมการ เป็นอย่างเป็นทางการและประเมินผลอย่างจริงจัง อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง