When building a culture of quality

When building a culture of quality in LHDs, a natural evolution of change tends to occur, impacting both the people and processes within the organization. The QI Roadmap provides LHDs with guidance on progressing through six phases or levels of QI maturity until a culture of quality has been reached and can be sustained. For each phase, the Roadmap presents common organizational characteristics and strategies and resources for transitioning to the next phase. The QI Roadmap also describes six foundational elements of a QI culture that LHDs should cultivate over time. Whether a novice or advanced in QI, any LHD can adapt the QI Roadmap as a guide to understanding the current state and identifying next steps for advancing to the next stage of QI integration.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อสร้างวัฒนธรรมคุณภาพใน LHDs วิวัฒนาการตามธรรมชาติของการเปลี่ยนแปลงมีแนวโน้มที่จะ เกิดขึ้น ผลกระทบต่อบุคคลและกระบวนการภายในองค์กร แผนชี่ให้ LHDs มีคำแนะนำในความก้าวหน้าผ่านหกระยะหรือระดับของชี่วันครบกำหนดจนกว่าวัฒนธรรมคุณภาพแล้ว และสามารถยั่งยืน สำหรับแต่ละระยะ แผนการนำเสนอลักษณะทั่วไปขององค์กร และกลยุทธ์ และทรัพยากรสำหรับวิธีการต่อไป แผนชี่ยังอธิบายองค์ประกอบ foundational หกของวัฒนธรรมชี่ที่ LHDs ควรปลูกช่วงเวลา สามเณรหรือขั้นสูงในชี่ LHD ใด ๆ สามารถปรับเปลี่ยนแผนชี่เป็นคู่มือการทำความเข้าใจสถานะปัจจุบัน และระบุขั้นตอนถัดไปสำหรับความก้าวหน้าไปขั้นต่อไปของชี่รวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อมีการสร้างวัฒนธรรมของการที่มีคุณภาพใน LHDs, วิวัฒนาการตามธรรมชาติของการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นมีแนวโน้มที่จะส่งผลกระทบต่อทั้งคนและกระบวนการภายในองค์กร QI Roadmap ให้ LHDs มีคำแนะนำเกี่ยวกับความคืบหน้าผ่านหกขั้นตอนหรือระดับของการกำหนด QI จนวัฒนธรรมของที่มีคุณภาพที่ได้รับถึงและสามารถยั่งยืน สำหรับแต่ละขั้นตอนที่มีการจัดผังลักษณะขององค์กรที่พบบ่อยและกลยุทธ์และทรัพยากรสำหรับการก้าวสู่ขั้นต่อไป QI Roadmap ยังอธิบายถึงหกองค์ประกอบพื้นฐานของวัฒนธรรม QI LHDs ที่ควรปลูกฝังในช่วงเวลา ไม่ว่าจะเป็นมือใหม่หรือขั้นสูงในการ QI ใด ๆ LHD ส​​ามารถปรับผัง QI เป็นคู่มือในการทำความเข้าใจกับสถานะปัจจุบันและระบุขั้นตอนต่อไปสำหรับการล้ำหน้าไปขั้นตอนต่อไปของการรวม QI

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อสร้างวัฒนธรรมคุณภาพใน lhds เป็นวิวัฒนาการธรรมชาติของการเปลี่ยนแปลงมีแนวโน้มที่จะเกิดขึ้น ส่งผลกระทบต่อทั้งบุคคล และกระบวนการภายในองค์กร ฉี lhds แผนงานให้กับคำแนะนำในความก้าวหน้าผ่านหกขั้นตอนหรือระดับวุฒิภาวะ ฉี จนเป็นวัฒนธรรมคุณภาพที่ได้รับถึงและสามารถสนับสนุน ของแต่ละเฟสแผนงานแสดงลักษณะองค์กรทั่วไปและกลยุทธ์และทรัพยากรสำหรับการขั้นตอนต่อไป ฉีดยังอธิบายถึงหกพื้นฐานองค์ประกอบของ ฉี วัฒนธรรมที่ lhds ควรฝึกฝนตลอดเวลา ไม่ว่าจะเป็นสามเณรหรือขั้นสูงในฉี