The human resources department has

The human resources department has meeting to all trainee for
- Evaluating
- Training
- How we feel?
- Introducing the old trainee to the new trainee
- Ask the problems for reach to resolution
- What we should Do and Don’t
- What we did well?
- What is our mistake?
- Sharing experience of each department

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีการฝึกหัดทั้งหมดสำหรับการประชุม-ประเมินผล-การฝึกอบรม-ว่าเรารู้สึกอย่างไร-ฝึกหัดเก่าเพื่อฝึกหัดใหม่แนะนำ-ถามปัญหาการเข้าถึงความละเอียด-สิ่งที่เราควรทำ และไม่-สิ่งที่เราทำดีหรือไม่-ความผิดพลาดคืออะไร-แบ่งปันประสบการณ์ของแต่ละแผนก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้ประชุมเพื่อการฝึกอบรมทั้งหมด
- การประเมิน
- การฝึกอบรม
- วิธีการที่เรารู้สึกอย่างไร?
- แนะนำฝึกหัดเก่าไปฝึกงานใหม่
- ถามปัญหาสำหรับการเข้าถึงความละเอียด
- สิ่งที่เราควรทำและไม่
- สิ่งที่เราได้เป็นอย่างดี ?
- ความผิดพลาดของเราคืออะไร?
- มีประสบการณ์ร่วมกันของแต่ละแผนก