Individual AwardsOutstanding Care f

Individual Awards

Outstanding Care for Business Award
Please provide specific examples of exceptional behaviors or achievements demonstrated by the nominee in one or more of the following areas:

Criteria: Do the Right Thing
• Achieving outstanding work performance that results in increased competitiveness, higher revenues or reduced costs to the business.
• Demonstrating a passion for excellence and striving for the highest standards at work.
• Exhibiting the highest levels of integrity in dealing with business and financial matters.

Criteria: Go the Extra Step
• Demonstrating a proactive mindset that constantly seeks improvements to enhance Guest experience and increase Guests’ loyalty.
• Finding innovative or better ways of doing things to significantly improve competitiveness or returns.
• Going beyond the call of duty to ensure business success and outperform targets or competitors.
• Innovating and Reimagining the Business regularly to stay relevant and ahead of others.


Outstanding Talent Developer Award
Please provide specific examples of exceptional behaviors or achievements demonstrated by the nominee in one or more of the following areas:

Criteria: Do the Right Thing
• Being an exceptional role-model by practicing Starwood’s Talent Management philosophies.
• Playing an active role in selecting and developing talents of different levels.
• Promoting talent diversity and encouraging Associates to prepare and take on higher roles.
• Sharing ‘talents’ by availing career development and progression opportunities to the right talent, even when it means losing this person on the team.
• Overall, a strong implementor and champion of ‘Starwood Careers’.

Criteria: Go the Extra Step
• Going beyond the call of duty to develop/mentor direct reports or other Associates.
• Demonstrating inspirational leadership that motivates Associates to reach their potential.
• Taking on secondary stretch roles to support Property, Region and/or Division in related Talent Development initiatives, such as taking on Mentor roles or cross-training associates from another property.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รางวัลละ

โดดเด่นดูแลธุรกิจรางวัล
กรุณาให้ตัวอย่างเฉพาะของลักษณะพิเศษหรือความสำเร็จโดยตัวแทนในพื้นที่ต่อไปนี้อย่างน้อยหนึ่ง:

เงื่อนไข: ทำสิ่งขวา
•ปฏิบัติงานดีเด่น Achieving ที่ผลแข่งขัน รายได้สูงเพิ่มขึ้น หรือลดต้นทุนธุรกิจ
•เห็นความรักในความเป็นเลิศ และมุ่งมั่นในมาตรฐานสูงสุดที่ทำ
•อย่างมีระดับในระดับสูงสุดของความสมบูรณ์ในการจัดการธุรกิจและการเงินเรื่อง

เงื่อนไข: ขั้นตอนเพิ่มเติม
•เห็น mindset เชิงรุกที่มุ่งปรับปรุงการปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้า และเพิ่มสมาชิกพักตลอดเวลา
•ค้นหานวัตกรรม หรือดีกว่าวิธีการทำสิ่งต่าง ๆ เพื่อปรับปรุงศักยภาพในการแข่งขันหรือกลับมาก
•ไปนอกเหนือจากการเรียกของให้ธุรกิจประสบความสำเร็จ และมีประสิทธิภาพสูงกว่าเป้าหมายหรือคู่แข่ง
• Innovating และ Reimagining ธุรกิจที่เป็นการล่วงหน้าของผู้อื่น และที่เกี่ยวข้อง


รางวัลพัฒนาความสามารถพิเศษโดดเด่น
กรุณาใส่เฉพาะตัวอย่างของลักษณะพิเศษหรือความสำเร็จโดยตัวแทนในพื้นที่ต่อไปนี้อย่างน้อยหนึ่ง:

เงื่อนไข: ทำสิ่งขวา
•การมีบทบาทรูปแบบพิเศษ โดยการฝึกปรัชญาบริหารความสามารถของชีวิตนั้น
•เล่นมีบทบาทในการเลือก และพัฒนาความสามารถของระดับต่าง ๆ
•ส่งเสริมความสามารถพิเศษหลากหลาย และส่งเสริมสมาคมการเตรียม และใช้ในบทบาทสูง.
•ร่วม 'พรสวรรค์' โดย availing พัฒนาและความก้าวหน้าอาชีพกับพรสวรรค์ด้านขวา แม้ว่ามันหมายถึง การสูญเสียบุคคลในทีมนี้
•โดยรวม implementor แข็งแกร่งและแชมป์ของ 'ชีวิตอาชีพ' .

เงื่อนไข: ขั้นตอนเพิ่มเติม
ไปเรียกหน้าที่พัฒนา/ที่ปรึกษารายงานโดยตรงหรือสมาคมอื่น ๆ •
• Demonstrating นำแรงบันดาลใจที่สมาคมถึงศักยภาพของพวกเขาแรงบันดาลใจ
•นำในบทบาทท้าทายรองเพื่อสนับสนุนคุณสมบัติ ภูมิภาค และ/หรือส่วนงานในโครงการพัฒนาความสามารถพิเศษที่เกี่ยวข้อง เช่นทำในบทบาทที่ปรึกษาหรือฝึกอบรมข้ามร่วมแห่งอื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่ละคนได้รับ รางวัล

ที่โดดเด่นสำหรับธุรกิจได้รับรางวัล
โปรดระบุเฉพาะตัวอย่างที่ดีเยี่ยมของลักษณะการทำงานหรือความสำเร็จแสดงให้เห็นได้จากที่เสนอชื่อเข้ารับรางวัลในรายการหนึ่งหรือหลายๆพื้นที่ต่อไปนี้:

เกณฑ์:ทำสิ่งที่ถูกต้อง
•การประสบความสำเร็จที่โดดเด่นทำงาน ประสิทธิภาพ ที่เพิ่มขึ้นเป็นผลให้การแข่งขันให้สูงขึ้นหรือลดลงรายได้ลดต้นทุนในการดำเนินธุรกิจ.
•แสดงให้เห็นถึงความรักในความเป็นเลิศและต่อสู้เพื่อมาตรฐานระดับสูงสุดในที่ทำงาน.
•อาการระดับสูงที่สุดของความซื่อสัตย์ในการติดต่อธุรกิจกับธุรกิจจัดการเรื่องการเงินและ.

เกณฑ์ไปที่ขั้นตอนที่
ซึ่งจะช่วยเพิ่ม•การแสดงให้เห็นความคิดในเชิงรุกที่พยายามปรับปรุงเพื่อยกระดับประสบการณ์ของผู้ใช้บริการและเพิ่มความ จงรักภักดี ของผู้ใช้บริการ.
•< B >การค้นหานวัตกรรมใหม่หรือดีกว่าวิธีในการทำสิ่งต่างๆอย่างมีนัยสำคัญเพิ่มความสามารถในการแข่งขันหรือกลับสู่.
•ไปพ้นจากการโทรของหน้าที่ในการตรวจสอบให้แน่ใจว่าความสำเร็จของธุรกิจและเร่งพัฒนาขีดความสามารถด้านเป้าหมายหรือคู่แข่ง.
• reimagining นวัตกรรมใหม่และธุรกิจอย่างสม่ำเสมอเพื่อการเข้าพักที่เกี่ยวข้องและนำหน้าคู่แข่ง.


ที่โดดเด่นมีความสามารถพิเศษสำหรับนักพัฒนาได้รับรางวัล
โปรดระบุเฉพาะตัวอย่างที่ดีเยี่ยมของลักษณะการทำงานหรือความสำเร็จแสดงให้เห็นได้จากที่เสนอชื่อเข้ารับรางวัลในรายการหนึ่งหรือหลายๆพื้นที่ต่อไปนี้:

เกณฑ์:ทำสิ่งที่ถูกต้อง
•เป็นที่ดีเยี่ยมบทบาท - รุ่นโดยฝึก Starwood ของการจัดการบุคลากรทางด้านปรัชญา.
•การเล่นที่ใช้งานอยู่มีบทบาทในการเลือกและการพัฒนาความสามารถของระดับ.
•< B >การส่งเสริมความหลากหลายความสามารถพิเศษและส่งเสริมผู้ร่วมในการเตรียมและบทบาทสูงกว่า.โอกาสทางการขาย
•'ร่วมกัน'ตะลันต์โดยอาชีพ availing และการพัฒนาไปสู่ความสามารถทางด้านขวาที่แม้เมื่อหมายถึงสูญเสียบุคคลนี้ในทีม. n •โดยรวมแชมป์และ implementor ของ Starwood 'เกณฑ์อาชีพ'.

ไปพิเศษขั้นตอน
ตามมาตรฐานที่•ไปพ้นจากการโทรของหน้าที่ในการพัฒนา/ที่ปรึกษาโดยตรงรายงานหรืออื่นๆร่วม.
•การแสดงให้เห็นความเป็นผู้นำแรงบันดาลใจที่เพียบพร้อมผู้ร่วมในการเข้าถึงของพวกเขามี ศักยภาพ .
•การที่ทอดตัวบทบาทในการสนับสนุนที่พัก,เขตพื้นที่และ/หรือแผนกที่เกี่ยวข้องในความสามารถในด้านการพัฒนาความคิดริเริ่ม,เช่นการที่ปรึกษาบทบาทหรือการฝึกอบรมผู้ร่วมจากที่อื่นที่พัก.