Personality dysfunction was assesse

Personality dysfunction was assessed with the SIPP-118, a comprehensive
measure developed to assess effects of therapy intervention
on personality dysfunction. This implies that our discussion
of the structure of personality dysfunction is necessarily
confined to this instrument. The factor analytic results indicated
that the 16 facets of the SIPP-118 are best summarized by four
factors of general personality functioning. The Identity Integration
factor had significant and primary loadings of Self-Respect, Purposefulness,
Enjoyment, Stable Self-Image, Feeling Recognized,
and Self-Reflexive Functioning, and therefore captures most of
what the alternative proposal in DSM-5 Section III subsumes under
the Self component of the personality functioning continuum.
Although the proposal further subdivides this Self component into
Identity and Self-Direction, these two aspects were represented
within the same component in our results (e.g., Self-Respect and
Stable Self-Image representing Identity, whereas Self-Direction
was mainly represented by Purposefulness and Self-Reflexive
Functioning). Therefore, it seems diagnostically inefficient to measure
these aspects of personality functioning separately, as they
seem to vary in largely parallel ways.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บุคลิกภาพผิดปกติถูกประเมินกับ SIPP-118 ครอบคลุม
วัดพัฒนาการประเมินผลกระทบของการแทรกแซงการรักษา
ในบุคลิกภาพผิดปกติ นี้หมายถึงการที่เราสนทนา
ของโครงสร้างของบุคลิกภาพ ผิดปกติจำเป็นต้องเป็น
จำกัดไปเครื่องมือนี้ ผลคู่ตัวระบุ
ที่แง่มุม 16 ของ SIPP 118 สุดสรุป โดยสี่
ปัจจัยการทำงานบุคลิกภาพทั่วไป รวมตัว
ปัจจัยได้อย่างมีนัยสำคัญ และหลัก loadings ความเคารพตัวเอง Purposefulness,
หย่อน ภาพตัว เองมั่นคง ความ รู้,
และทำ งานด้วยตนเองที่สะท้อนกลับ และดังนั้นจึง จับทั้ง
ข้อเสนอทางเลือกใน DSM-5 ส่วน III ที่ subsumes ภายใต้
ตนเองส่วนประกอบของความต่อเนื่องทำงานบุคลิกภาพ
แม้ว่าข้อเสนอเพิ่มเติม subdivides นี้ด้วยตนเองส่วนประกอบลงใน
เอกลักษณ์และทิศทางของตนเอง แง่สองถูกแสดง
ภายในองค์ประกอบเดียวในผลลัพธ์ของเรา (เช่น เคารพตัวเอง และ
ภาพตัวเองมั่นคงแทนตัว ในขณะที่ทิศทางตนเอง
ส่วนใหญ่ถูกแสดง ด้วย Purposefulness และตนเองสะท้อนกลับ
Functioning) ดังนั้น เหมือนไม่ diagnostically วัด
แง่ของบุคลิกภาพที่ทำหน้าที่แยกจากกัน เป็นพวกเขา
ดูเหมือนจะ แตกต่างกันในลักษณะขนานใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความผิดปกติของบุคลิกภาพที่ได้รับการประเมินด้วย SIPP-118, ครอบคลุม
การพัฒนาตัวชี้วัดในการประเมินผลกระทบของการแทรกแซงการรักษา
ที่ผิดปกติของบุคลิกภาพ นี่ก็หมายความว่าการสนทนาของเรา
ของโครงสร้างของความผิดปกติของบุคลิกภาพที่จำเป็นต้อง
ถูกคุมขังในตราสารนี้ ผลการวิเคราะห์ปัจจัยที่ชี้ให้เห็น
ว่า 16 แง่มุมของ SIPP-118 มีรายละเอียดที่ดีที่สุดโดยสี่
ปัจจัยในการทำงานบุคลิกภาพทั่วไป รวมข้อมูลเฉพาะตัวของ
ปัจจัยที่มีความแรงอย่างมีนัยสำคัญและหลักของการเคารพตนเองเด็ดเดี่ยว,
เพลิดเพลิน, เสถียรภาพตัวเองรู้สึกได้รับการยอมรับ
และหน้าที่ตนเองสะท้อนและดังนั้นจึงจับส่วนใหญ่ของ
สิ่งที่เสนอทางเลือกใน DSM-5 มาตรา III subsumes ภายใต้
องค์ประกอบของบุคลิกภาพของตัวเองทำงานต่อเนื่อง
ถึงแม้ว่าข้อเสนอเพิ่มเติมแบ่งส่วนตนเองนี้เป็น
เอกลักษณ์และการกำกับตนเองทั้งสองด้านเป็นตัวแทน
ในส่วนที่เหมือนกันในผลของเรา (เช่นการเคารพตัวเองและ
มีความเสถียรภาพตัวเองเป็นตัวแทนของตนในขณะที่ การกำกับตนเอง
เป็นตัวแทนส่วนใหญ่โดยความเด็ดเดี่ยวและตัวสะท้อน
การทำงาน) ดังนั้นจึงดูเหมือนว่า diagnostically ไม่มีประสิทธิภาพในการวัด
ด้านนี้ของบุคลิกภาพทำงานแยกจากกันเช่นที่พวกเขา
ดูเหมือนจะแตกต่างกันไปในรูปแบบขนานใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความผิดปกติของบุคลิกภาพมีความแตกต่างกับ sipp-118 , วัดอย่างละเอียด
พัฒนา เพื่อศึกษาผลของการบำบัดโดย
บุคลิกภาพผิดปกติ แสดงว่าของเราสนทนา
ของโครงสร้างของบุคลิกภาพผิดปกติ คือต้อง
คับเครื่องนี้ ปัจจัยผลวิเคราะห์พบ
ที่ 16 แง่มุมของ sipp-118 ที่ดีที่สุดสรุปโดยสี่
ปัจจัยในการทำงานบุคลิกภาพทั่วไป เอกลักษณ์การบูรณาการปัจจัยที่มีความแตกต่างและหลัก

purposefulness ภาระของการเคารพตนเอง , ความสุข , มั่นคงรูปภาพตนเอง รู้สึกว่าตนเองทำงาน
, สะท้อน , และดังนั้นจึง รวบรวมที่สุดของ
สิ่งที่ทางเลือกข้อเสนอใน dsm-5 หมวด 3 subsumes ภายใต้องค์ประกอบของบุคลิกภาพตนเอง

ทํางานต่อเนื่องแม้ว่าข้อเสนอเพิ่มเติม subdivides นี้ตนเององค์ประกอบใน
ตัวตนและทิศทางของตนเอง ทั้งสองด้านแทน
ภายในองค์ประกอบเดียวกันในผลของเรา ( เช่น การเคารพตนเอง และมีภาพแทนตัวตนเอง

ส่วนทิศทางตนเองส่วนใหญ่แสดงโดย purposefulness และตนเองทำหน้าที่สะท้อน
) ดังนั้นจึงดูเหมือนว่า diagnostically ค่อยวัด
เหล่านี้ในลักษณะของบุคลิกภาพการทำงานแยกเป็นพวกเขาดูเหมือนจะแตกต่างกันในขนาน
) วิธี