WFI has experienced a significant s

WFI has experienced a significant shift in its program work as a result of this work on management systems. Ms. Alston-Kearney notes: “Initially all of our programs were operating separately; they were all doing their own thing. Yet, one of the basic premises of our work is that WFI works with the whole family. This is one of the values that emerged in our strategic planning. We needed to model that commitment internally and influence collaborators and external systems to do the same, i.e., see the family as a whole unit. But we were moving toward fragmented services.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

WFI มีประสบการณ์กะสำคัญในการทำงานของโปรแกรมจากการทำงานนี้ระบบจัดการ นางสาวรัสเซิล Kearney หมายเหตุ: "เริ่มโปรแกรมของเราทั้งหมดได้ดำเนินการแยกต่างหาก มีทั้งทำสิ่งที่ตนเอง ยัง หนึ่งในสถานที่พื้นฐานของงานของเราคือ WFI ทำงานกับครอบครัว นี้เป็นหนึ่งในค่าที่ปรากฏขึ้นในการวางกลยุทธ์ของเรา เราต้องรุ่นที่มั่นภายใน และมีอิทธิพลต่อผู้ร่วมงานและระบบภายนอกกับ เช่น ดูครอบครัวเป็นหน่วยทั้งหมด แต่เราก็ย้ายไปยังบริการอยู่อย่างกระจัดกระจาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

WFI มีประสบการณ์การเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญในการทำงานของโปรแกรมเป็นผลมาจากการทำงานในระบบการจัดการนี​​้ นางสาวบันทึก Alston-คาร์นีย์: "ในตอนแรกทั้งหมดของโปรแกรมของเรามีการดำเนินงานแยกจากกัน พวกเขาทุกคนทำสิ่งที่ตัวเอง แต่หนึ่งในสถานที่พื้นฐานของการทำงานของเราคือการที่ WFI ทำงานร่วมกับทุกคนในครอบครัว นี้เป็นหนึ่งในค่าที่เกิดขึ้นในการวางแผนเชิงกลยุทธ์ของเรา เราจำเป็นต้องมุ่งมั่นที่รูปแบบภายในและทำงานร่วมกันและมีอิทธิพลต่อระบบภายนอกจะทำเช่นเดียวกันคือเห็นครอบครัวเป็นหน่วยทั้งหมด แต่เราได้รับการย้ายไปยังบริการแยกส่วน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

WFI มีประสบการณ์กะอย่างมีนัยสำคัญในโปรแกรมทำงานผลของงานนี้ในระบบการจัดการ นางสาวตันนีย์หมายเหตุ : " เริ่มต้นของโปรแกรมของเรากำลังทำงานแยกกัน เขาทำเรื่องของตัวเอง อีกหนึ่งสถานที่ขั้นพื้นฐานของการทำงานของเราคือการที่ WFI ใช้ได้กับทั้งครอบครัว นี้เป็นหนึ่งในคุณค่าที่ปรากฏในการวางแผนเชิงกลยุทธ์ของเราเราต้องการแบบที่ต่อภายใน และมีอิทธิพลต่อคนและระบบภายนอกเพื่อทำแบบเดียวกัน คือ เห็น ครอบครัวเป็นหน่วยรวม แต่เราถูกย้ายไปยังบริการแยกส่วน .