The board set the criteria for cand

The board set the criteria for candidate selection based on the strategic needs of the company. The board set realistic performance expectations rather than demanding a quick fix to please the investment community. The board developed a deep understanding of the business and provided strong strategic oversight of top management, including thoughtful annual reviews of CEO performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คณะกรรมการกำหนดเกณฑ์ในการคัดเลือกผู้สมัครตามความต้องการเชิงกลยุทธ์ของ บริษัท คณะกรรมการกำหนดความคาดหวังผลการดำเนินงานที่เป็นจริงมากกว่าการเรียกร้องการแก้ไขอย่างรวดเร็วเพื่อโปรดชุมชนการลงทุน คณะกรรมการพัฒนาความรู้ความเข้าใจของธุรกิจและให้การกำกับดูแลธุรกิจที่แข็งแกร่งของผู้บริหารระดับสูงรวมทั้งความคิดเห็นประจำปีคิดของประสิทธิภาพซีอีโอ.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คณะกรรมการกำหนดเงื่อนไขสำหรับการเลือกผู้สมัครตามความต้องการเชิงกลยุทธ์ของบริษัท คณะกรรมการกำหนดประสิทธิภาพการทำงานจริงความคาดหวัง มากกว่าที่เรียกร้องการแก้ไขอย่างรวดเร็วการลงทุนชุมชน คณะกรรมการพัฒนาความเข้าใจลึกของธุรกิจ และให้กำกับดูแลกลยุทธ์แรงของผู้บริหารระดับสูง รวมรีวิวปีเด่นประสิทธิภาพ CEO

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บอร์ดที่ตั้งค่าเกณฑ์ในการเลือกผู้สมัครรับเลือกตั้งโดยขึ้นอยู่กับความต้องการทางธุรกิจของบริษัท บอร์ดที่ตั้งค่าความคาดหวัง ประสิทธิภาพ การทำงานที่ดูสมจริงมากกว่าความต้องการแก้ไขอย่างรวดเร็วให้ชุมชนการลงทุน บอร์ดที่ได้รับการพัฒนาขึ้นมาทำความเข้าใจอย่างลึกซึ้งของธุรกิจและให้บริการผู้ดูแลทางยุทธศาสตร์ของการบริหารจัดการด้านบนรวมถึงการทบทวนประจำปีความคิดของ ประสิทธิภาพ การทำงานสูงสุด( CEO ).