The basic message in this article i

The basic message in this article is that you as the owner/entrepreneur need to "be out there" for your employees. Continually demonstrate to them why and how you earned the position you now hold. Communicate with them using any of a variety of methods that show them you are worthy of being followed. Make that process inspiring and positive and you can almost guarantee that your results will be consistent with your efforts.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อความขั้นพื้นฐานในบทความนี้คือการที่คุณเป็นเจ้าของผู้ประกอบการ / ต้อง "จะออกมี" สำหรับพนักงานของคุณ อย่างต่อเนื่องแสดงให้พวกเขาว่าทำไมและวิธีการที่คุณได้รับตำแหน่งที่คุณถือ สื่อสารกับพวกเขาโดยใช้ความหลากหลายของวิธีการที่คุณแสดงให้พวกเขามีค่าของถูกตามทำให้กระบวนการที่สร้างแรงบันดาลใจและบวกและคุณเกือบจะสามารถรับประกันได้ว่าผลลัพธ์ของคุณจะต้องสอดคล้องกับความพยายามของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อความเบื้องต้นในบทความนี้จะให้คุณเป็นเจ้าของ/ผู้ประกอบการต้อง "ค่ะ" สำหรับพนักงานของคุณ แสดงให้เห็นอย่างต่อเนื่องถึงไปทำไม และอย่างไรคุณได้รับตำแหน่งคุณตอนนี้ค้าง สื่อสารกับพวกเขาโดยใช้ใด ๆ ของวิธีการที่แสดงคุณอยู่น่าจะตาม ทำให้กระบวนการสร้างแรงบันดาลใจ และบวก และคุณสามารถเกือบรับประกันว่า ผลลัพธ์จะสอดคล้องกับความพยายามของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อความแบบเรียบง่ายในข้อนี้คือคุณเป็นเจ้าของ/ผู้ประกอบธุรกิจที่ต้อง"ได้ออกมามี"สำหรับพนักงานของคุณ อย่างต่อเนื่องแสดงให้เห็นถึงกับพวกเขาถึงเหตุผลและวิธีการที่คุณได้รับตำแหน่งที่คุณแล้วค้างไว้ การสื่อสารกับเขาโดยใช้ความหลากหลายของวิธีการใดวิธีการหนึ่งที่แสดงว่าคุณเป็นความคุ้มค่าของการตามใดทำให้กระบวนการที่สร้างแรงบันดาลใจและในทางบวกและคุณจะสามารถรับประกันได้ว่าผลการตรวจสอบของคุณจะต้องสอดคล้องกับความพยายามของคุณเกือบจะ