Hung and Han (1995) tried to identi

Hung and Han (1995) tried to identify the factors that affect the effectiveness of internal auditing for listed firms in Taiwan. A sample of 210 listed manufacturing firms was drawn. They mailed a different questionnaire to the management, the head of audited department and the head of internal auditing department of each company. Findings revealed that the factors that affect management’s perceiving effectiveness are management’s attitude, controller’s attitude, the probability of internal auditors’ promotion, the implementation of performance evaluation, the establishment of job description, and the training and professional abilities of internal auditor.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฮังและฮัน (1995) พยายามระบุปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพของการตรวจสอบสำหรับบริษัทจดทะเบียนในไต้หวัน ตัวอย่างของบริษัทที่ผลิตรายการ 210 ถูกวาด พวกเขาส่งแบบสอบถามที่แตกต่างกันเพื่อการจัดการ หัวหน้าแผนกตรวจสอบ และหัวหน้าแผนกตรวจสอบภายในของแต่ละบริษัท ผลการวิจัยเผยว่า ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพของการจัดการเข้าใจทัศนคติของผู้บริหาร ผู้ควบคุมทัศนคติ ความน่าเป็นโปรโมชั่นของผู้ตรวจสอบภายใน การดำเนินการของการประเมินประสิทธิภาพ ของลักษณะงาน และความสามารถฝึกอบรม และวิชาชีพการตรวจสอบภายใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฮุงและฮัน (1995) พยายามที่จะหาปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพของการตรวจสอบภายในสำหรับ บริษัท จดทะเบียนในไต้หวัน ตัวอย่างของ 210 บริษัท ผลิตระบุไว้ถูกดึง พวกเขาส่งแบบสอบถามที่แตกต่างกันในการบริหารจัดการที่หัวหน้าแผนกตรวจสอบและหัวหน้าแผนกตรวจสอบภายในของแต่ละ บริษัท ผลการวิจัยพบว่าปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการรับรู้ของผู้บริหารมีทัศนคติของผู้บริหารทัศนคติของตัวควบคุมความน่าจะเป็นโปรโมชั่นของผู้ตรวจสอบภายในการดำเนินงานของการประเมินผลการปฏิบัติงานในสถานประกอบการของรายละเอียดงานและการฝึกอบรมและเป็นมืออาชีพความสามารถของผู้ตรวจสอบภายใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แขวนและฮัน ( 1995 ) พยายามที่จะระบุปัจจัยที่มีผลกระทบต่อประสิทธิผลของการตรวจสอบภายในสำหรับ บริษัท ที่จดทะเบียนในไต้หวัน จำนวน 210 จดทะเบียนบริษัทถูกวาด จะส่งแบบสอบถามที่แตกต่างกันเพื่อการจัดการ หัวหน้าฝ่ายตรวจสอบและหัวหน้าหน่วยตรวจสอบภายในของแต่ละบริษัท ผลการวิจัยพบว่าปัจจัยที่มีผลต่อการจัดการประสิทธิภาพการจัดการการรับรู้ทัศนคติ , ทัศนคติของตัวควบคุม , ความน่าจะเป็นของการส่งเสริมผู้ตรวจสอบภายใน การใช้งานของการประเมินผลการปฏิบัติงาน , การรับสมัครงานและฝึกอบรมและความสามารถในวิชาชีพตรวจสอบภายใน