Finally, the present study has some

Finally, the present study has some limitations. One limitation of this study is that
in constructing the sample, some meritorious lawsuits that may have resulted in
monetary penalty but were dismissed for procedural reasons were excluded. Another
limitation is that the CEO turnover data did not provide sufficient information about
the reason for the termination of the CEOs; therefore, it was not possible to determine
that the board’s decision to end the employment of a CEO was directly related to the
securities lawsuit.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในที่สุด การศึกษาปัจจุบันมีข้อจำกัดบางประการ ข้อจำกัดหนึ่งของการศึกษานี้คือในการสร้างเป็นความบาง meritorious ชิ้นงานตัวอย่างที่อาจทำให้ปรับ แต่ยกสำหรับเหตุผลที่ขั้นตอนแยกออก อื่นข้อจำกัดคือ ว่า CEO หมุนเวียนข้อมูลไม่มีข้อมูลเพียงพอเกี่ยวกับเหตุผลการเลิกจ้างของ CEOs ดังนั้น มันไม่ได้ให้ คณะกรรมการตัดสินจะสิ้นสุดการจ้างงานของ CEO ได้โดยตรงที่เกี่ยวข้องกับการคดีหลักทรัพย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในที่สุดการศึกษาครั้งนี้มีข้อ จำกัด บาง หนึ่งในข้อ จำกัด ของการศึกษาครั้งนี้คือการที่
ในการสร้างตัวอย่างบางคดีได้รับรางวัลที่อาจมีผลในการ
ลงโทษทางการเงิน แต่ถูกไล่ออกด้วยเหตุผลขั้นตอนได้รับการยกเว้น อีก
ข้อ จำกัด คือการที่ซีอีโอข้อมูลผลประกอบการไม่ได้ให้ข้อมูลที่เพียงพอเกี่ยวกับ
เหตุผลของการเลิกจ้างของซีอีโอ; ดังนั้นจึงเป็นไปไม่ได้ที่จะตรวจสอบ
ว่าการตัดสินใจของคณะกรรมการที่จะยุติการจ้างงานของซีอีโอที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับ
คดีหลักทรัพย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในที่สุด การศึกษาครั้งนี้มีข้อจำกัด หนึ่งในขอบเขตของการศึกษานี้คือ
สร้างกุศล ตัวอย่าง บางคดีที่อาจมีผลในการลงโทษ แต่ถูกไล่ออก
การเงินเหตุผลกระบวนการถูกแยกออก ข้อจำกัดอีก
ก็คือซีอีโอการหมุนเวียนข้อมูล ไม่ได้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับ
เหตุผลสำหรับการสิ้นสุดของซีอีโอที่เพียงพอ ดังนั้นมันเป็นไปไม่ได้ที่จะตรวจสอบ
ที่การตัดสินใจของคณะกรรมการที่จะสิ้นสุดการจ้างงานของซีอีโอที่เกี่ยวข้องโดยตรง

) คดีความ