Culture of trust•Strong job fit wit

Culture of trust
•Strong job fit with effective use of skills
•Employee involvement in decisions about their jobs
•Employees being valued for their contributions
•Frequent and ongoing communications on important matters
•A diverse and inclusive culture
•Strong teamwork and collaboration
•Feedback given to improve performance
•Development opportunities
•Positive customer relationships

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัฒนธรรมของความไว้วางใจงาน •Strong ที่เหมาะกับการใช้ทักษะที่มีประสิทธิภาพ•Employee มีส่วนร่วมในการตัดสินใจเกี่ยวกับงานของตน•Employees ที่มีมูลค่าสำหรับผลงานของพวกเขา•Frequent และการสื่อสารอย่างต่อเนื่องในเรื่องที่สำคัญ•A วัฒนธรรมหลากหลาย และรวม•Strong ทำงานเป็นทีมและทำงานร่วมกัน•Feedback ที่ให้ประสิทธิภาพ•Development โอกาสความสัมพันธ์ลูกค้า •Positive

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัฒนธรรมของความไว้วางใจ
•พอดีงานที่แข็งแกร่งกับการใช้งานที่มีประสิทธิภาพของทักษะ
•การมีส่วนร่วมของพนักงานในการตัดสินใจเกี่ยวกับงานของพวกเขา
•พนักงานเป็นมูลค่าสำหรับผลงานของพวกเขา
•การสื่อสารบ่อยและต่อเนื่องในเรื่องที่สำคัญ
•วัฒนธรรมที่หลากหลายและครอบคลุม
การทำงานเป็นทีม•ที่แข็งแกร่งและการทำงานร่วมกัน
•ข้อเสนอแนะให้กับ ปรับปรุงประสิทธิภาพ
โอกาสในการพัฒนา•
•ความสัมพันธ์กับลูกค้าในเชิงบวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัฒนธรรมของความไว้วางใจ
- แรงงานเหมาะกับการใช้งานที่มีประสิทธิภาพของทักษะ
- การมีส่วนร่วมของพนักงานในการตัดสินใจเรื่องงาน
-
พนักงานถูกมูลค่าสำหรับผลงานของพวกเขาบริการบ่อยและต่อเนื่องสื่อสารสำคัญ
-
- วัฒนธรรมที่หลากหลาย และการทำงานเป็นทีมที่แข็งแกร่ง และความร่วมมือ
- ติชมให้ปรับปรุงประสิทธิภาพ

- - โอกาสพัฒนา บวกความสัมพันธ์กับลูกค้ารวม