Lucy Parker, chair of the Talent an

Lucy Parker, chair of the Talent and Enterprise Task Force told us: “The question for employers in the future will increasingly be ‘how do we get the best out of you, wherever you play in the organisation.’ That’s what the new concept driving the talent world will be about; how to tap into the full potential of the workforce. Engagement will be critical to success in this endeavour, because it is the way to release the talent and creativity that will deliver the innovation we need for future competitveness.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลูซี่คเกอร์ เก้าอี้ของพรสวรรค์และองค์กรเฉพาะกิจบอกเรา: "คำถามสำหรับนายจ้างในอนาคตจะมากขึ้นเป็น 'วิธีทำเราได้ดีสุดจากคุณ ทุกที่ที่คุณเล่นในองค์กร' นั่นคืออะไรแนวคิดใหม่ที่ขับโลกพรสวรรค์จะเกี่ยวกับ วิธีการเคาะเป็นศักยภาพของพนักงาน หมั้นจะสำคัญสู่ความสำเร็จใน endeavour นี้ เนื่องจากมันเป็นวิธีการปลดปล่อยความสามารถและความคิดสร้างสรรค์ที่จะนำนวัตกรรมที่เราต้องการ competitveness ในอนาคต "

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลูซี่ปาร์​​กเกอร์, เก้าอี้ของความสามารถพิเศษและองค์กร Task Force ได้บอกกับเราว่า "คำถามสำหรับนายจ้างในอนาคตมากขึ้นจะเป็น 'วิธีการที่เราจะได้รับสิ่งที่ดีที่สุดของคุณทุกที่ที่คุณเล่นในองค์กร. นั่นคือสิ่งที่แนวคิดใหม่ขับรถโลกความสามารถที่จะอยู่ที่ประมาณ; วิธีการที่จะแตะลงในศักยภาพของแรงงาน หมั้นจะมีความสำคัญต่อความสำเร็จในความพยายามนี้เพราะมันเป็นวิธีการที่จะปล่อยความสามารถและความคิดสร้างสรรค์ที่จะส่งมอบนวัตกรรมที่เราต้องการสำหรับ competitveness อนาคต. "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลูซี่ ปาร์คเกอร์ , เก้าอี้ของความสามารถและพลังงาน และบอกเรา : " คำถามสำหรับนายจ้างในอนาคตมากขึ้นจะเป็นอย่างไรเรารับที่ดีที่สุดของคุณ ไม่ว่าคุณจะเล่นในองค์กร . " นั่นคือสิ่งที่แนวคิดใหม่ของการขับขี่โลกพรสวรรค์ จะเกี่ยวกับ วิธีการแตะลงในศักยภาพของพนักงาน งานหมั้นจะต้องประสบความสำเร็จในความพยายามนี้เพราะมันเป็นวิธีที่จะปลดปล่อยความสามารถและความคิดสร้างสรรค์ ซึ่งจะส่งมอบนวัตกรรมเราต้อง competitveness ในอนาคต .