Raymond Cattell reduced the number

Raymond Cattell reduced the number of main personality traits from Allport’s initial list of over 4,000 down to 171
Using a statistical technique known as factor analysis, he identified closely related terms and eventually reduced his list to just 16 key personality traits.
Developed one of the most widely used personality assessments known as the Sixteen Personality Factor Questionnaire (16PF).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรย์มอนด์ Cattell ลดจำนวนลักษณะบุคลิกภาพหลักจากรายการเริ่มต้นของ Allport กว่า 4000 ลง 171เขาใช้เทคนิคทางสถิติเป็นการวิเคราะห์ปัจจัย ระบุเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด และในที่สุดลดรายการเพียง 16 คีย์ลักษณะนิสัยพัฒนาประเมินบุคลิกภาพที่ใช้กันอย่างแพร่หลายที่เรียกว่าสิบหกบุคลิกภาพปัจจัยแบบสอบถาม (16PF) อย่างใดอย่างหนึ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรย์มอนด์ Cattell ลดจำนวนของลักษณะบุคลิกภาพหลักจากรายการเริ่มต้น Allport ของกว่า 4,000 ลงไปที่ 171
การใช้เทคนิคทางสถิติที่รู้จักกันในการวิเคราะห์ปัจจัยที่เขาระบุคำที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดและในที่สุดก็ลดลงรายการของเขาที่จะเพียงแค่ 16 ลักษณะบุคลิกภาพที่สำคัญ.
การพัฒนามากที่สุดแห่งหนึ่ง ใช้กันอย่างแพร่หลายประเมินบุคลิกภาพที่รู้จักกันเป็นปัจจัยบุคลิกภาพสิบหกแบบสอบถาม (16PF)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรย์ม แคทเทลลดจํานวนคุณลักษณะบุคลิกภาพหลักจากรายการเริ่มต้น อัลล์พอร์ตกว่า 4000 ลง 171
โดยใช้สถิติที่เรียกว่าการวิเคราะห์ปัจจัย เขาระบุเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดและในที่สุดลดรายการของเขาเพียงแค่ 16 คีย์บุคลิกภาพ .
พัฒนาที่ใช้กันอย่างกว้างขวางมากที่สุดเรียกว่าบุคลิกภาพการประเมินบุคลิกภาพ 16 องค์ประกอบแบบสอบถาม ( สตรี )