Job Duties and Tasks for: "General

Job Duties and Tasks for: "General and Operations Manager"



1) Direct and coordinate activities of businesses or departments concerned with the production, pricing, sales, and/or distribution of products.

2) Manage staff, preparing work schedules and assigning specific duties.

3) Review financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement.

4) Establish and implement departmental policies, goals, objectives, and procedures, conferring with board members, organization officials, and staff members as necessary.

5) Determine staffing requirements, and interview, hire and train new employees, or oversee those personnel processes.

6) Monitor businesses and agencies to ensure that they efficiently and effectively provide needed services while staying within budgetary limits.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หน้าที่งานและงานของ:. "ทั่วไปและการดำเนินงานของผู้จัดการ"



1) โดยตรงและประสานงานกิจกรรมของธุรกิจหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการผลิตการกำหนดราคาขายและ / หรือการจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์

2) จัดการพนักงาน เตรียมตารางการทำงานและการกำหนดหน้าที่เฉพาะเจาะจง.

3) งบการเงินคิดเห็นการขายและการรายงานกิจกรรม,และข้อมูลประสิทธิภาพการทำงานอื่น ๆ เพื่อวัดผลผลิตและผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนและเป้าหมายในการกำหนดพื้นที่ที่ต้องการลดค่าใช้จ่ายและการปรับปรุงโปรแกรม.

4) สร้างและดำเนินการตามนโยบายของกรมเป้าหมายวัตถุประสงค์และขั้นตอนการหารือกับสมาชิกในคณะกรรมการเจ้าหน้าที่องค์กรและสมาชิกในทีมเป็น ที่จำเป็น.

5) กำหนดความต้องการของพนักงานและการสัมภาษณ์จ้างและฝึกอบรมพนักงานใหม่หรือกระบวนการดูแลบุคลากรเหล่านั้น.

6) ธุรกิจและหน่วยงานที่ตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขามีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพให้บริการที่จำเป็นในขณะที่อยู่ภายในวงเงินงบประมาณ.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

งานหน้าที่และงาน: "และดำเนินการจัดการทั่วไป"



1) โดยตรง และประสานงานกิจกรรมของธุรกิจหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการผลิต ราคา ขาย หรือการกระจายของผลิตภัณฑ์

2) จัดการพนักงาน เตรียมกำหนดการทำงาน และกำหนดหน้าที่เฉพาะการ

3) ตรวจสอบงบการเงิน รายงานการขาย และกิจกรรม และข้อมูลประสิทธิภาพอื่น ๆ การวัดความสำเร็จของผลผลิตและเป้าหมาย และ การกำหนดพื้นที่ที่ต้องการต้นทุนลดลงและโปรแกรมปรับปรุงการ

4) ตั้งและปฏิบัติของแผนก เป้าหมาย วัตถุประสงค์ ต่าง ๆ conferring เป็นความจำเป็นคณะกรรมการ เจ้าหน้าที่องค์กร และพนักงาน

5) กำหนดพนักงานความต้องการ สัมภาษณ์ การจ้างงาน และฝึกอบรมพนักงานใหม่ หรือดูแลกระบวนการบุคลากรเหล่านี้

6) ตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่า พวกเขามีประสิทธิภาพ และบริการจำเป็นต้องใช้ในขณะที่อยู่ภายในวงเงินงบประมาณที่หน่วยงานและธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานหน้าที่และการทำงานของ"ทั่วไปและผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ"



1 )โดยตรงและประสานงานกิจกรรมของธุรกิจหรือแผนกต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการผลิต,การตั้งราคา,การขาย,และ/หรือการจัดจำหน่าย ผลิตภัณฑ์ .

2 )การจัดการพนักงาน,การเตรียมตัวก่อนใช้งานตารางเวลาและกำหนดเฉพาะหน้าที่.

3 )การตรวจสอบงบการเงิน,การขายและการทำงานของรายงาน,และข้อมูล ประสิทธิภาพ ในการวัด ประสิทธิภาพ ในการทำงานและบรรลุเป้าหมายความสำเร็จในการกำหนดพื้นที่และความต้องการการลดต้นทุนและโปรแกรมการปรับปรุง.

4 )การจัดตั้งและดำเนินการตามนโยบายและฐานข้อมูลระดับองค์กร,ตามเป้าหมายและตามขั้นตอนการดำเนินการกับบอร์ดสมาชิกองค์กรลูกจ้างและพนักงานตามความจำเป็น.

5 )กำหนดความต้องการบุคลากรและการให้ สัมภาษณ์ ,จ้างและให้การฝึกอบรมพนักงานใหม่,หรือผู้ดูแลกระบวนการพนักงานเหล่านั้นได้

6 )ตรวจสอบธุรกิจและหน่วยงานในการตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาได้อย่างมี ประสิทธิภาพ ได้อย่างมี ประสิทธิภาพ และให้บริการที่จำเป็นในขณะที่กำลังเข้าพักอยู่ ภายใน วงเงินงบประมาณ.