greater the lack of cultural alignm

greater the lack of cultural alignment between the national culture of individualsin the subsidiary versus those in the HQ, in terms of their power-distanceperceptions, the greater the difficulty in transferring knowledge from the parentcompany to the subsidiary.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยิ่งขาดจัดวัฒนธรรมระหว่างวัฒนธรรมชาติของบุคคลในบริษัทในเครือและใน HQ ในแง่ของการรับรู้ระยะทางพลังงาน ความยากลำบากมากขึ้นในการถ่ายทอดความรู้จากบริษัทแม่กับบริษัทในเครือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มากขึ้นการขาดของการจัดตำแหน่งทางวัฒนธรรมระหว่างวัฒนธรรมของชาติของประชาชน? ใน บริษัท ย่อยเมื่อเทียบกับผู้ที่อยู่ในกองบัญชาการในแง่ของการใช้พลังงานทางของพวกเขารับรู้มากขึ้นความยากลำบากในการถ่ายโอนความรู้จากแม่หรือไม่ บริษัท ให้กับ บริษัท ย่อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มากกว่าการขาดวัฒนธรรมสอดคล้องระหว่างวัฒนธรรมแห่งชาติของ individualsin บริษัท เมื่อเทียบกับผู้ที่อยู่ในสำนักงานในแง่ของ distanceperceptions พลัง ยิ่งความยากในการถ่ายทอดความรู้จาก parentcompany กับบริษัทย่อย